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1、毕业论文提纲参考模板_企业管理毕业论文提纲模板企业管理毕业论文提纲模板企业管理毕业论文提纲模板一摘要4-6Abstract6-91导论14-241.1选题来源与研究意义14-161.1.1选题来源14-161.1.2研究意义161.2研究思路与内容安排16-201.2.1研究思路16-181.2.2内容安排18-201.3研究方法与相关概念界定20-231.3.1研究方法20-211.3.2相关概念界定21-231.4主要研究贡献23-242文献回顾24-462.1机构投资者的公司治理作用24-292.1.1机构投资者股东积极主义25-282.1.2机构投资者股东消极主义28-292.2机构投
2、资者持股与公司治理29-362.2.1机构投资者持股与信息披露质量30-312.2.2机构投资者持股与盈余管理31-332.2.3机构投资者持股与管理层薪酬33-342.2.4机构投资者持股与公司价值34-362.3公司治理与资本成本36-442.3.1内部公司治理与资本成本36-412.3.2外部公司治理与资本成本41-442.4机构投资者持股与资本成本442.5文献评价与本章小结44-463我国资本市场和机构投资者的相关制度背景研究46-593.1我国上市公司治理现状与存在问题46-483.2中西方机构投资者的发展情况48-583.2.1国外机构投资者的发展情况48-493.2.2国内机构
3、投资者的发展情况49-583.3本章小结58-594机构投资者持股影响资本成本的机理研究59-734.1理论基础59-624.1.1委托代理理论59-604.1.2信息不对称理论60-614.1.3公司治理理论61-624.2机理分析及研究假设62-724.2.1机构投资者持股对资本成本的直接影响63-644.2.2机构投资者持股、内部治理机制与资本成本64-694.2.3异质机构投资者持股对资本成本的差异影响69-724.3本章小结72-735资本成本的估算73-895.1资本成本的概念与性质73-765.1.1资本成本的概念73-745.1.2资本成本的性质74-765.2资本成本的估算技
4、术76-835.2.1风险补偿技术76-795.2.2内含报酬率技术79-835.3估算模型设计及数据说明83-865.3.1Ohlson-Juettner模型84-855.3.2CAPM模型85-865.4我国上市公司的资本成本特征86-885.5本章小结88-896机构投资者持股影响资本成本的模型构建89-996.1变量设计89-906.1.1被解释变量896.1.2解释变量89-906.1.3控制变量906.2模型构建90-946.2.1基本模型90-936.2.2扩展模型93-946.3样本选择94-956.4检验方法95-976.4.1中介效应95-976.4.2交互效应976.5本
5、章小结97-997机构投资者持股影响资本成本的直接效应99-1137.1机构投资者持股与否与资本成本99-1027.1.1样本分析99-1007.1.2实证分析与结果讨论100-1027.2机构投资者持股高低与资本成本102-1057.2.1样本分析102-1037.2.2实证分析与结果讨论103-1057.3机构投资者持股期限与资本成本105-1097.3.1单变量分析107-1087.3.2多变量回归分析108-1097.4机构投资者持股比例与资本成本109-1107.5稳健性检验110-1127.6本章小结112-1138机构投资者持股影响资本成本的间接效应113-1498.1变量分析1
6、13-1178.1.1内部治理机制的度量指标113-1148.1.2相关性分析1148.1.3描述性统计114-1178.2机构投资者持股、股权结构与资本成本117-1248.2.1股权结构治理机制中介效应检验118-1218.2.2股权结构治理机制交互效应检验121-1248.3机构投资者持股、董事会治理与资本成本124-1298.3.1董事会治理机制中介效应检验124-1278.3.2董事会治理机制交互效应检验127-1298.4机构投资者持股、管理层治理与资本成本129-1348.4.1管理层治理机制中介效应检验130-1328.4.2管理层治理机制交互效应检验132-1348.5稳健性
7、检验134-1488.5.1内部治理机制的中介效应134-1368.5.2内部治理机制的交互效应136-1488.6本章小结148-1499异质机构投资者持股对资本成本的影响研究149-1569.1样本选取1499.2实证模型构建149-1509.3相关性分析1509.4描述性统计150-1529.5回归结果分析1529.6稳健性检验152-1559.7本章小结155-15610结论与建议156-15910.1研究结论156-15710.2政策建议157-15810.3研究局限与未来展望158-159参考文献159-178在学期间发表的学术论文和研究成果178-179后记179-180企业管理
8、毕业论文提纲模板二摘要4-5Abstract5-6目录7-10图表目录10-111引言11-161.1问题的提出11-131.2研究意义13-141.2.1研究的理论意义131.2.2研究的实践意义13-141.3研究目标141.4研究思路与研究方法14-151.5研究的主要创新点15-162国内外研究综述16-332.1企业管理模式的概念、构成与类型16-192.1.1企业管理模式的概念16-172.1.2企业管理模式的构成17-182.1.3企业管理模式的类型18-192.2企业管理模式的外在表现特征与影响因素19-242.2.1特定情境下企业管理模式的表现特征20-212.2.2不同情境
9、下企业管理模式的比较研究21-242.3企业管理模式演化的相关研究24-312.3.1特定情境下企业管理模式的演进过程25-262.3.2微观层面企业管理模式演化的相关研究26-312.4国内外研究评价与展望31-332.4.1研究评价31-322.4.2研究展望32-333企业管理模式演化机制的分析框架33-493.1企业管理模式及其演化33-373.1.1企业管理模式33-353.1.2企业管理模式的演化35-373.2企业管理模式演化分析的基本单位惯例37-453.2.1惯例的内涵37-403.2.2惯例的基本特征40-433.2.3惯例成为企业管理模式演化分析单位的可行性43-443.
10、2.4惯例与规则、能力和企业文化的关系44-453.3企业管理模式演化机制及其分析框架45-493.3.1惯例演化框架的生物学类比45-463.3.2惯例演化的情境46-483.3.3企业管理模式演化机制的分析框架48-494企业管理模式的形成49-644.1企业管理模式形成的内在机理49-524.1.1企业惯例的效应49-514.1.2企业惯例的复制514.1.3惯例在企业管理模式形成中的作用机理51-524.2企业管理模式形成的实现方式52-594.2.1企业惯例（集）的生成52-574.2.2弱化惯例复制的粘性57-594.3惯例的触发形式与企业管理模式趋异59-644.3.1惯例的结构
11、性触发与企业管理模式趋异60-624.3.2惯例的能动性触发与企业管理模式趋异62-645企业管理模式的变革64-815.1企业管理模式变革的内在机理64-665.1.1企业惯例的变异及选择64-655.1.2惯例变异在企业管理模式变革中的作用机理65-665.2企业管理模式变革的实现方式66-755.2.1惯例变异的动力66-675.2.2惯例变异的阻力67-695.2.3惯例变异的方式与路径69-755.3企业管理模式变革的案例研究75-815.3.1企业管理模式的渐进式变革苏宁云商的案例75-775.3.2企业管理模式的激进式变革日产汽车公司的案例77-816企业管理模式的移植81-93
12、6.1企业管理模式移植的内在机理81-826.1.1企业惯例的模仿816.1.2惯例模仿在企业管理模式移植中的作用机理81-826.2企业管理模式移植的实现方式82-896.2.1惯例模仿的动力及目标惯例的选择82-836.2.2惯例模仿的阻力83-846.2.3惯例模仿的可行性分析84-866.2.4惯例模仿的方式和路径86-896.3企业管理模式的趋同89-936.3.1全球化进程的加快89-906.3.2跨国公司的管理输出906.3.3管理研究与管理教育的推动90-937中国情境下企业管理模式的演化93-1117.1不同历史时期我国企业惯例的演化93-1047.1.1阶段一：1840-194993-957.1.2阶段二：1949-197895-977.1.3阶段三：1978年以来97-1047.2不同阶段我国企业管理模式的特征104-1087.2.1阶段一：劳资分立型管理模式104-1057.2.2阶段二：政府导向型管理模式105-1067.2.3阶段三：市场导向型管理模式106-1087.3三个阶段企业管理模式演化的内在联系和路
