第十七届秋之声部门调查问卷文体部

《第十七届秋之声部门调查问卷文体部》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第十七届秋之声部门调查问卷文体部（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、第十七届秋之声部门调查问卷对象：校学生会文体部第十七届“秋之声”校园十大歌手比赛在你们的精心准备与辛勤付出之 下已圆满闭幕。活动的成功举办离不开你们的努力，为了跟好地总结本次活 动的验，请您如实地填写以下问卷，你们的每一个反馈都将使“秋之声”办 得越来越好11、请问您在“秋之声”比赛中主要负责的工作是什么？()(可多选)A. 活动策划(17. 6%)B、物资准备(23.5%) C、校道宣传(17. 6%)D、活动现场布置(5. 9%)E、活动现场工作人员(35. 3%)F、其他(请注明)2、请问在活动中下列哪项工作您觉得做得还不够到位？()(可多选)A、宣传工作(14. 3%) B、人员安排C

2、、物资采购(21. 4%)D、团队沟通 E、活动场地布置F、活动现场秩序管理(2& 6%)G、应急方案的准备(35. 7%)H、其他(请注明)3、请问您认为上述工作做得不够到位的原因是()(可多选)A、时间仓促，准备时间不够B、某些成员没有端正态度，服务意识不够C、没有注重团队合作D、人员物资环境条件的限制(100%)E、分工不明确F、团队办事效率较低下G、 其他（请注明）4、文体部为我们献上了一场视听盛宴，很给力！但是也出现了一些小状况，如 “秋秋”临时缺席，音响临时出问题，主持人频繁错词或抢话。为了避免此类情形再次发生，请问你们对赛前彩排和应急措施安排有什么新的想法呢？多和主持人以及工作人

3、员沟通5、为了这次比赛你们肯定准备了很久吧，工作也很辛苦。请问您从中有什么想 法或经验，可以在筹办比赛中提高工作效率呢？注重团队合作、关注重点、合理分配任务6、请问您觉得这一届“秋之声”最创新的地方体现在哪里呢？效果怎么样？创新：1.赛制：采取了 PK的形式2. 增加了采访环节3. 派票的形式效果：提升了秋之声的活动气氛，提高的宣传效果7、请问您对大赛现场工作人员的服务态度和现场秩序评价如何？有什么建议 吗？评价：1好2. 后期不够热情3. 部门内的小朋友很满意建议：1. 让安保人员对工作不够热情的人员进行提醒2. 采取轮班制度3. 加强礼貌8、请您评价一下本届“秋之声”的宣传效果如何？宣传品的设计是否符合您的 期望？对宣传部提出您的宝贵建议好吗？效果：1.很好2.有一定差距（抽票前海报出来较慢，过分追求完美）建议：保持网络宣传的方式，同时要加强实体宣传，如海报等9、很多广外同学反映他们因为一直抽不到票而无法观看“秋之声”比赛感到很 可惜。请问贵部门有没有想过改进派票的方式，让大部分同学都可以有机会观看“秋之声”呢？1. 进行多场表演2. 可以加大网络派票的力度，但是网络派票的效果没有现场派票达到的宣传效果 好谢谢您的反馈！相信在我们的共同努力下，我们的“秋之声” 一定会办得更好!