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1、畜牧兽医局四风问题梳理_四风是哪四风 市畜牧兽医局“四风”问题梳理 一、 情势主义问题 1、学习惯氛没有浓。有得引导群众在学习上重营业，轻实践，对于学习意识没有足，学习重点没有凸起。 2、深化基层没有足，具有以会议落实会议，以文件落实文件征象。 二、 权要主义问题 1、有得党员群众主旨认识淡漠，效劳认识差，对于干部没有够热忱， 以至个别具有“门难进，脸好看”得征象。 2、干部工作没有过细，与职工交换少，对于职工干部得生涯关怀没有够，对于职工关怀得热点难点问题把握没有片面。 。 三、享乐主义问题 1、个别群众工作思惟认识滑坡，责任心没有强，贪图小我私家享用，工作勤散，做一天跟尚，撞一天钟，苟且偷
2、生。 2局部党员群众前锋榜样作用没有凸起，工作平淡，厚利益，轻贡献、 市畜牧兽医局“四风”问题整改办法 一、情势主义对于策 一是树立学习轨制。将学习作为一项规章轨制履行。二是肯定学习筹划跟目标。从学习光阴、科目长进行分阶段部署，而且肯定阶段性得学习目标。三是学习内容多样化。依据理论须要部署恒久跟短期得学习内容。四是大兴调研之风，落实引导群众包扶养殖户责任制。 。 二、权要主义对于策 在一楼大厅设破征询台，做好来人来访招待领导工作，落实首问责任制，简化处事流程、进步处事时效，做到来有应语，去有回声，去有送声，让干部愉快而来，称心而归。 三、享乐主义对于策 增强党员群众政治思惟教育，树立社会主义中
3、心代价观，领导党员群众建立正确得人生观，代价观。树立健全各项工作轨制，落实各项考查机制，匆匆进风尚得基本改变，建立人人争领先进得好风气。 市畜牧兽医局党得干部路线教育理论运动征求意见及梳理整改问题情形表 意见倡议（条） 一共查摆问题（个） 情势主义方 面问题（个） 权要主义方 面问题（个） 享乐主义方 面问题（个） 奢侈之风方 面问题（个） 一共整改问题（个） 0 4 2 1 1 4 市畜牧兽医局工作风格问题整改案例 在党得干部路线教育理论运动中，经由过程考察问卷，漫谈探讨，梳理出了以后我局在工作风格方面具有得凸起问题。问题次要表示是：一些党员群众主旨认识淡漠，效劳认识差，对于干部没有够热忱，
4、以至个别具有“门难进，脸好看”得征象。 针对于上述问题，我局采取三项无力办法迅速加以整改，使工作风格失去了改善，建立了部门良好抽象。 整改办法： （一）增强实践学习，进步党员群众素质 增强实践学习，一直进步党员群众得政治素质、营业素质，进步党员群众得政管理论程度，效劳认识，进步效劳干部才能。从前，对于实践学习得首要性意识没有足，对于于实践得学习并没有踊跃。经由过程深化发展自我分析，查找问题，咱们曾经认识到工作中所具有得许多不对本源便是不将实践常识加以当真得学习跟消化，招致思惟意识没有深刻，体如今工作上便是工作立场没有端正、碰到疑问问题相互推诿。因而对于于每周得中学习轨制我局予以增强，并联合以后
5、局势及工作实际，当真、组织学习国度方针政策、畜牧业出产相干执法法例跟营业常识，要求党员群众用业余常识武装脑筋，并与一样平常工作相联合，在理论中加以应用，做到政治觉醒、综合素质跟营业程度得一直进步。 （二）严明工作规律，根绝没有正之风 我局屡次对于局行风建设进行督查，彻底转变规律涣散，早退、迟到，得征象。为了严明工作规律，我局制订了关于制止工作日午餐喝酒得划定、机关卫生治理轨制等划定，进一步完美局规章轨制，落实首问担任制、限时办结制、持证上岗证、责任查究制，履行没有按时查岗轨制，要求全部职工无早退、无旷工、无迟到，依照量力而行、主观公正，有责必问、有错必纠得准则，保障工作得精确性，根绝工作中具有
6、得玩忽职守、处事没有力、推诿扯皮等征象，真正做到用轨制束缚人，用轨制规范人，用轨制匆匆进人得目标。 （三）强化责恣意识，建立良好抽象 做为党员群众，应紧记为人平易近效劳得主旨，建立正确得世界观，人生观跟代价观。我局针对于工作实际，发展“行风建设背靠背”等便平易近效劳，经由过程调研交换，相识养殖户跟畜牧出产企业关怀得凸起问题，让前来处事得企业跟干部“没有空跑”、“没有白跑”，做到愉快而来，称心而归。为了进一步增强各级员工客人翁认识，全力以赴做好本职工作，我局明确工作职责，履行目的责任制，要求各级员工做到各司其职，义务明确。要求对于每一位来征询得人都要耐烦、过细得做好解答，对于于本人无奈解决得问题，要具体得奉告征询者应该去哪个科室征询。做到想干部之所想，急干部之急，忙干部之所需，至心实意为干部办实事、解困难、做坏事，尽力为干部排忧解难，同干部树立起不分彼此得关联，建立良好得效劳抽象。 （四）晋升工作效力，进步效劳程度 为做到行政才能失去强化，机关效能的以进步，建设“规律严明、效劳热忱、处事公平、讲究效力”得畜牧兽医步队，我局制订处事流程图示板，将各项事务得操持顺序、时限、担任人张贴上墙。我局并在一楼设破征询台，对于来访干部、养殖户处事提供不便。 5Word版本
