中国农业大学企业文化第2套

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1、您C经通过该套作业,请参看正确答案1. 企业文化理论何时引入我国学术界与企业界?()A. 20世纪70年代B. 20世纪80年代C. 20世纪90年代D. 21世纪初期参考答案:B您的答案:B2. 企业文化最主要,最关键的特征是什么?()A. 系统性 B.人本性C. 口觉性 D.融合性参考答案:B您的答案:B3. 企业文化为什么具有凝聚力功能?这是由于()。A. 利益驱动B. 感情融合C. 个人与企业理想H标一致D. 职业保障参考答案:C您的答案:C4. 在企业文化理论出现前,在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要 学派。()(1)决策理论学派(2)科学管理学派(3)系统理论学派

2、(4)行为科学学派(5)管理科学学派A.(1)(2)(3)B.(1)(3)(5)C.(4)(5)I).(1)(4)(5)参考答案:C您的答案:C5. 如何发挥企业文化的人力资源开发功能?()A. 大量引进各类人才B. 集中力量培训自己人才C. 建立企业沖习型组织D. 加强企业文化建设参考答案:D您的答案:D6. 科学发展观的核心是()。A. 发展的全面性B. 以人为本的指导思想C. 发展的协调性D. 发展的可持续性参考答案:B您的答案:B7. 企业文化建设的核心内容是什么?()A. 企业精神B. 企业道德C. 企业价值观感D. 企业思想政治工作参考答案:C您的答案:C8. 现代企业精神中最关键

3、的是要树立什么精神?()A. 参为精神B.协作精神C.奉献精神D.拼搏精神参考答案:C您的答案:C9. 提出学业习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者?()A. 法国人B. 口本人C.美国人D.中国人参考答案:C您的答案:C10. 企业创新的文化风格主耍表现在哪方血?()A. 具有风险意识B. 坚持好想法的实践C. 敢于挑战自我超越自我,打破今天的平衡,创造新的平衡,追求明天更高目标D. 宽容在创新中出现的火谋参考答案:C您的答案:C11. 创新金业文化建设,你认为采用哪种方法效果最好?()A. 形象美育B. 典型示范C. 员工联谊交流D. 开展各类文化创新竞赛参考答案:I)您

4、的答案:I)12. C.S是顾客满意战略,它包括讥个字系统请选定其中哪一个子系统与VI (视觉识别系统)类似?()A. 理念满意系统B. 行为满意系统C. 视小满意系统D. 产品满惠系统参考答案:C您的答案:C13. 企业名牌产品一般具有五项特征:美学文化含量高,给人们带来精神享受;信 甞好知名度高;站质卓越满足顾客需要;经济效益好,无形资产价值高;生命周 期长。其中哪一项是关键的?()A. B. C. D. 参考答案:C您的答案:D14. 日本企业文化最有特色的是什么?()A. 报效社会的经营理念B. 倡导团队精神,开展团队激励C. 坚持“综合即创造”的经营【)坚持家族观念的传统,与员工结成

5、“命运共同体”实行终身制,年功序列工资制 等。参考答案:D您的答案:D15. 我国优秀的民族文化传统,在人民中最深入人心的,主要体现在哪方面?()A. 吃苦耐劳、勤奋自强B. 爱国主义精神C. 和为贵的和谐思想D. 先天下之忧而忧,后天之乐而乐。“天下兴亡,匹夫有责”,的责任意识 参考答案:D您的答案:D16. 美、口企业文化的不同特点最主要的是()。A.经营理念不同,日本强调|才队,美国强调个人 冒险精神不同。美国经营更具有冒险性C. 对员丁的态度,日本更重视人性化D. 使用人才,日本终身雇用,美国契约聘用参考答案:A您的答案:A17. 企业争生存求发展应以何为本?()A. 以资金力量为本B

6、. 以口主权为本C. 以员工为本D. 以“科教兴企”为本参考答案:C您的答案:C1&企业的核心竞争力是()。A. 创新或高科技产品推向市场的能力B. 技术力、管理力、文化力的动态组织力C. 具有特色优势的知识体系D. 具有团队精神的竞争力参考答案:B您的答案:B19. 网络经济发展对金业哪方面的创新,最为直接最为有效?()A.科学创新 B.结构创新C.制度创新D.营销创新参考答案:)您的答案:I)20. 企业文化建设创新,应巫视绿色文化,这方面巫点应抓哪两项?()A环境绿化、美化、净化B. 产品的安全可靠C. 注重牛命科学,保障员工和用记的健康D. 保护生态环境,建立良性循环生态系统E. 注重社会的安全保障。参考答案:C, D您的答案:C, D

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