员工的承诺书汇编7篇

《员工的承诺书汇编7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工的承诺书汇编7篇（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、员工的承诺书汇编7篇 员工的承诺书范文汇编7篇 在当今社会生活中，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。信任许多伴侣都对写承诺书感到特别苦恼吧，以下是帮大家整理的员工的承诺书7篇，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。 员工的承诺书 篇1 敬重的高龄人员 ： 您好！按有关规定，您已属于退休人员，不应当再参与工作，但是鉴于您的一再要求，您自愿到我公司从事 的工作。该工作存在肯定的人身危急性，我们已将该工作可能出现的滑到、跌落、眩晕、灰尘侵袭、下雨、雷电、暑热、积雪、上下班路上等以及因为留意力迟滞而导致的损害等危急因素全部告知您。 同时依据有关规定，6

2、5周岁以上高龄人员不能缴纳社会保险以及人身意外损害险，办理保险需要您本人前往保险公司做特地体检并与保险公司签订保险合同，保险公司不再受理我公司对65周岁以上高龄员工投保意外损害险以及社会保险事宜，因此公司不能再为您缴纳社会保险以及意外损害险。 对不能投保的高龄人员，工作前需要您及您的全部直系亲属签订承诺书，对于您工作过程中造成意外损害，*物业管理有限公司将不承当任何责任，由您本人承当全部责任。 *物业管理有限公司 20xx年4月11日 员工的承诺书 篇2 工作室是我校优秀学生进展讨论的窗口，也是师生之间合作互动、科学讨论、创新智慧的学术团队。为了进一步健全工作室管理制度，确保各项工作开展得更加

3、扎实有效，作为一名荣耀的工作室成员，我愿做出如下承诺： 一、爱护工作室的学问产权和商业隐秘不被泄漏。 1、本承诺书所知的学问产权和商业隐秘包括但不限于成员在工作室期间接触的、属于工作室的、不为外人所知悉的全部代码、档案、资料、设计理念、系统等。 2、工作室成员在工作期间，应严格保守工作室的商业隐秘。非因工作需要，不得将任何与工作室有关的上述工作室隐秘擅自代理工作室，更不同意将上述工作室隐秘提供给其他非工作室人员。 3、工作室成员工作中编写的代码、系统设计、文档等属工作室全部，工作中应遵守相关的学问产权条例，不使用有争议的代码或资料。 4、在工作室电脑中的工作资料属工作室全部，成员不得擅自复制、

4、修改、传输、删除。 5、工作室成员退出工作室，需提出书面申请，归还全部的电子或纸质的资料。 6、工作室成员所编写的代码、文档等资料，在非工作室项目内使用时，须征得工作室的答应，并保证不泄漏机密代码。 二、遵守工作室的各项规章制度，确保各项工作有效开展。 1、自觉遵守工作室各项规章制度，爱惜工作室设施、留意工作室的各项安全防护。 2、按时参与工作室组织支配的各项学习讨论活动，高质量地完成工作室布置的各项任务，不推诿，不应付，确保工作室各项工作有效开展。 3、坚持理论学习与业务研讨，主动主动参与工作室的活动，在老师的引导下主动主动地与工作室其他成员合作沟通，共同成长。 4、树立良好的团队精神，工作

5、室成员互相关心，和谐相处。 5、自觉抵抗各种不良风气，不无故退出工作室或放弃在工作室的学习，潜心钻研业务，勇于探究创新，提高自身的专业技能。 三、补充说明 1、工作室成员自觉遵守本承诺书承诺的内容，如泄漏工作室隐秘和违背学问产权的，将承当相应的损失和责任。 2、对于成员的劳动成果，工作室将依据成员的奉献大小，给予适当的勤工俭学补助。 以上承诺在签订之日起生效！ 员工的承诺书 篇3 依据中华人民共和国保守国家隐秘法和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当承当的保密义务和法律责任，庄重承诺： 1、仔细遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密

6、义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任，保密工作承诺书。 2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家隐秘信息，不违规留存国家隐秘载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐秘。 3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。 4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。 5、有打算地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增添所属工作人员保密意识，把握必备的保密学问和技能，承诺书保密工作承诺书。 6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出

7、国(境)申请提出意见。 7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律状况进行监督、考核。 8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，准时消除泄密隐患。 9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，主动实行补救措施并准时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发觉他人违背保密规定、泄露国家隐秘时，马上予以制止，并准时报告。 10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违背上述承诺，自愿承当D纪、政纪责任和法律后果。 本保密责任书一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。 承诺部门、部位名称： 承诺部门、部位主要负责人签字： 日期： 年 月 日

8、员工的承诺书 篇4 为爱护公司、合作方及项目参加人员的合法利益，保证合作双方实现顺利合作，幸免因信息泄露而给合作双方造成损失，参加本项目的全部公司员工应承诺遵守本保密书内容。 1.保密信息 本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括： 1.1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料；或 1.2以口头方式说明需要保密的财务或商业信息；或 1.3以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸、讨论报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息；或 1.4公司与合作方之间的交易进程及全部信息、数据及资料。 1.5合作

9、双方在商量合作过程中，包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。 2.保密义务 2.1承诺人始终对保密资料保密，不在项目之外使用对方提供的保密信息及把握的公司保密信息。 2.2未经同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段，包括在公开场合展览，公开对外宣扬，作为文章、讯息、参考数据发表。 2.3只向项目相关人员包括各自的董事？顾问？代理人和雇员等为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息；并保证，上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。 2.4在商讨合作项目的过程中，若需向第三方披露对方的保密信息，应事先取得 书面答应，并要求该第

10、三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺！ 承诺人：xxxxxx xx年xx月xx日 员工的承诺书 篇5 一、目的 商业隐秘爱护和道德行为标准是XX公司的核心价值与员工行为准则。 因此，XXX制定本承诺书，要求全部的员工都必需遵守本保密及廉洁承诺的相关商定，以作为员工规范之基石。 二、定义 1、“员工系指试用期、正式员工、委外劳务公司的派遣员工。 2、“商业隐秘系指XXX依其保密制度所列的机密资料，无论该资料是否有价值、被公开、已经或正在实行保密措施的书面、口头或以其它形式呈现、保存之信息。上述机密资料还包括员工以合法途径、第三方途径或非正常途径所获得的XXX全部及其所管理的关联企业、客户

11、的机密资料。 3、“廉洁系指XXX的员工不利用职务之便，索取或收受任何贿赂或其他不正当利益。 4、“不正当利益包括但不限于提供贿赂、回扣、佣金、利润分成、私下收受之礼品与嘉奖、不当馈赠或款待、提供工作机会等。 5、“关系人指XXX员工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孙子女及其他关系紧密的亲属、伴侣。 三、保密承诺 员工遵守XXX关于商业隐秘的保密制度，承诺做到以下商定： 1、员工任职于XXX期间进行相关业务活动中知晓的商业秘 密，员工应对此会实行完善的措施进行保密。员工自接收商业隐秘起至本承诺书终止后两年内均有保密义务，非经XXX的书面同意，不得擅自透露、交付在合同期

12、间获得或知悉的XXX的商业隐秘及属于第三方但XXX负有保密义务的商业隐秘。 2、当XXX提出收回包含其商业隐秘的有关资料时，员工将按要求交还有关资料及其复制件，或应XXX的.要求将这些资料及复制件销毁。员工同意绝不使用该商业隐秘，且保证其所属关系人等一切接触到此商业隐秘的人员不再使用该商业隐秘。 3、员工出入XXX时必需遵守进出时间、路线、到达的处所的规定，保证不录音、不拍照或摄像，不窃取或夹带任何资料文件，并须接受所进入XXX的警卫检查。 4、员工必需敬重并遵守XXX全部的学问产权和其他财产权利，包括但不限于专利、商标和版权的爱护条款，并服从XXX定期制定的关于使用这些产权的限制和规定。 四

13、、廉洁承诺 员工遵守XXX相关廉洁制度。员工为保证做到此点，将严格遵守以下商定： 1、员工及其关系人严格禁止接受供应商为到达交易目的而向其提供、给付不正当利益；决不为谋取自身利益诱使供应商向公司提供或共同编造虚假议价资料、影响交易价格或交易之达成、违反职务将合同权利义务转让给第三方及其它损害XXX之行为。 2、员工不能接受供应商或者代表向本人或关系人提供任何礼品。此外，严格禁止接受供应商不当提供、邀请或者供应商举办的，或者赞助的竞赛、游戏或促销活动。 3、员工在参与供应商提供的任何商业娱乐活动之前，需先向公司高层汇报，经同意后参与。假如在所处状况下，XXX认为供应商提供的商务娱乐系为谋取其自身

14、利益，或认为该商务娱乐涉及黄赌毒等违法行为的，员工严禁参与该娱乐。 4、员工绝不与供应商互相勾结损害XXX利益，绝不针对任何潜在的，马上发生的，或现存的XXX利益，而与任何第三方员工或竞标商共享，交换任何有关价格，本钱或其它竞争信息，或者达成任何勾结行为。 5、如供应商发觉XXX员工有以下行为，供应商应马上将事实揭露给XXX相关人员知悉。 5.1供应商发觉XXX员工、关系人索要或接受员工的礼金、有价证券和贵重物品，或在员工报销任何应由XXX或人员个人支付的费用等。 5.2供应商发觉XXX员工、关系人参与员工的宴请工作餐除外和娱乐活动，或接受供应商提供的通讯工具、交通工具和高档的办公用品等。 5.3供应商发觉XXX员工、关系人要求或者接受供应商为其住房装修、配偶子女的工作支配以及出国出境、旅游等提供方便。 5.4在工程承包活动中，供应商发觉XXX员工、关系人从事与XXX有关的材料设备供应，或工程分包、劳务等经济活动。 5.5在工程承包活动中，供应商发觉XXX员工向供应商推举分包单位或推销材料，或要求供应商购置合同商定外的材料和设备的。 5.6供应商发觉XXX及其员工没有秉公办事，出现营私舞弊或利用职权从事各种个人有偿中介活动和支配个人施工队伍在工程承包活动 中等状况。 五、法律