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1、XX中级人民法院贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法第一章指导思想和基本原则第一条为了保证中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的贯彻落实，加强人民法院党风廉政 建设，明确领导班子和各级领导干部对党风廉政建设应负的 责任，根据上级党委、纪委和上级法院的要求，结合我院实 际，制定本实施办法。第二条实施党风廉政建设责任制，必须坚持以邓小平 理论和党的基本路线为指导，坚持“两手抓，两手都要硬” 的方针，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理, 与审判工作和其他各项工作紧密结合，一起部署，一起落实， 一起检查，一起考核。第三条实施党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领 导，党政齐抓共管，纪
2、检组组织协调，部门各负其责，依靠 群众支持和参与。第四条 实施党风廉政建设责任制，必须坚持从严治 党，从严治院；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工 负责相结合；谁主管、谁负责；一级抓一级，层层抓落实。第二章责任范围和内容第五条 院党组对全市法院系统党风廉政建设负指导、监督责任；对各基层人民法院领导班子党风廉政建设负协助 管理责任；对中院的党风廉政建设负全面领导责任。责任内 容包括：（一）调查、分析职责范围内党风廉政建设状况，结合 法院实际，贯彻落实党中央关于党风廉政建设的部署和要求， 研究制定工作计划,并组织实施。（二）抓好党风廉政建设的基础性工作，建立健全审判工作和其他各项工作的管理机制
3、、监督机制，推进司法改革, 标本兼治，综合治理，从源头上预防和杜绝司法腐败现象。（三）组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，以维护司法公正为核心，开展多 种形式的党性党风党纪教育、廉政教育和法官职业道德教 育。（四）严格执行民主生活会制度，抓好领导干部廉洁自律工作和党政干部廉洁从政工作。（五）根据党和国家党风廉政法规制度，结合审判工作、队伍建设和其他司法行政管理工作的实际，抓好廉政制度建 设，并督促落实。（六）严格按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例、中华人民共和国法官法和有关规定选拔任用干部 和法官，防止和杜绝用人上的不正之风；严格执行审判工作 的法律、法规和制度
4、，防止和杜绝审判工作中的不止之风； 严格执行“收支两条线”和政法部门不再从事经商活动的规 定，防止和纠正乱收费和奢侈浪费等不正之风。（七）领导、纟R织对本院各部门、单位和各基层人民法院领导班子党风廉政建设责任制执行情况的监督、检查工 作；领导、组织对本院各部门、单位党风廉政建设责任制执 行情况的考核工作；协助地方党委开展对基层人民法院领导 班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。（八）领导、组织纪检、监察部门依法开展监督检查和违法违纪案件的查处工作，及时帮助解决工作中遇到的困 难。第六条 党纤I书记（院长）对中院的党风廉政建设负总责；对院领导班子的党风廉政建设负直接领导责任，责任内 容包括：
5、（一）掌握本院及全州法院系统党风廉政建设工作的情 况，及时听取有关的工作报告，结合法院工作实际，贯彻党 中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策和部署。（二）结合法院各项改革措施，领导、组织有关部门研 究、制定从源头上预防和杜绝司法腐败现象的方针、措施。（三）履行监督职责，对领导班子成员廉洁自律情况进 行经常性的督促、检查。纤I织召开民主生活会，开展批评和 自我批评，及时发现和解决领导班子中存在的问题。（四）领导、支持纪检监察部门履行职责，加强组织协 调，解决纪检监察部门在工作中遇到的困难和问题。（五）发挥表率作用，带头遵守党风廉政建设法规制度 和审判纪律。第七条 党组成员根据分工，对分管部门、
6、单位及其正职领导干部的党风廉政负直接领导责任。责任内容包括:（一）协助党组书记（院长）贯彻落实党风廉政建设责任制，领导、组织分管部门贯彻落实院党组关于党风廉政建 设的部署和要求。（二）调查研究分管部门党风廉政建设情况，针对问题提出解决方案，督促分管部门落实。（三）组织开展党性党风党纪教育和廉政教育。对分管 部门领导干部廉洁从政的情况进行监督检查。对分管范围内 有违法违纪苗头的领导干部进行谈话提醒，发现问题及时纠正。（四）履行对审判工作监督管理职责，组织落实审判工 作的各项廉政制度和规定。（五）按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例和 中华人民共和国法官法的规定推荐领导干部、法官和其他工作人员，自
7、觉抵制用人方面的不正之风。（六）遵守国家财经制度，严格执行党中央关于“收支 两条线”和不再从事经商活动的规定。（七）发挥表率作用，带头执行反对奢侈浪费等有关规 定。第八条 中院各部门领导干部对本部门的党风廉政建 设负全面领导责任。各部门止职领导干部对本部门党风廉政 建设负直接领导责任。责任内容包括：（一）结合职责范围内的党风廉政建设工作的实际，采取 措施，保证院党组关于党风廉政建设工作的部署和要求得到落 实。（二）定期研究分析职责范围内审判人员和其他工作人 员的纪律作风状况和思想动态，有针对性地组织学习邓小平 理论和党风廉政法规制度，开展防腐倡廉教育、宗旨教育和 职业道德教育。组织开好民主生活
8、会。（三）围绕实现审判工作的公止、廉洁、高效，抓好审 判工作和其他各项工作的管理，规范审判秩序、加强案件质 量监督并组织制订其他各项工作的规章制度。（四）经常检查、督促职责范围内的法官和其他工作人 员执行党风廉政建设法规制度和审判纪律的情况。认真对待 当事人和其他群众的反映，发现有接受吃请、收受礼品、参 加影响公务娱乐活动的违纪行为要及时制止和纠正，及时解 决工作中出现的苗头、倾向性问题，落实好谈话提醒制度。（五）支持、配合纪检监察部门开展监督检查和违法违 纪案件的查处工作。按照人民法院法院工作人员处分办法 的规定，及时报告审判工作中发现的违法审判线索。（六）定期向分管领导及有关部门报告党风廉
9、政建设工 作情况，对发现的违法违纪问题及时报告。第九条 除履行本办法第八条规定外，纪检组、监察室、政治部等部门的领导干部，按照其所在部门的职能和工作特 点，在党风廉政建设工作中承担以下责任：纪检纟R、监察处领导在院党组领导下，组织开展党风廉政建设的调研工作；会同有关部门研究提出法院系统党风廉 政建设工作计划的建议；组织制订党风廉政建设的制度；督 促检查各部门党风廉政建设各项工作的落实；组织对违法违 纪案件的查处工作。政治部领导在院党纤I领导下，结合法院实际，按照党 政领导干部选拔任用工作暂行条例，组织制定符合党风廉 政建设要求的干部培养、选拔、任用制度；会同有关部门组 织实施党风廉政建设责任人
10、的考核和组织处理工作；组织开 展党风廉政建设的宣传教育工作；落实领导干部收入申报、 个人重大事项报告等有关党风廉政建设制度。其他部门领导应根据所在部门职责，承担党风廉政建设 的工作任务，制订相应制度，督促落实，并进行监督检查。第十条本院各部门领导干部和院领导签订党风廉政 建设责任书，明确责任目标、责任内容和不履行责任的后果。第三章责任考核第十一条 中院党组在做好自身党风廉政建设责任制 执行情况的考核、协助州纪委做好对本院领导班子和领导干 部考核工作的同时，负责领导、组织对本院各部门领导干部 党风廉政建设责任制执行情况的考核工作；协助地方党委开 展对各基层法院领导班子、领导干部党风廉政建设责任制
11、执 行情况的考核工作。纪检组负责对本院各部门领导干部党风廉政建设责任 制考核工作的具体实施。第十二条 党风廉政建设责任制的考核工作要与领导 班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必 要时也可以组织专门考核。第十三条 领导干部执行党风廉政建设责任制的情况， 列为民主生活会和述职报告的一项重要内容，对群众反映强 烈的意见要作岀说明。第十四条 建立党风廉政建设责任制执行情况报告制 度。中院党组每年应向州纪委报告党风廉政建设责任制执行 情况；本院各部门和各基层法院每年应向中院党组作岀报 告，同时抄送纪检组、监察室、政治部。必要时，也可以随 时报告。第十五条 考核人员应全面、准确、细致地了解
12、和客观 公正地反映被考核对象执行党风廉政建设责任制的情况。考 核结束后，应对领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情 况作出综合评价。第十六条 领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，按优秀、合格、不合格三个档次确定。考核结果 应向被考核对象反馈。第十七条党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考核结果优秀的领导干部，给予表彰奖励。对考核结果不合格的领导干部，由组织诫勉谈话，情节 严重的予以批评教育，责令检查，并予以相应的组织处理。第四章监督检查第十八条中院纪检组、监察处在院党组领导下，负责 党风廉政建设责任制执行情况的监督检查工作。第
13、十九条监督检查采取以下方式进行：（一）根据中院党组的部署和安排，对本院各部门和各基层法院执行党风廉政建设责任制的情况进行全面检查;（二）对本院各部门和各基层人民法院执行党风廉政建设责任制中的突岀问题，进行专项检查；（三）对违反党风廉政建设责任制的规定，构成违纪的 案件进行立案查处。第二十条 监督检查中发现的违反党风廉政建设责任 制规定的问题，应责令其纠正，问题严重的应限期整改。第二十一条对监督检查中发现的领导干部执行党风 廉政建设责任制的问题，要及时向院党组报告，并向纪检组 通报。第五章责任追究第二十二条 责任追究，要实事求是，分清集体责任与 个人责任，主要领导责任和次要领导责任。第二十三条
14、基层法院一年内发生一起法官贪赃枉法 造成重大影响案件的，责令院长到中院汇报查处情况，检讨 责任。发生情节特别严重、造成恶劣影响、被追究刑事责任 案件的，因严重官僚主义，用人失察、疏于管理而负有直接 领导责任的法院院长要向选举或任命机关引咎辞职。中院各部门年内发生一起法官职务犯罪，被追究刑事责 任、造成恶劣影响案件的，部门领导要向分管院领导和院党 组汇报查处情况，检讨责任。因严重官僚主义，用人失察、 疏于管理而负有直接领导责任的领导要向院党组引咎辞职。第二十四条领导干部违反本办法的规定，有下列情形 之一的，应当给予党纪处理或者政纪处分：（一）对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不 制止、不查
15、处，或者对上级机关部署的党风廉政建设责任范 围内的工作拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、 压住不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、记过处 分；情节严重的，给予撤职处分。（二）直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体 和人民群众财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负 直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。（三）违反党政领导干部选拔任用工作暂行条例、 中华人民共和国法官法等有关法律法规和政策规定选拔任用干部造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员 警告处分；情节严重的，给予撤职处分；提拔任用明显有违 法违纪行为的，给予记大过、降级处分；情节严重的，给予 撤职、开除处分。（四）授意、指使、强令下属人员违反法律法规、审判 纪律，枉法裁判以及违反财务制度，弄虚作假的，给予负直 接领导责任的主管人员警告、记过处分；情节较重的，给予 降级、撤职处分；情节严重的，给予撤职、开除处分。（五）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监 督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人 打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员记过、记大过 或者降级处分；情节严重的，给予撤职、开除处分。（六）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情 不管的，责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予降 级处
