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1、云南临时性用工合同完整篇精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日云南临时性用工合同完整篇招标方：_承包方：_招标方因作业必须，经卫生行政部门准许，人力资源市场详细介绍，允许招收承包方为零工，依据相关国家相关要求及_市人民政府相关现行政策，经彼此商议允许自行签订合同规定，并一同遵循如下所示条文：一、合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。合同书到期，合同规定自动停止。如乙方必须再次征用，经承包方允许，彼此可以续签合同书，并申请办理公证办理手续。二、(工作中)每日任务招标方依据工作中必须，分配承包方在_职位，担负_临时性工作目标。承包方若允许，须听从。在租期内招标方因调节工作目标，必须变动承包
2、方的职位和每日任务，须经承包方允许。如承包方不同意，可明确提出离职，彼此申请办理终止合同办理手续。三、工作時间与劳务报酬(一)工作時间：招标方推行每星期_日，每日_钟头工时制度。(二)学习培训期限内劳务报酬：按相关要求和企业的具体情况，依据甲方的职位和担负每日任务，合同约定商谈列入为每日25元。加班费，按不低于国家规定的规范实行。抽成，依据企业经济效益和职工销售业绩，按时发送给。四、工作纪律(一)准时上下班时间，不可上班迟到。(二)爱惜企业资产，不无端毁坏公物。(三)工作工作中(生产制造)時间不可做私事，不得做与生产制造工作中不相干的事。(四)听从指挥，听从激发。(五)保证质量达到目标，不可钻
3、空子。(六)有急事立即请示，不可私自认为。五、劳动合同书的变动、停止、消除和离职(一)合同书到期后即停止实行，并申请办理解除合同办理手续。如工作中必须，招标方再次招收承包方，必须经承包方允许，彼此再次签合同。(二)有下述情况之一的，可以终止劳动合同：(1)彼此一致同意的;(2)承包方学习培训到期，不符录取标准或承包方不愿意任职的;(3)承包方非因工因工，医治结束仍不可以开工的。(三)承包方在租期内有下述情况之一的，招标方可以解雇;(1)比较严重触犯工作纪律，危害生产制造、工作中纪律的;(2)违背安全操作规程，毁坏机器设备、专用工具，消耗原料、电力能源，导致财产损失的;(3)服务项目服务态度，危
4、害顾客权益的;(4)有受贿、偷盗、赌钱，假公济私等违规行为，并未组成法律责任的;(5)蛮不讲理、聚众斗殴，严重影响公共秩序或犯过别的致命错误的。六、关于劳动仲裁解决履行合同中如产生异议，彼此应本着互敬互爱的标准商谈处理。商谈失效，可向本地法院提起诉讼。七、合同规定自彼此签署之日起，任何一方不应私自改动或变动。合同规定解释权，需经彼此商谈，做出补充规定，经公证与合同规定具备相同法律效力。条文与法律法规、政策法规、现行政策有排斥的，按我国目前的法律法规、政策法规、现行政策实行。八、合同规定自卫生行政部门公证之日起起效，一式两份，合同约定各持一份，修改或没经合理合法受权冒签失效。招标方(盖公章)：_承包方(签名)：_法人代表(签名)：_年_月_日 _年_月_日3
