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1、某某煤矿矿井自诊报告矿井名称： 某某煤矿自诊时间：2016年11月15日第一章概况21.1矿井概况21.2安全生产管理基本情况2第二章 矿井自诊基本概况32. 1工作概况32. 2 技术分析42. 2.1制度管理方面分析42. 2. 2人员配备方面分析62. 2.3生产系统方面分析72. 2. 4主要灾害治理方面分析82. 2. 5内业管理方面分析18第三章专家会诊意见183. 1安全生产管理制度意见183.2生产系统意见193. 3重要灾害治理意见19第四章 某某煤矿安全评价评分情况20矿井自诊报告第一章概况1.1矿井概况河南能源某某公司某某煤矿位于河南省某某县境内，东距某某 县约15km。
2、井田走向长约7. Okm,倾向宽约5. 710. 0km,面积 57. 52km2o总资源储量146630kt,可采储量72329kt,设计生产能力1. 2Mt/ao采用立井两水平上下山开拓，第一水平-322m,第二水平 -500m；矿井通风采用中央并列式，即主副井进风，中央风井回风。 矿井主要可采煤层为二I煤层，采用倾斜长壁采煤法，全部陷落法管 理顶板。煤尘有爆炸危险性，煤层不易自燃，为低灰、中硫、低磷、 高发热量的贫煤，矿井瓦斯等级为煤与瓦斯突出矿井，矿井水文地 质类型为复杂型。1.2安全生产管理基本情况1、矿井按照规定设置了生产技术部、通风科、防突部、地测部、 机电科、安检部，作为安全生
3、产管理机构，并按规定配备了专业技 术人员和特种作业人员。特种作业人员取得相应资格证书后方可上 岗，未经安全培训合格并取得资格证的人员，不得上岗作业。2、由各系统科室牵头对专业系统的安全管理制度进行修订完 善，确保制度符合现场管理实际需要；3、矿井按照规定下发了作业规程及安全技术措施编制、审批标 准，明确了各类规程措施的编制要求及审批方式，保证措施能够真 正服务和指导安全生产；4、狠抓井下现场隐患排查治理，按照“查大系统、除大隐患、 防大事故”原则，通过真查、真改、真盯、真治、真究，对重复隐 患、隐瞒隐患、搁置隐患的一律按事故对责任人进行加倍追责，建 立隐患排查治理长效机制。5、强化安全质量标准
4、化建设，实行计划管理，通过旬落实、 月评比”严格考核，同时开展专项治理，对薄弱工作定期开展专项 整治，迎头赶上，对质量标准化工作滑坡或问题较多的单位下发整 改告知通知书，责令整改，确保质量标准化工作稳步推进。6、在矿井安全管理过程中紧紧围绕“1+3”安全管理模式实施 安全管理，以安全“双基”建设为抓手，对薄弱环节管控、安全管 理红线、岗位作业流程进行考核和管理，稳步提升矿井安全管理水 平。第二章矿井自诊基本概况2. 1工作概况根据某某公司印发的某某公司煤矿专家会诊和煤矿分类管理 办法的通知（某某发【2016】502号）文件要求，为保证煤矿专家 会诊工作和煤矿分类管理的顺利开展，某某煤矿成立专家
5、会诊、分 类管理领导小组并由总经理为组长牵头组织，各分管副总经理、副 总工程师、各部室负责人分工合作。常设办公室在生产技术部，负 责日常牵头组织工作及与某某公司相关直管单位对接工作。各系统专家由分管副总工程师及具有高级工程师专业技术职称 的人员担任，组织本系统安全管理人员及技术人员对本系统形成的 自诊报告并负责审核，依据河南能源化工集团煤矿综合安全评价 标准及评分办法，对矿井自诊形成专家会诊意见。2. 2技术分析2. 2.1制度管理方面分析2. 2. 1. 1制度管理现状某某煤矿是一座新建的现代化矿井，目前正处于向生产转型的关 键时期，矿井各大体系刚开始运转不久，管理体制及各项制度正处 于磨合
6、期”，管理人员和员工来自于不同地区和单位，工作经验不 足，队伍的整体素质有待于提高，各项工作也尚处于起步阶段，与 现代化矿井的标准对比，许多方面存在着差距。因此，要从多方位、 多层次、多角度找准自身存在的差距，强化管理，提升工作水平。 2012年以来，由于煤炭市场低迷，刚刚建成的某某煤矿面临着严峻 的挑战。特别是“7.29”煤与瓦斯突出事故、“4.16”出水事故，给 矿井的竣工验收、正式投产和目前的生产经营带来了巨大的困难。 因此，我们面临的任务也十分艰巨。我矿从矿井基本建设、本安体 系建设、管理制度建设、生产技术、成本控制等各方面入手，认真 检查、反思，自我诊断，查找不足，深层次的分析问题。
7、2. 2. 1.2制度管理中存在的问题结合文件要求及我矿现状，管理中存在的问题主要表现在以下几 个方面：1、管理体系。由于某某煤矿目前正处于向生产转型阶段，生产 管理体系刚形成不久，尽管我矿已经出台了一系列的安全生产、经 营管理制度43项，但尚处于“磨合期”，仍需进一步健全、完善。 现场管理经验不足需进一步转变管理理念，提升管理水平。2、安全工作。某某煤矿新员工多，文化素质参差不齐，安全意 识差、岗位技能水平低、工作经验不足。虽然我矿开展了全员培训 工作，但是，深层次的矛盾还未彻底解决，安全管控力度也需要进 一步加强。3、生产管理。由于矿井组建时间短，生产技术骨干缺乏，各方 面经验不足，需要进
8、一步加强质量标准化管理、优化生产工艺、提 高员工操作的熟练程度和矿井生产的科技含量。特别是要加强采掘 管理人才的培养和队伍建设，尽快打造技术过硬，作风过硬，战斗 力过硬的采掘队伍。2. 2. 1.3制度管理下步努力方向1、加强管理制度建设。在管理上找差距，通过借鉴友邻单位的 先进管理经验，从安全生产、任务考核、工资分配、材料费管控、 机电运输管理等各方面入手，逐步健全管理制度，增强信息化管理 手段，形成有效的管理体系。进一步对各项管理制度梳理完善，打 造企业的“软实力”。2、完善经营考核体系，加强成本指标的分解、落实与考核。将 成本按费用责任单位、费用发生主体进行分解，制定具体的考核奖 罚办法
9、。按照公司对工资的管控模式，将工资将解为基础工资、安 全工资、效益考核工资几部分，成本考核指标与工资挂勾，明确责 任，严格考核，完不成指标的单位按一定比例核减工资，实现对员 工的有效激励。3、强化成本管控，重点抓好成本费用的事前预算、过程控制、 分析考核等环节，降低企业整体运营成本，实现利润最大化。以定 额管理为抓手，加大现场写实力度，修改完善各项定额标准，建立 定额和价格体系，为实现低成本目标提供分析、决策依据，实现成 本关键控制点前移。要本着求真务实的态度，从安全、生产、经营等各方面入手， 认真总结和提炼各个方面好经验、好做法，对自身存在的问题和不 足进行持续整改、补充、完善。坚定信心，敢
10、挑重担，不断夯实管 理基础，全面提升管理水平，努力完成公司下达的奋斗目标，力争 早日把某某煤矿打造成为现代化一流矿井。2. 2. 2人员配备方面分析2. 2. 2. 1人员配备现状根据河南能源核定我矿定员2829人，现有人员1644人。现阶 段某某公司核定上班人数1080人，放假564人。目前一线人员配备 不足。抽放队、探放水队缺员90人，综采队缺员125人。2. 2. 2. 2人员配备存在问题及下一步工作开展的建议1、机电、运输、通风及其他辅助岗位人员。根据矿井恢复生产 情况，要逐步返岗。部分人员外出打工，需加强联系确保按要求返 矿。2、探放水、抽放队人员不足，综采一队缺乏熟练技术工人，需
11、与集团公司协调增加人员。2. 2. 3生产系统方面分析2. 2. 3. 1生产系统现状矿井主提升系统、供电系统、轨道运输系统、胶带运输系统经 对标排查均符合要求，安全可靠。电器设备及其保护、照明通讯以 及信号管理工作完善，符合安全生产需要。目前某某矿采掘工作安排有1个回撤工作面及2个掘进工作面。 11011工作面为回撤工作面正在进行设备设施拆除回撤工作；接替工 作面12021工作面胶带顺槽及中间顺槽已掘进到位,12021切眼（东） 和12021轨道顺槽正在掘进，预计2017年5月工作面形成。2. 2. 3. 2生产系统存在问题及下一步工作开展的建议1、某某矿主井提升系统在2017年下半年要加大
12、提升量，要对 现有提升系统各薄弱地点进行分析，提前着手，对存在的问题进行 处理，避免影响生产。2、某某矿主通风机在2017年下半年要开双级运行，现有电机 易出故障，在开启双级运行后要加强维护及工况方面的观测，避免 出现故障影响矿井生产。3、矿井目前井下生产存在不均衡现象，西翼负荷较为集中，东 翼基本无负荷，下一阶段要从矿井层面考虑，对供电系统进行分析, 对供电系统优化。4、11011工作面目前正在进行设备设施拆除回撤工作，因停采 位置局部顶板较破碎，在拆除回撤期间要加强顶板管理工作。5、12021工作面轨道顺槽掘进属沿空掘巷，来自于老空侧巷帮 压力较大，且属第一个沿空掘巷工作面，无以往资料、经
13、验可以参 考。要加强对巷道掘进期间的压力观测、支护强度观测，收集好现 场资料，尤其是掘进完成后要详细编写掘进工程施工总结，以便于 今后同类工程设计、施工更合理。2. 2. 4主要灾害治理方面分析2. 2. 4. 1水害治理分析2. 2. 4. 1. 1水害基本情况某某煤矿水害来源目前出现在以下三个方面：1、煤层顶板砂岩水山西组砂岩裂隙含水层为顶板直接充水含水层，富水性弱，主 要以滴水、淋水或少量涌水形式进入矿井，水量有限，易于疏排； 煤层开采以后，顶板导水裂隙带可通达下石盒子组含水层，增加了 间接充水含水层的矿井水补给来源，因下石盒子组含水层富水性弱， 矿井涌水量会略有增加。2、断层水矿井内断
14、裂构造主要是大量的小断层，小断层多不含水，一般 不会沟通含水层之间的水力联系，但当断层切穿煤层顶、底板含水 层或者是隐伏构造受到采掘影响后可形成导水通道，特别是煤层底 板隐伏断层，可造成煤层底板隔水层减薄或使奥灰岩沟通，致使奥 灰具有突水的可能。如果顶板发育有隐伏断层，将下石盒子组及其 以上砂岩含水层沟通都将增加间接充水含水层的矿井水补给来源。3、煤层底板灰岩岩溶裂隙水奥陶系灰岩岩溶裂隙承压含水层单位涌水量0. 000613. 195L/sm；水质一般为HC03Na及HC03 CaNa型，其间有两 层主要隔水层阻止该含水层水进入矿井。如果煤层底板有穿透奥灰 层的断层存在，同时又处在奥灰水径流带
15、时，将有可能造成煤层底 板突水。奥灰水位+195.2+292. 58m,水压4. 85. 7MPa,本含水层 距二1煤层底界58. 2082. 99m, 般65.84m。其具有富水性，水 压髙，局部岩溶裂隙发育，补给充足等特点。与L7灰岩间有两层隔 水层阻止地下水进入矿井，属具有突水威胁的间接充水含水层。太原组灰岩岩溶裂隙承压含水层，单位涌水量q=0.000440. 0843L/sm,渗透系数K二0. 004124.76m/d,地下水位标髙+ 248. 08+335. 49m,属于弱富水性含水层。井田内所有钻孔均揭露 了太原组地层，其中穿过太原组地层的钻孔有26个，从所取岩芯分 析，太原组灰岩裂隙不发育，局部见裂隙但为方解石充填，简易水 文观测无漏水现象。该含水层为矿井直接充水含水层，其顶界距二1 煤层底板11.2539. 65m,平均14.88m。该含水层岩溶裂隙发育总 体不良，极不均一。由于出露面积和石灰岩的储水空间有限，其补 给量小，含水性弱，对采掘工程影响较小。2. 2. 4. 1.2水害治理现状根据某某煤矿水害易发生条件，采取组织保障措施、制度保障 措施、技术保障措施、系统装备保障措施、现场管理措施、预警及 应急救援措施等各类矿井防治水系统保障措施以及水害预报、超前 物探、超前钻探、掘进巷道有掘必探、采煤工作面底板注浆改造、 留设防水煤柱
