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1、师德爱岗敬业演讲稿 各位领导，各位老师，大家好！ 今天，领导安排我为诸位做师德报告，我感到惭愧。因为我深知：我在平时的工作中所做的，也就是教师这一神圣职业赋予我们每位教师的使命，也正是在座的各位-崇高的人民教师人人都在做的，那就是：岗敬业，无私奉献！ 一直以来，我为自己是一名教师感到荣耀，因为我喜欢教师这个职业，喜欢每天到校时学生满脸天真地向我问候：“王老师好”；更得意于第三者的转述：“她是个老师”。个中欢喜滋味，也只有做教师者能体会得到，如果这叫虚荣，那我愿意一直这样虚荣下去。我所在的学校，老师们有着强有力的凝聚力，创造力，这里年轻人多，工作热情高，干劲大，互相关心，互相帮助，亲如一家。在这
2、里，我学会了欣赏，欣赏每一位老师，感到他们个个都是那么得可亲可爱，我学会了宽容，遇事为别人想的多，为自己想的少，人格得到了锤炼，能力得到了提升。 学校邵老师就要退休，总是颈椎疼得难受时才舍得停下手中的工作，我们总开玩笑：“就要下岗的人了，还这么有劲头！”邵老师总会说：“陈老师不也是干到退休那一天！？”陈秀荣老师退休了，她哭，惹得众人都落泪，更觉得工作着真好。黄桂芳老师带毕业班，很辛苦，咳嗽一直不断，但是她从来没有以自己要去看病而耽误学生的功课，也没有因为自己咳嗽难受而影响正常的教学工作，尤其是他爱人住院期间她家里、学校、医院三头忙，骤然瘦了许多，可是在讲台上展现的依然是最为亲切的微笑；罗老师早
3、到晚归，是全体教师的楷模；典雅的孙娟，年轻的陈红娜，漂亮的侯慧敏，青春的蒋志华，英俊的朱志强，帅气的黄先勇，都在踏实勤恳的工作着；还有薛岗的“核心”：校长、主任、总务，也同样忙得不亦乐乎。可是忙，累，苦，全部在学生一声声稚嫩的“老师好”中，在一张张甜美的笑脸前消融，消融学生是药-教师的一剂良药，也许苦，也许甜，可在甜或苦的过程中受益的还是教师，因为我们不仅收获了学生信赖的，同事们的无私帮助，更是教师自己要为人师表的不断成长！所以，我是荣幸的，因为我是教师；所以我是幸运的，因为我是快乐集体中的教师！因此我也在快乐地学习着、工作着。 在过去的一年中我负责学校少先大队工作，同时是的语文教师和班主任，
4、 3-6年级学生的美术教师，一年级小同学的音乐教 师，各种活动多的需要将一天工作做最为统筹的安排，我也牢骚过，可我们那位像李湘一样的校长说：“只要正确对待，忙倒会成为动力，成为不断进取的源泉，成就教师的化成长。”少先队是联系学校与学生的纽带，本学年我在校长的指导和全体老师的帮助下，开展了系列活动，因为我明白，活动是少先队的生命线，只有通过活动才能将学生组织起来，也只有通过活动才会使学生的更丰富多彩。三八节，两个一；植树节，清明节，爱鸟周、世界无烟日，走上街头宣传四城联创，宣传“八荣八耻”等，在学生的参与管理中，学生美了，学校美了，学校周边的环境也更美了。 随着新一轮课程改革的到来，我们的班主任
5、工作也在迎接着新的挑战。一个学校是由多个组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官班主任的工作是进展的。有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光芒！我希望通过我的努力，让我的班级充满活力与创新，希望更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的开展。 五年级的小学生，对于学校的日常和学习已完全适应，每一项规章制度对于他们来说是极其熟悉的。但每一项工作又都是熟悉中的漠视，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、
6、小一点、实一点，时时处处向学生进展有针对性的常规教育。因此，我从以下几点入手： 一、抓常规管理 1、充分利用班队会的时间学习一日常规、小学生守那么和小学生日常行为标准，并在日常学习的过程中让学生知道行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我在班级设立“值日班长”，专门负责监视检查学生的日常行为，并进展一日总结，通过监视岗的汇报，评出“日明星”“周明星”。对表现不够好的学生，及时进展点拨、指导，加强教育。 2、合理利用升旗仪式、重大节日，结合学校少先队、教诲处工作安排等举行活动，加强学生的德育教育。这学年主要利用教师节、国庆节、少先队建队日和元旦、劳动节、植树节、妇女节、儿童节
7、、母亲节等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培 养其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。 3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。比方：利用播送站、故事会和流动红旗的评比等活动，对学生进展思想教育。另外，还充分发挥“班级文化墙”的教育作用，采用“春天在哪里”、“卫生小天使”和“礼仪花园”等栏目进一步标准学生的行为习惯。对于学生的书写读的姿势，我采用“看我做得好”的活动进展监视，并在课堂上随时提醒与帮助。 二、共同参与管理 俗话说：“没有规矩不成方圆”，可是要让学生们自觉地遵守纪律，还是自主管理。首先
8、是畅想未来，谈自己的理想，继而谈到教师的理想，再谈到五年级因该是什么样的精神面貌，如何实现我们共同的目标？水到渠成的由全体学生自主制定班规班纪：“五年级共同目标”，并制定相应的奖惩方法。这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为，学生的自我管理，教育学生“说到就要做到，营诚信人生”。 三、班干部培养 定期竞争上岗是这学期我班干部的培养的的主要方法，采取班干部轮流制（包括班长和组长），使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学
9、会管理。让学生知道自己在班级内很重要，班主任要在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的开展。因此，在班级继续开展各种活动。在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。另外，充分利用班级板报中的德育阵地，还给孩子们一个金色的童年。用心去交流，用欣赏的眼光孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。与每位学生进展平等谈话，用爱心接近他们，走进他们的生活，了解他们的心理状况，和他们成为朋友。从生活和学习上关心他们，我利用一切时机，发挥他们的特长，发现他
10、们身上的每一个闪光点，并及时当众给予表扬和鼓励。对学生，尤其后进生，付出的是更大的关注。黄治业学习能力低下，各科 成绩均为一位数，可是对于这样的学生我也不放弃，经常找他他谈心，帮助、鼓励他树立自 信心，“天生我才必有用”，我把班级值日工作交给他，主要负责教室后边的劳开工具的摆放，官封“劳动委员助手”这倒真的激发了他效劳班级的热情，只要有劳动任务，黄治业总是最先行动起来，还自发的将教室内的废弃物成两局部：可回收、不可回收，监视学生将垃圾自觉分类，定期将积攒的废纸、饮料瓶拣拾回来的可以卖钱的垃圾卖给收废品的，充当半费。在他的带动下，攒班费成了贯穿全年的活动之一，再“攒”与“管”的过程中，我发现不光
11、学生的经济意识增强了，而且，班级的凝聚力也增强了，这件事给我的启示有：1、放手管理远胜于教师的“死守”。2、只要教师心存希望，学生就会有未来。 作为一名小学语文教师，我深知安康美好的心灵像一棵嫩芽，需要爱心浇灌，精心培育，恒心护理，方可茁壮成长。“爱心、恒心”，是敬业，但是我觉得教师的“精心”就显得更为重要了，既需要教师不断提高自己的业务水平。更需要运用“鼓励，鞭策”多方式促使学生动起来，笑起来，思想活起来。在教育学生努力学习的同时，我也在不断充实自己，努力使自己拥有一口鲜活的泉水，不断的滋养，是他们更加茁壮的成长。教学实践中，还能根据学生实际，确定教改课题，以新课改理念，帮助学生从学习中汲取
12、营养，或是智力的开展，美的熏陶，德的历练，或是对人类社会的感受、认知。上课，一丝不苟，注重让学生把握好课堂的黄金时间，面向全体，因材施教，注意表达“双主”地位，师生互动，怎么想就怎么说，让学生在轻松愉快的气氛中轻松获益，到达“爬坡而不见其坡”的教学意境。学生在那天我正想给她送上一束鲜花习作中写道：“她的语文课堂生动活泼，语言机智幽默，并能牢牢抓住我们的心，看到王新霞老师讲课，我真想给她献上一束世界上最美丽的花”一年努力，也许他们的成绩进步不会立竿见影，可是，我坚信，他们在快乐学习的时候获得的将不仅仅是知识，更有自信与自强。 作为一名普通的教师，所作所为皆为普通。今天马瑞珍学会了新的学习方法，或
13、者是戚贺飞又将这节课的生字完全掌握了，袁永华破纪录了也许在别人眼里这些只是些微缺乏道的小事，但对于做教师的我来说，却足以让人欣喜不已，因为，这就是成功，就是进步！最后，我以一首小诗与大家共勉并完毕今天的发言： 如果你是小鸟，那我就是森林，为你营造一片碧绿，为你建起一座爱巢； 如果你是小溪，那我就是大山，让你在我的怀抱中尽情奔流，让你那潺潺的歌唱永远鸣响； 如果你是花朵，那我就是清泉，滋润你的生命，让你从清清的我的身上看到自己美丽的倩影，品味满足的喜悦； 如果你是流浪的孩子，那我就是红烛，给你光明，给你温暖，伴你到天涯，陪你到海角； 作为教师，无论你是什么样的孩子，我都会无条件的爱你，欣赏你，为
14、你创造最和-谐、民-主、轻松、愉快的学习、生活环境，让你最大限度的得到开展。 发言完毕，谢谢！ 师德爱岗敬业 篇2 爱因斯坦曾经说过：“我认为，对于一切来说，只有热爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感。”一个人不管从事什么行业，首先必须热爱自己的职业。只有这样他才会全心全意的投入。而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。 陶行知先生曾对教师职业特征做过这样的分析：教育者应当知道教育是无名无利没有尊荣的事，纯系效劳的时机，奉献的时机。而无丝毫名利尊荣可言。现代的教师为适应当前社会的迅速变化，面临许多挑战，如知识构造的更新，教学技术的改良，新型教学手段的尝试，日益难以应付的杂事为应付这些变化
15、，教师必须付出代价，而付出的代价往往无法获得可见的收益。正因为如此，教师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊严，这也是教师与许多职业不同的地方，教师在很大程度上是将自己的精神世界作为职业资源的，并不以实际的可被清点的收益来取胜。那么我们就更应该在工作中寻找快乐。 首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。 教师只有在爱岗敬业，把学校教育工作的开展、国家教育事业的兴旺和自己命运严密联系在一起的精神指导下，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为自豪。在“爱岗敬业”这种精神支配下，教师也不会视平凡的工作为平
16、凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会认真对待教育，教学的过程的每一个环节,于细微处显精神，于小事上下工夫，在简单却又伟大的教育工作中体验人生的价值，在市场经 1 济的条件下，师德修养的要害一环，就是培育爱岗敬业的精神。说他要害，是因为他既是师德的核心和根底，又是促进教师不善进取的动力源泉。 其次、爱岗敬业是保持教师队伍稳定的根底。 古人云：“国将兴，必贵师而重傅，国将衰，必贱师而轻傅。”当今世界，一个国家或民族的教育事业的开展状况，直接关系到国家、民族是否能够兴旺兴旺、并立于不败之地。假设说开展教育事业关乎国家、民族命运，那么能否保证教师队伍的稳定就是一个要害.因此，要加强师德教育，促使教师着力修养爱岗敬业精神，培养广阔的教师职业责任感，义务感，自豪感，荣誉感，只有当所有教师都培育或开展自己的爱岗敬业精神，任劳任怨，奉献和忠诚于教书育人的大业时，教师队伍才能稳定开展。 再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提
