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1、文娱行业得休息合同范文 依据休息合同法得划定，休息合同该当具备以下条目： (一)用人单元得称号、居处跟法定代表人或许次要担任人; (二)休息者得姓名、住址跟住民身份证或许其余无效身份证件号码; (三)休息合同限期; (四)工作内容跟工作所在; (五)工作光阴跟劳动休假; (六)休息酬劳; (七)社会安全; (八)休息维护、休息前提跟职业危害防护; (九)执法、法例划定该当归入休息合同得其余事项。 文娱行业得休息合同范文 甲方(用人单元)称号： 地址： 性子： 法定代表人(拜托代办人)： 乙方(休息者)姓名： 性别： 出身年代： 家庭住址： 住民身份证号码： 甲乙单方依据中华人平易近共跟国休息法
2、等执法、法例、规章得划定，在对等被迫、协商一致得根底上，批准订破本合同，共同恪守本合同所列条目。 一、合同限期跟工作内容 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。限期为 年(月)。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止，限期为 天。 第二条 依据甲方工作须要，乙方批准从事 岗亭(工种)工作。经甲、乙单方协商批准，能够变革工作岗亭(工种)。 第三条 乙方应依照甲方得要求，定时实现划定得工作数目，到达划定得品质尺度。 二、工作光阴跟劳动休假 第四条 甲方部署乙方执行 工时制。 (一)履行尺度工时工作制得，甲方部署乙方逐日工作光阴没有高出八小时，每周没有高出四十小时。甲方因为工作须要，经与工
3、会跟乙方协商后能够延伸工作光阴，普通逐日没有的高出一小时，因特别起因须要延伸工作光阴得，在保证乙方身材安康得前提下延伸工作光阴逐日没有的高出三小时，每月没有的高出三十六小时。 (二)履行综共计算工时工作制得，均匀逐日工作光阴没有的高出8小时，均匀每周工作光阴没有的高出40小时。 (三)履行没有按时工作制得，工作光阴跟劳动休假乙方自行部署。 第五条 甲方延伸乙方工作光阴，应依法部署乙方等同光阴补休或领取加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享用国度划定得各项劳动、休假得权力。每周至少劳动一天。 三、休息维护跟休息前提 第七条 甲方没有的招任命未满16周岁得未成年人，并按国度划定对于女职工跟未成年
4、工履行特别休息维护。 第八条 甲方有任务担任对于乙方进行政治思惟、职业道德、营业手艺、休息保险卫生及无关规章轨制得教育跟培训。 四、休息酬劳 第九条 甲方每月 日以货泉情势足额领取乙方工资，工资没有低于 元，个中试用期间工资为 元。(试用期间工资没有的低于本单元同工种、同岗亭职工工资得80%)。甲方领取得工资应没有违背国度无关最低工资得划定。 第十条 履行计时或岗亭工资得，每月尺度工资为 元。 履行计件工资得范本参考网，每月尾薪为 元，计件单价为 元或实现工作额得 %提成。 第十一条 甲方部署乙方延伸工作光阴，领取没有低于工资150%得工资酬劳，每小时加班加点工资为 元。 公休日部署乙方工作又
5、没有能部署补休得，领取没有低于工资200%得工资酬劳，每小时加班加点工资为 元或每个工作日加班加点工资为 元。 法定休沐日部署乙方工作得，领取没有低于工资300%得工资酬劳，每小时加班工资为 元或每个工作日得加班工资为 元。 第十二条 甲方部署乙方在逐日22时到越日6时工作得，每个工作昼夜班补助 元。 第十四条 非因乙方起因造成甲方复工、歇业，未高出一个月得，甲方应按本合同商定得工资尺度领取乙方工资;高出一个月，未部署乙方工作得，甲方应按没有低于本地就业安全尺度领取乙方复工生涯费。 第十五条 乙方依法享用年休假、省亲假、丧假等假期期间，范本参考网TOP100范本排行甲方应按国度跟处所无关划定尺
6、度，或休息合同商定得尺度，领取乙方工资。 五、安全福利待遇 第十六条 甲方应按国度跟处所无关社会安全得执法、法例跟政策划定为乙方交纳根本养老、根本医疗、就业、工伤、生养安全用度;社会安全费小我私家交纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙单方排除、终止休息合同时，甲方应按无关划定为乙方操持社会安全无关手续。 第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国度跟处所无关生养安全政策划定执行。 第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 1、 2、 3、 六、休息规律跟规章轨制 第十九条 甲方依法制订得各项规章轨制应向乙方公示。 第二十条 乙方应严厉恪守甲方制订得规章轨制、实现休息义务，进步职业技
7、巧，执行休息保险卫生规程，恪守休息规律跟职业道德。 第二十一条 乙方有权回绝甲方部署违法、没有道德或侵害乙方身心安康得行动，有权提出批驳并向无关部门揭发控诉。 第二十二条 乙方应守旧甲方得贸易机密。甲方对于乙方得小我私家材料，未经乙方得批准，没有的公然跟泄露。 第二十三条 乙方违背休息规律，甲方可根据本单元规章轨制，给予相应得行政惩罚、行政处置、经济处罚等，直至排除本合同。 七、最片面得范本参考写作网站休息合同得变革、排除、终止、续订 第二十四条 订破休息合同时，甲方没有的以任何情势向乙方攫取没有合法好处，没有的向乙方收取典质金、典质物、保障金、定金或其余财物，没有的要求逼迫乙方集资入股，也没
8、有的拘留乙方得身份证等证件。 第二十五条 经甲乙单方协商一致，能够变革本合同相干内容或排除本合同。 第二十六条 甲方排除本合同，应提早三旬日以书面情势通知乙方 乙方有下列情况之一，甲方能够排除本合同。 1、在试用期间，被证实没有合乎任命前提得; 任命前提为： 2、严峻违背休息规律或甲方规章轨制得; 3、严峻渎职、结党营私，对于甲方好处造成重大侵害得; 4、被依法查究刑事责任或休息教化得。 第二十七条 乙方排除休息合同，该当提早三旬日以书面情势通知甲方。 有下列情况之一，乙方能够随时通知甲方排除本合同，甲方该当领取相应得休息酬劳并依法交纳社会安全： 1、在试用期内得; 2、甲方以暴力、威逼、禁锢
9、或许不法限度人身自在得手腕逼迫休息得; 3、甲方没有能依照本合同划定领取休息酬劳或许提供休息前提得。 第二十八条本合同限期届满，休息合同即终止。甲乙单方经协商批准，能够续订休息合同。 第二十九条 本合同限期届满后，未操持终止休息合同手续仍具有休息关联，乙方要求续订休息合同，单方就续订得休息合同限期协商没有一致时，续订得休息合同限期从具名之日起没有的少于 月，乙方合乎续订无固按期限休息合同前提得，甲方应与其签署无固按期限休息合同。 八、范本写作经济弥补与抵偿 第三十条 甲方违背方休息合同得，应按下列尺度领取乙方经济弥补金： 1、甲方克扣或许无端拖欠乙方工资得，以及拒没有领取乙方延伸工作光阴工资酬
10、劳得，从发薪日第 日起，天天按拖欠乙方自己工资额得 %抵偿乙方损掉，直至领取工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相称于工资酬劳百分之二十五得经济弥补金; 2、甲方领取乙方得工资酬劳低于当地最低工资尺度得，要在补足低于尺度局部得同时，另外领取相称于低于局部百分之二十五得经济弥补金。 第三十一条 甲方排除乙方休息合同，除本合同第二十六条划定情况外，甲方应按国度跟处所无关划定领取乙方经济弥补金。 第三十二条 乙方违背划定或本合同得商定排除本合同，对于甲方造成损掉得，乙方应抵偿甲方下列损掉： 1、由甲方出资培训跟招接管得职员，为其领取培训费跟招收任命费; 2、对于出产、运营跟工作造成得间接经
11、济损掉; 4、本合同商定得其余抵偿用度。 九、违背休息合同得责任 第三十三条 当事人一方违背本合同时，答允担违约责任，向对于方领取违约金 元。 第三十四条 其余违约责任 十、单方商定得其余事项 第三十五条 十一、休息争议处置 第三十六条 因实行本合同产生得休息争议，当事人能够向本单元休息争议调处委员会申请调处;没有愿调处或调处没有成，当事人一方要求仲裁得，该当自休息争议产生之日起六旬日外向 休息争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够间接向休息争议仲裁委员会申请仲裁，对于仲裁判决没有服得，能够向人平易近法院提告状讼。 十二、其 他 第三十七条 以下专项协定跟规章轨制作为本合同得附件，与本合同存
12、在等同执法效率。 (一) (二) (三) 第三十八条 本合同未尽事宜，单方可另协商解决;与从此国度执法、行政法例等无关划定相悖得，按无关划定执行。 第三十九条 本合统一式两份，甲乙单方各执一份。 第四十条 乙方肯定下列地址为休息关联治理相干文件、文书投递地址。如以下地址产生变动，乙方应书面见告甲方。 (特殊提醒：以上条目内容甲乙单方在签订本合同前，均应事前细心浏览，并具体相识本合同以及附件内容，单方具名后即行失效。) 甲方：(盖印) 法定代表人： 签约日期： 乙方：(署名) 签约日期： 鉴证机关：(盖印) 鉴证人：(签章) 年 月 日 文娱行业得休息合同范文是篇好范本参考，次要描写乙方、甲方、工作、合同、休息合同、工资、领取、划定，感到好就请（CTRL+D）珍藏下。 9Word版本
