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1、职位名称：综合办公室档案管理员岗位职责：本职位在综合办主任的领导下进行工作，其职责：1. 负责做好年度工作资料（上级文件及各部门的来函，本级的 请示报告、批件、纪要、通知及工作总结与计划，学校与本级的有 关建设规划方案、应急预案，修缮、改造、采购的立项、建设、验 收及招租出租的合同等）的传阅、收集、整理等管理工作；2管理后勤管理处印章并办理好有关上请下达文件报刊收发 及盖章签字手续；3负责学校计划生育管理与学生教职员工的体检、保健组织协 调及经费结算审核工作；4参与管理处组织的各类检查与考核（评），落实领导赋予的 其它事项。工作标准：1. 熟悉档案管理工作内容，按时收集各类档案资料进行存档管
2、理；2. 严格落实印章管理规定，及时办理各类文件报刊收发印章签 字手续；3落实计划生育政策要求，完成年度体检、保健及经费结算工 作；4.重大原则性问题能及时请示上报，做到个人无违纪，工作无 差错过错，无倾向性投诉和发生安全责任事故。所需具备能力：身体健康，品德端正，热爱本职，责任性强，具有本科及以上 学历和相应的档案管理工作经验。职位名称：综合办公室文秘 岗位职责：本职位在综合办主任的领导下进行工作，其职责：1负责起草后勤管理处上请下达的各类公文拟制工作；2. 制定完善各类方（预）案和健全各项规章制度及管理办法；3搞好后勤管理处的信息公开网页制作及宣传报道工作；4.承担办公室日常接待及参与管理
3、处组织的检查考评工作并 落实领导赋予的其它事项。工作标准：1懂得文秘工作基本要求，按时完成公文拟制工作；2适时修订各类方（预）案和完善规章制度及管理办法3积极搞好后勤宣传报道，及时公开后勤信息和更新网页内 容；4重大原则性问题能及时请示上报，做到个人无违纪，工作无 差错过错，无倾向性投诉和发生安全责任事故。所需具备能力：身体健康，品德端正，热爱本职，责任性强，具有本科及以上 学历与较强的文字组织与沟通协调能力。岗位名称：综合办公室人力资源管理岗位职责：本职位在综合办主任的领导下进行工作，其职责：1负责后勤管理处的人事管理（含招聘信息的起草与发布、办 理人员聘用与解聘手续、汇总聘用人员医社保、公
4、积金、工资发放 缴纳名册、建立个人信息档案）工作。2负责租赁场地的招租租赁信息与合同的拟制、监督安全管理 和承办租金追缴工作；3. 搞好后勤工作的有关数据统计与财产登记，办理年度经费预 算及办公室财务结算工作；4组织后勤工作与员工考核（评），落实领导赋予的其它事项。 工作标准：1. 熟悉人事管理业务流程，按时完成日常人事管理工作；2积极提高资源利用，及时办理出租租赁手续，落实日常检查 监督与收费工作；3认真搞好各类数据统计、财产登记、经费结算与报销，做到 账目清楚账物相符；4重大原则性问题能及时请示上报，做到个人无违纪，工作无 差错过错，无倾向性投诉和发生安全责任事故。所需具备能力：身体健康，
5、品德端正、热爱本职，责任性强，具有本科及以上 学历和相应的人事管理工作经验。职位名称：饮食服务中心行政主管岗位职责：本职位在中心主任领导下进行工作，其职责：1. 认真抓好日常行政及人事管理与考评工作；2负责中心会议记录、整理起草相关文件资料，做好年度财务 预（决）算与经费管理及中心采购管理工作；3负责安全防火、防盗、防毒、食堂各餐厅内部和周边环境卫 生的检查监督及定期公布饭菜价格、更换各类警示牌、欢迎、检查 语等工作，协调内外联系的有关事宜；4做好落实中心领导交办的其它工作。工作标准：1 及时了解所属员工上下班情况，做好日常管理与员工考评记 录；2按时完成上请下达的文件资料与人事管理工作，经费
6、报表、 财产账目清楚，财务结算及时并定期检查采购员采购渠道、质量、 价格等日常采购工作；3经常检查监督食堂各餐厅公共宣传栏、环境卫生、消防及行 政安全工作，有效解决员工、老师、学生的意见建议；4遇到重大原则性问题及时请示上报，做到个人无违纪，工作 无差错过错，无倾向性投诉和发生安全责任事故。所需具备能力：身体健康，品德端正，热爱本职，责任性强，具有本科及以上学历和餐饮管理工作经验。职位名称:饮食服务中心业务主管岗位职责:本职位在中心主任领导下进行工作，其职责:1 掌握烹饪技术，负责做好生产技术管理工作，确保食品制作 过程的食品卫生安全，定期开展员工技术培训和技术考核工作；2 认真做好食堂（餐厅
7、）质量监督管理工作；3 负责食堂（餐厅）餐具设备添置及维修等管理工作;4落实中心领导交办的其它工作。工作标准：1 及时了解员工技术水平，定期召开技术培训，全面掌控生产经营过程的各个环节，确保食堂售卖的饭菜品种、数量、质量、价 格均符合规定要求，并做好记录；2定期检查所有食堂，及时了解物质库存、食品质量卫生情况并做好记录，接受并配合卫生监督机构的监督检查;3 经常巡查食堂各餐厅设备设號供应运行情况与安全管理工 作，及时进行故障排除与维护维修，并做好记录；4遇到重大原则性问题及时请示上报，做到个人无违纪，工作 无差错过错，无倾向性投诉和发生安全责任事故。所需具备能力身体健康，品德端正，热爱本职，责
8、任性强，具有大专及以上学历和行业上岗证与餐饮管理工作经验。 职位名称：学生宿舍管理服务中心行政主管岗位职责：本职位在中心主任领导下进行工作，其职责：1. 认真抓好日常行政及人事管理与考评工作；2负责中心会议记录、整理起草相关文件资料，做好年度财务 预（决）算与经费管理及办公用品的采购工作；3搞好学年、学期宿舍分配、调整方案与室外场地活动安排及 环境管理，协调内外联系的有关事宜；4. 落实中心领导交办的其它工作。工作标准：1及时了解所属员工上下班情况，经常检查楼宇值班、卫生、 消防及行政安全工作，做好日常管理与员工考评记录；2按时完成上请下达的文件资料与人事管理工作，经费报表、 财产账目清楚，财
9、务结算及时；3. 随时掌握学生宿舍、场地活动、环境管理情况，有效解决员 工、学生、部门、学院之间的意见建议和诉求；4. 发现重大原则性问题及时请示上报，做到个人无违纪，工 作无差错过错，无倾向性投诉和发生安全责任事故。所需具备能力：身体健康，品德端正，热爱本职，责任性强，具有本科及以上 学历和行政与物业管理工作经验。职位名称：学生宿舍管理服务中心技术主管岗位职责：本职位在中心主任领导下进行工作，其职责：1. 认真抓好日常的能源资源供应、运行管理和技术人员考评工 作；2负责中心水电设备、家俱用具、房屋建筑物、管网与门禁系 统的日常维护与安全管理；3. 规划筹划设施设备更新、房屋建筑物整修及环境整
10、治改造工 作；4. 落实中心领导交办的其它工作。工作标准：1熟悉掌握能源资源日常供应、运行情况，及时了解技术人员 服务态度、质量情况，并做好员工考评记录；2. 经常巡查设备设施供应运行情况与安全管理工作，及时进行 故障排除与维护维修，并做好相应的管理台账；3. 适时提出设施设备更新、房屋建筑物整修及环境整治计划报 告，履行工作流程，监督进程质量并按时完成；4发现重大原则性问题及时请示上报，做到个人无违纪，工作 无差错过错，无倾向性投诉和发生安全责任事故。所需具备能力：身体健康，品德端正，热爱本职，责任性强，具有大专及以上 学历和土木修缮、水电维修技能与管理工作经验。岗位名称：水电修缮管理服务中
11、心专业技术管理人员岗位职责：本职位在中心主任领导下进行工作，其职责：1负责对受理报修现场的勘查和评估，收集现场相关情况，拟 定维修改造工程的方案；2负责维修改造项目工程前期的设计、预算、招标等准备工作; 中期的工程实施、进度跟踪、质量监督等现场管理工作;后期的工 程验收、结算、送审及归档工作；3负责协调相关专业对外的业务联系工作；4. 完成中心交办的其他工作。工作标准：1及时做好报修现场的勘查和评估工作,按时完成与维修改造 项目相关的文件资料；2. 及时了解市场基本行情，掌握土建装修工程的基本业务，做 好维修改造项目工程各环节工作并做好记录；3. 随时掌握维修改造项目维修情况，有效协调解决相关
12、专业对 外业务联系；4. 发现重大原则性问题及时请示上报，做到个人无违纪，工作 无差错过错，无倾向性投诉和发生安全责任事故。所需具备能力：身体健康，品德端正，热爱本职，责任性强，具有大专及以上 学历和土木五金水电修缮预（决）算知识与管理工作 经验。 岗位名称：水电修缮管理服务中心综合办事员岗位职责：本职位在中心主任领导下进行工作，其职责：1负责做好中心日常行政、办公、财务报账和各类文字材料的 整理归档等工作；2负责行政、教学区水电计量表具的数据抄录、统计和上报工 并做好报修平台的管理等工作；3验收采购的物资材料，管理中心资产和库存物资，建立资产 台账与库存物资账表；4.落实中心交办的其他工作。
13、工作标准：1. 及时做好中心日常行政事务，经常检查学校水电设施设备并 做好登记，及时上报发现的安全隐患；2. 按时对全校水电数据抄录并做好统计上报工作，上报的各项 数据要求准确无误。及时查看报修平台上反馈的各项问题，并做好 管理工作；3严格各类物资材料验收制度，资产台账清楚，库存物资账物 相符；4发现重大原则性问题及时请示上报，做到个人无违纪，工作 无差错过错，无倾向性投诉和发生安全责任事故。所需具备能力：身体健康，品德端正，热爱本职，责任性强，具有本科及以上 学历和统计核算与沟通协调能力。职位名称：校园管理服务中心综合管理员 岗位职责：本职位在中心主任领导下进行工作，其职责：1. 负责中心日
14、常行政与人事管理及卫生员工的考核（评）工作;2做好辖区内公共设施设备损坏的报修与“四害”防治及消杀 工作；3. 管理资产，验收各类采购卫生用品、物资器材，协调内外关 系，落实校园消防、防汛及安全管理工作；4. 完成中心领导交办的其它工作。工作标准：1及时了解所属员工上下班情况，经常检查室内外卫生、消防、 防汛、除“四害”及行政安全工作，做好日常检查与员工考核（评） 记录；2按时完成上请下达的公文拟制、人事管理资料、经费报表、 登记变更资产、卫生消耗用品及财务结算；3随时掌握校园环境管理情况和设施维护情况，有效解决员 工、学生、部门、学院之间的意见建议和诉求；4.重大原则性问题及时请示上报，做到
15、个人无违纪，工作无差 错过错，无倾向性投诉和发生安全责任事故。所需具备能力：身体健康，品德端正，热爱本职，责任性强，具有本科及以 上学历和物业管理经验与组织协调能力。职位名称：校园管理服务中心技术管理员（园艺师） 岗位职责：本职位在中心主任领导下进行工作，其职责：1. 负责拟制学校绿化美化建设规划、审核施工方案、编制预算 造价、监督施工质量，完善签证验收结算资料；2承担绿化、美化、种（补）植与养护技术指导，建立名贵树木管理台账和日常检查巡查及绿化工考核（评）记录;3做好校园及办公室内盆栽品种选择、摆设工作，验收管理树木苗木、机械设备、农药化肥等工作;4完成中心领导交办的其它工作。工作标准：1. 懂得校园绿化美化、种植养护专业知识，适时提出绿化建设 方案，认真履行工作流程，按时完成专项建设任务；2. 经常检查巡查校园管理情况，及时指导员工搞好日常养护管 理，做好巡查记录和员工考核（评）登记；3 严格执行物资采购验收管理制度，及时记录消耗物品与变更名贵树木台账，
