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1、泉幼高专人（2013） 14号泉州幼儿师范高等专科学校关于泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员考试的面试方案为了认真贯彻、实施泉州市公务员局、教育局关于2013年 市直属学校补充教职工公开招考的精神，学校拟对笔试入围的考 生进行公开面试并择优录用，为保证招考工作公开、公正和公平, 特制定如下方案。、面试原则根据2013年上半年泉州市直及部分县（区）事业单位公开招 聘编制内工作人员统一考试文件精神，坚持“公开、平等、竞 争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。学校将面试的内容和 形式及时公布在校园网上，同时，评委从评委库中抽取7名评委 且由校内外专家共同组成，统一组织，分部门、岗位开展面试工 作并
2、接受社会和有关部门的监督。二、面试对象及人数招聘对象为全日制本科学历的在编教职工7人，其中舞蹈教 师3人，校医1人，后勤处干事1人，网络管理员1人，图书管 理员1人。面试对象为参加公务员局组织的“2013年上半年泉 州市事业单位公开招聘编制内工作人员考试”笔试入围的考生。三、评委组成评委分三个组别：舞蹈教师面试组;校医和后勤干事面试组；网络及图书管理员面试组。评委每组由7人组成，主考官由用人单位从评委库中抽取， 考官从评委库中抽取相应专业的本校教师（原则上应具有中级 以上职称）4人和外单位的评委3人。四、公开招考面试内容及程序（一）面试时间及地点面试时间：2013年8月13日（星期二）上午8：
3、 00； 面试地点：泉州幼儿师范高等专科学校。（二）面试內容和形式1面试内容及项目分值目 分值 岗位理论知识问答（分值）技能测试（分值）备注舞蹈教师1、舞蹈技能（70分）：（1）表演自备舞蹈作品（35分）；（2）即兴编#: （35 分）2、裁学技能：说课（30 分）1、舞蹈技能測试时 间每项各5分钟。2、教学技能测试时间10分钟。网管管理员计算机网络技术知识问答（50分）笔试：校园网络架构、安全及应用知识测试（50 分）知识问答时间10分钟，笔试时间30分钟图书管理员图书专业知识问答（50分）编目（50分）測试时间每项各10分钟后勤处干事土木建筑专业知识问答（100分）测试时间10分钟校医校医
4、岗位知识问答（100 分）测试时间10分钟2、考生必须携带身份证、准考证按面试时间提前30分钟到 面试地点报到，迟到20分钟者，以自动放弃处理。（考生报到地点：学校行政办公楼三楼会议室）3、监察监督由泉州市公务员局流动开发科、市教育工委纪工委、市教育 局人事科和学校监察室负责全程监督，确保面试、录取的公开、 公平和公正。（三）报考录用程序1. 面试成绩要求舞蹈教师岗位的笔试面试成绩按4： 6的比例折算，其他管 理岗位笔试面试成绩按5： 5的比例折算。综合成绩按照各个项 目的分值合并计算，需达70分以上方可录用。2. 体检按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中， 按综合成绩从高到低
5、的顺序依次确定体检对象，若同一岗位有2 个及以上报考者综合成绩相同，取笔试成绩较高者进入体检。3. 考核体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括考生的政治 思想、道德品质、工作能力以及遵纪守法等情况。应届考生以现 实表现和学籍档案为主要内容，考核做到全面、客观、公正。在考核中发现下列情况之一者，经调查属实取消考生的拟录 用资格：（1）有反对党、反对祖国行为者；（2）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确 定为犯罪嫌疑人；（3）有政治、经济或其他问题；（4）发现有其他较严重的疾病；（5）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；（6）经学校研究确定及上级部门审核不能录用的其它情况。 考核合格人数达不到招考职位人数，从该职位面试人员中按总成绩从高分至低分依次递补，体检合格者列入考核对象。5.录用（1）根据笔试、面试、体检及考核情况，确定拟录用人选。（2）拟录用人员应按照上级相关规定办理聘用手续，逾期 视自动弃权处理。（3）相关待遇按国家颁布的事业单位工资标准发放。泉州幼儿师范高等专科学校人事处2013年8月1日
