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1、公司劳动竞赛活动先进单位申报材料去年以来，为了全力实行中心、自治区经济工作会议精神，加快实施优势资源转换战略，促进全区经济又好又快地发展，公司主动响区、县工会开展社会主义劳动竞赛的号召，在全公司范围内开展了为主题的劳动竞赛活动，并且把此活动作为贯穿整个经营生产过程中的一项重点工作，以落实公司全年经营管理方针为目标，以挖掘职工潜力、激发广阔职工的主动性为主线，以创建工人先锋号、开展岗位练兵、降本增效、小改小革金点子等竞赛活动为载体，注意发挥工会组织在劳动竞赛活动中的牵头作用，扎扎实实开展了群众性职工劳动竞赛活动，共有个项目约多人次参与了活动，促进了公司建材生产，确保了企业快速发展、和谐稳定的大局
2、，使公司各项生产经营指标创历史新高。以下是我为您举荐。一、公司领导重视，出台活动方案年初，为了加强对劳动竞赛活动的领导，公司成立了劳动竞赛活动领导小组，同时下发了建材有限责任公司劳动竞赛活动实施方案，对劳动竞赛活动进行了详细、具体的部署和支配。要求全体干部职工把竞赛活动提高到构建和谐企业文化、提高企业核心竞争力的高度去相识，坚持以生产项目为重点，把提升管理水平，提高劳动效率作为活动的强大动力，在公司、车间和班组层层动员，团结动员全体职工主动投身于劳动竞赛活动的热潮，为建材公司和谐大发展而建功创业。通过充分动员，广阔干部职工热忱高涨，信念百倍，为活动开展奠定了思想基础。二、活动形式多样，活动效果
3、显著在开展劳动竞赛活动中，公司强调不追求数量，不拘拟形式，而是要结合各自实际，力求实效，把职工群众的聪慧才智和劳动热忱调动起来。竞赛活动既有跨年度长期的，也有大干百天短期的；既有生产项目之间竞赛，也有班组之间的对抗；既有综合管理的竞赛，也有单项各自的竞争，形成了个个你追我赶，人人争做贡献的主动向上的良好氛围。公司先后组织了消防演练、平安自评、技术大比武、大干一百天等活动，在个车间，开展了三争四保竞赛活动（即：争任务、争时间、争效益；保工期、保质量、保平安、保文明施工），通过竞赛促进了工程管理，提高了劳动效率，生产经营屡屡刷新记录。同时，把竞赛活动与目标责任制相结合，通过开展保进度、降成本、增效
4、益活动，使全公司毛利率普遍增长%。三、把握工作重点，做到四个结合一是劳动竞赛活动与落实生产目标责任制结合。生产目标责任制的核心是责任，而劳动竞赛的核心是竞赛；落实责任须要竞赛，开展竞赛推动责任落实。将生产目标责任制的主要内容融入到劳动竞赛中去，并在落实项目目标责任制中，把工会作为一个主要评判组织，使两项工作相辅相成，促进了生产的科学管理。二是劳动竞赛活动与开展平安竞赛结合。公司年初就印制了平安手册，开展好平安月活动，坚持对生产人员进行入场教化，坚持对电焊工、起重工、吊车司机等特别工种人员的教化，坚持班前平安教化，坚持平安施工技术交底。把平安竞赛活动内容，有效地纳入到整个生产现场，贯穿到整个生产
5、经营过程中。三是劳动竞赛活动与开展降本增效、革新和创建工人先锋号活动结合。在公司的统一支配部署下，降本增效活动接着得到有效开展，向技术要效益，向管理要效益，靠节约增效益，提效率夺效益。车间经过技术革新，仅一项就降低成本万元。各基层车间主动开发和推动新材料和新技术的应用，培育熬炼了一批革新能手、技术尖子和生产标兵。四、工会组织得力，充分发挥作用公司工会主动参加各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献
6、计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。特殊在劳动竞赛活动中，发挥出不行替代的作用，建立了功绩。五、营造竞赛氛围比出竞赛成效公司主动开展各项劳动竞赛活动，营造了逢旗必夺、力争上游、争先创优的氛围。一是比质量，赛生产优良率。各车间之间开展了保质量，争创优活动，生产均保持了较高了质量水平。二是比速度，赛生产进度。为顺当完成各项生产任务，全面实现工作进度，各车间开展了比速度、赛进度活动，在确保生产平安、质量的前提下，加班加点，为顺当实现施工节点供应了保证。三是比平安，赛全员遵章守纪、平安无事故。结合平安月和安康杯活动，主动开展各项平安竞赛活动。发放平安生产手册，在办
7、公、生产场所张贴宣扬标语，组织职工观看事故案例录像，评比平安文明流淌红旗等形式宣扬平安生产学问，参与总包组织平安事故演练。四是比创新，赛科技攻关和科学生产、文明生产。各车间开展科技攻关及科学施工竞赛，主动采纳新工艺，同时依据工程特点，按项目定方法、定措施、定指标，推广先进阅历，采纳新技术和新材料。从而节约能源、降低能耗、降低漏耗，提高生产效率，降低了人员的劳动强度。五是比团结，赛协作精神。干部职工心往一处想，劲往一处使，队伍空前团结和凝合。在上级主管部门的正确领导和政府各职能部门的大力支持下，20xx年1月评委叶城县先进企业和企业工委先进企业；20xx年7月评委叶城县工商局民族团结先进单位；2
8、0xx年1月评委叶城县先进企业和企业工委先进企业和先进个人；20xx年6月评委喀什地区先进基层党组织和叶城县先进基层党组织；20xx年1月评委喀什地区先进企业和叶城县先进企业，企业工委先进企业和先进个人；20xx年1月评委新疆维吾尔自治区自主创业先进个人和喀什地区十大创业典型。开展劳动竞赛活动是一项落实科学发展观、推动公司快速可持续发展的重要活动，虽然在竞赛过程中公司取得了肯定的成效，但是也存在一些不足，竞赛活动没有深化到各个项目，活动方式没有更多的创新，活动开展得真正有所成果的项目并不多。在今后的工作中，公司工会将坚持不懈、绘声绘色、卓有成效接着开展好主题劳动竞赛活动，仔细做好树典型抓宣扬工作，仔细搞好检查评比，进一步完善措施，进一步探究劳动竞赛活动的新方法、新途径，对发觉的问题和存在的薄弱环节刚好解决和订正，为公司及我县、我区的大发展再建功创业，确保企业和谐稳定发展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
