人民检察院创建省级文明单位汇报材料 (8)

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1、人民检察院创建省级文明单位汇报材料 *县人民检察院现有在职干警49名,离退休老干部15名,党员57人,具有本科以上学历的干警人数占在职干警人数的85.7%。现有内设机构12个、派出机构1个。近年来,我院在县委和上级院的正确领导下,在省、市、县文明委的关心指导下,紧紧围绕检察工作主题,大力加强精神文明建设和物质文明建设工作,采取有效措施开展各项创建活动,全面提高了检察干警的两个素质,有利地推动了各项检察业务工作的开展,成效显著。2007年以来连续两年进入全市检察系统先进行列,被评为全市先进检察院,被省检察院授予集体二等功1次,院党支部连续三年被县直机关工委评为先进基层党组织,10余项工作受到县委

2、县政府表彰。 一、加强领导,扎实开展创建工作 我院党组高度重视文明单位创建工作,坚持把精神文明创建工作与业务工作放在同等位置,按照“两手抓,两手都要硬”的方针,建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入全院工作规划、列入党组重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是制定了关于(2008-2009年)加强精神文明建设工作的实施意见等制度,成立了以党组书记、检察长为组长,党组成员为副组长,相关科室负责人为成员的文明创建领导小组,下设创建办公室。三是广泛深入发动营造创建氛围。每年院主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思

3、想发动、部署工作任务、提出具体要求。在*检察内网上开辟了文明创建专栏。全院干警的创建意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的创建氛围。四是深入开展了“四创一争”、“两讲一树”(创文明科室、文明干警、文明家庭、文明楼院,争当人民满意的公务员)(讲文明、讲礼貌、树新风)创优争先活动,每年评选表彰文明家庭8户、文明科室3个、文明干警6人、文明楼院2个,增强了全院干警的争先创优意识,鼓舞了士气。五是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动。2008年院中层以上干部与锦江镇新华村21户贫困老党员及贫困户结对扶贫,为他们送去食油、大米等生活必须品和农业生产资料,帮助农民联系农产品销售渠道,提供发家致富信息。2009年

4、,全院干警为锦江镇新华村村道两旁植树150余棵,春节和春耕期间走访10户困难农户为他们送去温暖。三年来,干警经常下基层调研,为农村排查和调处矛盾纠纷30多起,为农村贫困老党员、困难户、孤寡老人、贫困学生捐款捐物20000余元。2008年开展了向地震灾区捐款献爱心活动,干警们为灾区捐款28500元。六是积极参与“创三城”工作。组织干警主动为街道清理污泥脏水、清扫路面,劝阻和纠正部分市民乱停乱放、乱倒乱扔等不文明行为,每年还组织干警参加义务献血等活动,增强了干警集体荣誉感和参与意识,树立了检察官良好形象。 二、深化教育,培养良好道德风尚 为加强思想道德建设,引导全院干警树立正确的理想信念和世界观、

5、人生观、价值观,广泛深入地开展了思想教育活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,认真组织学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,开展了“深入学习实践科学发展观”、“解放思想求突破、科学发展促赶超”、“大学习、大讨论”、“八荣八耻”等主题教育活动,进一步解放思想、坚定信念、树立信心,增强了思想道德素质和党的先进性意识。二是认真落实公民道德实施纲要,利用板报和网站对检察职业道德、纪律规范进行广泛宣传,自觉践行“20字”公民基本道德规范,组织干警观看了女检察官、远山、守望公正、心系百姓、公正执法、检微在抗震救灾中闪光等专题宣传片,在干警中开展了弘扬“崇尚

6、正气、争创一流、集体荣誉至上、严守纪律、求实创新、勤俭创业、勤学苦练、严格执法”的八种检察新风,以此激励广大干警积极向上,为检察事业发展积极奉献的热情,干警的思想进一步端正,执法作风进一步改进。三是加强职业纪律和廉政教育,增强拒腐防变能力。坚持常年开展以公正执法、清正廉洁为主要内容的职业道德和职业纪律教育活动,及时传达高检、省、市院通报的反面典型案例,组织干警收看枕边钟、中国廉政报道等警示专题电教片,组织干警到赣西监狱警示教育基地进行警示教育,时时向干警敲警钟。继续抓好“一岗双责”责任制的落实,在实行层层签订廉政责任状的基础上,加强检务检风检纪督查,切实增强检察人员廉洁从检的自律意识。全院干警多年来保持了无一例违规违纪行为,树立了检察干警和检察机关的良好形象。四是积极开展了深入细致的思想政治工作,建立了以院领导、党支部委员、党小组长、科室负责人为主要成员的思想骨干队伍,坚持中心组理论学习制度,采取多种形式开展经常性的谈心活动,及时掌握思想动态,积极帮助排忧解难,使全院干警思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐

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