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2、，在的坚强领导下，党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持不懈贯彻新发展理念，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以提高党员干部素质为根本，以党支部标准化规范化建设为抓手，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，在疫情和脱贫攻坚的大考中，持续巩固和深化党建工作成效，将党组织的政治优势和组织优势转化为抗击疫情、决战决胜脱贫攻坚的工作优势，为打赢疫情防控战和脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障和队伍保障。,目录ONTENT,2021年工作完成情况,1,
3、第一部分 2021年工作完成情况,支部建设情况,64,人,共有干部职工,25,人,共有党员,12,人,共有团员,3,人,无党派人士,2021年某某党支部在省委省政府的坚强领导下，局党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，紧紧围绕中心工作抓党建强队建，充分发挥党建的引领带动作用，将党的建设优势，转化为服务绿色发展、服务一方百姓、保障民生福祉的工作优势，不断锤炼忠诚干净担当的干部队伍。,第一部分 2021年工作完成情况,发言次,中心组,召开中心组学习次,中心组成员撰写发言材料份,科级干部交流材料份,严肃党内政治生活,强化党员领导干部党性修养提升,第一部分 2021年工作完成情况
4、,共召开党委会议,传达学习上级精神,推动理论武装工作深入开展，将上级重要决策部署、文件会议内容作为党委会学习的主要内容，强化党委班子成员对政策形势把握、党的理论知识学习，不断提升党委班子理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。,第一部分 2021年工作完成情况,党支部学习不走过场重实效,支委集中学习研讨次,开展主题党日活动次,党组织书记上党课次,巩固开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展革命传统教育次余人参加,开展形势政策教育次余人参加,第一部分 2021年工作完成情况,开展道德讲堂活动期,举办读书活动余次,学习强国平台覆盖全局在职党员名,“智慧党建”平台覆盖全局党员人,第一部分 20
5、21年工作完成情况,围绕行业中心工作，聚焦党支部标准化规范化建设和问题破解，梳理总结运用上年度创建工作经验，推动支部工作持续向好。,召开局系统党支部标准化规范化推进会，针对局系统党支部建设现状，坚持党委以上率下，党委负责人亲自抓党建，对局属各党支部标准化规范化达标创新工作统筹部署，帮助局属各党支部结合实际完成2021年支部达标创星方案，支部标准化建设有序推进。,通过创建党建品牌，不断改进完善管理方法和活动方式，使党建工作富有生机，充满活力。,第一部分 2021年工作完成情况,第一部分 2021年工作完成情况,管人,管事,管财,领导干部调查研究工作管理办法,管物,结合工作实际，修订党委工作规则“
6、三重一大”决策实施办法理论中心组学习制度。研究出台领导干部调查研究工作管理办法退休党员教育管理服务管理办法,第一部分 2021年工作完成情况,按照党委工作规则要求，严格执行领导班子分工负责、工作协调制度和领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制度，强化“三重一大”议事决策制度。,召开党委会次研究余个事项,第一部分 2021年工作完成情况,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，本着积极慎重的发展原则，指导各支部合规有序推进党员发展工作。,第一部分 2021年工作完成情况,同部署,同落实,同检查,同考核,把意识形态工作作为年度目标管理考核重要内容，与业务建设、行业文明建设紧密结
7、合，同部署、同落实、同检查、同考核。将开展意识形态教育作为党委中心组学习、民主生活会、主题党日活动、道德讲堂等重要内容，局、段两级班子要带头深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂、弄通、做实。,第一部分 2021年工作完成情况,12万元,慰问因病致生活困难干部16户,送去慰问金,80人次,组织优秀职工疗休养,第一部分 2021年工作完成情况,全力做好“5个一”文章,明确工作目标、工作思路、工作措施，细化具体责任，变软任务为硬指标，扎实推动局系统行业文明建设再上新台阶，局属基层家单位创建“全省文明单位”，家全省文明单位成功通过届复检，目前正在积极对接申报全国文明单位。,第一部分 20
8、21年工作完成情况,为坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，选优配齐配强机关各部门和基层各单位领导班子，年初，完成了机关科室、基层单位领导干部的选配工作，确保实现不同年龄结构科级干部之间的传帮带，实现领导干部之间互补“短板”，互强“弱项”。,互补“短板”,互强“弱项”,第一部分 2021年工作完成情况,绩效考核办法,考核,01,建立完善正向激励保障机制和负向惩戒约束机制，修订了绩效考核办法，坚持精神激励和物质奖励相结合，力求激励方式更多元、更精准、更管用，让干部有奔头、有干头，不断激发干部干事创业积极性主动性。,02,树立重德才重实干重实绩的用人导向，营造锐意改
9、革、勇于创新、敢于担当的良好氛围，建立干事创业容错纠错机制，把严管干部和关心干部结合起来，让敢为、快为、善为的干部得到关心、受到重用。,03,加强对重点岗位人员和重点领域干部的监督，抓好提醒、函询、诫勉等制度的落实。,第一部分 2021年工作完成情况,优秀党员,人民满意公务员,省级表彰,完成基层领导班子和领导干部2019年年度考核工作，评选出“好班子”个，基层领导干部年度考核为“优秀”等次人，基层班子领导示范带头作用进一步提升。修订完善绩效考核办法，充分发挥优绩优酬的激励导向作用，局系统干部职工工作效率和服务水平持续提升。通过遴选，在全局范围内选拔机关工作人员名，进一步拓宽选人用人渠道，优化干
10、部队伍结构，营造干事有平台、有待遇的良好氛围。,第一部分 2021年工作完成情况,及时召开2021年党风廉政建设工作会议，安排部署2021年党风廉政建设重点工作任务，与签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，明确任务和要求。定期对全局党风廉政建设形势进行分析研判，及时向党委汇报并提出工作建议,先后次在党委会, 次在行办会对党风廉政建设工作进行汇报和研究讨论,次召开纪检科务会、问题线索分析会对纪检工作进行分析部署,第一部分 2021年工作完成情况,1,针对省局巡视指出的个问题，强化政治意识，积极整改。结合省局对我局整改报告反馈意见和移交的问题线索，进行全面督促检查,2,目前5个问题除学习方面需长
11、期坚持，其余已全部整改完毕。,整改提高,第一部分 2021年工作完成情况,此处可以填充图片,此处可以填充图片,惩前毖后,治病救人,严管厚爱,激励约束,综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，准确妥善运用“四种形态”。截止目前，收到问题线索起，其中省局转办起，司法机关转办起，县纪委转办起、自收起。,第一部分 2021年工作完成情况,为切实提高会议质量和效率，坚决整治形式主义、官僚主义，进一步改进会风、严肃会纪印发XX公路管理局关于严肃会风会纪有关规定的通知，对少开会、开短会及会议纪律等方面进行了要求，建立会风会纪考核机制，切实开展次督查。,第一部分 2021年工作完成情况,加强安排部署，节前印
12、发关于做好元旦春节“两节”期间廉洁自律工作的通知关于加强2021年清明五一“两节”期间党风廉政建设的通知等，要求各级党组织提高政治自觉，认真落实主体责任，强化监督责任。,开展廉政提醒，以短信形式向干部职工发送廉政提醒，要求节日期间严格践行廉洁自律各项规定。开展专项检查，对节假期间公务车封存、应急值班、领导带班、是否有违规违纪等情况开展明察暗访，结合疫情切实监督疫情防控工作落实情况。,共开展督查次,针对发现的问题印发督查通报期,第一部分 2021年工作完成情况,局段两级共开展警示教育活动13次，共56余名党员接受洗礼，管理党员数覆盖率已达到100%。,通过邀请专家开展警示教育专题讲座、观看警示教
13、育片、党委书记上廉政专题党课、向干部职工代表赠送廉政书籍等形式，进一步增强警示教育的实效性。,为切实加强党员干部廉政教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，不断增强党员干部廉洁自律意识和筑牢拒腐防变的思想防线,第一部分 2021年工作完成情况,警钟长鸣,中国共产党,Communist Party of China,2021年领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”约谈工作计划,明确局党委、各党支部对本单位党风廉政建设负全面领导责任。全局共开展约谈次，其中提醒谈话次，警示谈话次，函询次，诫勉谈话次；约谈干部职工人次，其中处级干部人次，科级干部人次，一般干部职工人次，其他人次。,第一部分 2021年工
14、作完成情况,局党委坚持结果导向，始终聚焦脱贫攻坚这一政治任务，定期研究脱贫攻坚工作，先后次召开脱贫攻坚专题会议布置局系统脱贫攻坚工作任务。通过目标任务分解，落实包保责任，每月调度脱贫攻坚工作进展情况，确保各帮扶点工作节奏不缓、任务不落。局党委班子成员先后到各驻村帮扶点开展脱贫攻坚调研走访次，研究帮助解决实际困难个。对扶贫领域资金使用情况进行监督核实次，释放常态化监督执纪的强烈信号，确保驻村干部将帮扶工作落细落实。,第一部分 2021年工作完成情况,按照统一安排，不断扩充扶贫工作力量，在2021年名驻村人员基础上，又增派6名干部职工到一线开展脱贫攻坚工作。,不断加大对驻村干部提拔和任用，年初在基
15、层单位班子配备时，将14名优秀驻村干部提拔任用到领导岗位。,完成局系统7名脱贫攻坚干部体检工作，进一步保障了脱贫攻坚干部身心健康,第一部分 2021年工作完成情况,2021年，根据安排，挤压公用经费万元用于帮助纳雍县补齐脱贫攻坚短板，助推按时高质量打赢脱贫攻坚战。,通过募集捐款万元，为进一步巩固“两不愁三保障”成效，投入帮扶资金万元帮助贫困户进行房屋修缮及透风漏雨整治。,投入帮扶资金万元对贫困户房屋门窗内外墙粉刷、修建厨房、垃圾池、改善饮水工程、污水治理等项目，直接受益户余名贫困群众，有效提升帮扶村脱贫形象及群众满意度。,在局系统各帮扶点共投入资金,第一部分 2021年工作完成情况,年初召开五
16、届五次职工（工会会员）代表大会，充分发挥职工代表参政议政权利和职责，提案征集及办理规范，做好“安全、维权、帮扶”工作。,开展春节慰问困难职工，走访慰问职工人、退休领导人，发放慰问金万元。,顺利召开局工会第六次代表大会，选举产生第六届工会委员会和经审经费审查委员会，协商产生女职工委员会会委员，为进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，不断促进干部职工的凝聚力提供坚强组织保障。,第一部分 2021年工作完成情况,对调整增加事业单位离退休职工特需费和医疗补助、养老金等按时发放落实名离退休干部特殊困难职工及其无工作离休干部遗孀困难生活补贴开展对名离休干部无工作遗孀的慰问。,第一部分 2021年工作完成情况,突出青少年工作1,以“智慧团建”为载体，建立健全团青组织，着力发挥群团组织桥梁作用。紧盯精准扶贫，选派名青年参与驻村帮扶工作和精准帮扶工作，助力打赢脱贫攻坚战。,突出青少年工作2,组织团员青年开展点亮微心愿、脱贫攻坚青春代言、战役情心连心等主题活动，进一步展现团员青年的新风采，提振了全局团员青年的“精气神”，凝聚了干事创业的正能量，确保共青团牢牢扎根在青年之中，为做好新时代党的青年工
