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1、第1页共4页2021 年安全环保奖惩制度1 目的为进一步落实各项安全环保管理制度，加强安全环保监督，以提高职工的安全环保意识和保障职工健康安全，维护正常的生产和工作秩序，根据公司的实际情况，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司所属各单位，同时适用于在本公司承担外包项目的单位或相关方。3 职责3.1 安技环保处、企业运营部等归口职能部门负责对公司范围内的符合奖励或惩罚条件的单位和个人进行奖励或惩罚。3.2 各单位负责对本单位范围内的符合奖励或惩罚条件的单位和个人进行奖励或惩罚。4、管理内容4.1 奖励4.1.1 公司建立安全生产环境保护奖励基金，主要用于公司安环委员会对安全生产和环境保护工
2、作成绩突出的单位进行奖励。使用方案必须经公司主管领导批准，所扣罚的金额，由各安全、环保专业归口部门作安全、环保的机动奖金。罚款、赔款应缴回财务部门。4.1.2 对凡是符合下列条件之一的单位和个人，给予表彰和奖励。4.1.2.1全面完成公司下达的安全、环保考核指标任务或目标责任书要求，在年度或季度被评为先进、表扬的单位。第2页共4页4.1.2.2在特殊条件下，对安全、环保作出贡献或成绩的个人或单位。4.1.2.3在危急关头，及时采取急救措施，避免了人身、设备、交通、火灾、建筑、动能、环境污染和中毒中暑等重大事故者。4.1.2.4及时查出重大隐患并设法排除，从而避免了人身、设备、交通、火灾、建筑、
3、动能、环境污染和中毒中暑等重大事故者。4.1.2.5在企业的工程设计、制造、_等方面，确保工程、设备的安全质量，并对劳动保护、环境保护以及各类安全措施有革新创造，成绩显著者。4._对尘毒和环境污染的治理有突出贡献者。4._对于严重违章违制，违反安全、环保法规、法律的人和事，敢于检举揭发斗争，在事故中救护有功者。4.1.2.8在安全、环保或安全技术管理方面，有突出贡献者。4.1.2.9在企业中，对安全、劳动保护、环境保护事业作出科研成果或写出有价值论文，可供推广运用者，应申报科技部门给予科技成果奖，如属专用项目，可申请专利权。4.2 奖励方法4.2.1 对单位和个人奖励，以精神奖励(如通报表扬、
4、颁发奖状、荣誉证书、绵旗等 )为主，结合物质奖励。4.2.2 对单位奖励可按员工人数一次性奖励。4.2.3 对个人奖励可根据业绩大小，予以50_元的奖励，业绩卓著的可嘉奖、重奖。4.3 处罚第3页共4页4.3.1 对违反上级和本企业的各项安全、环保政策、法规制度，进行违章指挥和违章作业的人员。4.3.2 年度内发生了重伤 ( 含重大未遂 )以上事故或轻伤事故超标，以及发生了环境污染、交通、动能、建筑、火灾事故的单位和个人。2021 年安全环保奖惩制度模板1 目的及依据1.1 为了加强电厂安全生产管理工作，贯彻国家、省市及集团公司有关安全生产的法律、法规及规章制度的精神和要求，全面落实安全生产责
5、任制，保障电厂人身、设备安全生产，特制定本制度。1.2 本制度是根据集团公司和电厂有关安全生产奖惩方面的规定，结合电厂实际生产情况制定的。2 奖励2.1 全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2.2 生产中发现重大事故隐患，并采取有效安全措施的。2.3 发现违章行为及时制止，避免事故发生的。2.4 安全生产管理台账齐全，记录准确的。2.5 在安全教育培训中工作突出的。2.6 提出安全生产合理化建议，经采纳后有明显作用的。2.7 满足电厂其它安全生产管理制度中有关奖励规定的。2.8 根据对电厂安全生产贡献的大小，电厂安全生产委员研究
6、决定奖励的金额，一般为50_元。第4页共4页2.9 对安全生产贡献较大的，电厂应上报集团公司，由集团公司根据有关规定进行奖励。3 考核3.1 根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，要进行相应的考核。3.2 违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对责任人考核50_元。3.3 对安全隐患未限期整改的，考核处室100_元。3.4 安全管理台账不健全或丢失的，视情节考核50_元。3.5 出现事故、障碍、异常时，未及时上报或故意隐瞒不报的，视情节考核 100_元。事故报告 _日内未交到电厂安全监察的，考核 50_元。3.6 符合集团公司考核标准的，由集团公司进行考核。3.7 电厂安全生产委员会有权对违反安全生产的行为进行追加考核。4 附则4.1 本制度由 _安全生产委员会制定，并负责解释。果与上级规定冲突，以上级规定为准。4.2 本制度由综合办公室、生产设备处进行监督检查落实。4.3 本制度自公布之日起施行。
