《电工承包合同范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电工承包合同范文（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、电工承包合同范文 电工的承包合同;总务处电工承包制;为加强电路工作人员的管理，标准其个人行为，接下来是为大家的电工承包合同范本两篇，希望能帮到你。 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 根据中华人民共和国建筑安装工程承包合同条例等规定，本着平等信任的原那么，对乙方承包本工程电工安装施工，双方经共同协商签订本合同，以资共同遵守。 一、工程名称: 二、承包工程内容:本合同规定的安装工程内容为:本工程设计图纸及清单所涉及的所有电工安装施工内容。 三、承包方式: 包工、包平安、按面积承包 四、工程工期：本工程工期与甲方工程工程同步竣工。 五、电工安装工程承包单价与付款方式: 1、承包
2、单价10元 2、付款方式： (1)合同签订之日甲方预付工程款伍万元; (2)根据建设方拨付工程款的情况可提前预付局部工程款; (3)电工安装施工完工后可预付总造价款的70%; (4)工程经质检部门验收合格后,甲方扣除工程总价款5%作为保修金后支付乙方余下全部款项。 六、双方的责任 (一)、甲方责任 1、提供完整的施工图纸、资料(一份); 2、提供应乙方库房一间,用于存放工具和材料; 3、严格履行合同,资金按建设方支付工程总价比例支付乙方。 (二)、乙方责任 1、遵守甲方施工现场管理规定，接受甲方的现场管理和质量监督,保证工程质量，做到平安文明施工; 2、坚持质量第一,保证按设计要求和技术标准和
3、操作规程施工，保证电工安装工程符合国家验收标准; 3、乙方应做好施工材料保管，在施工中真正做到工完、料净、场清，物放有序;应节约用料、合理搭配，下管要节约，合理用线，杜绝浪费。 4.乙方工程包括架设(埋设)、撤除(挖出)电缆、电线;电工要维护现场，收拾并保管好用电设备，设专人24小时值班，保证用电及时，线路通畅，准备随时处理问题;焊接地和避雷天线等工作。 5.应按图纸计算好材料方案，提前三天将用料方案上报，否那么影响生产责任自负，发现浪费材料或缺乏承当经济责任。 七、工程质量要求与平安责任 1、工程质量不符合标准要求以及平安技术标准和操作规程的,乙方负责无偿修理和返工，造成损失由乙方承当全部责
4、任，并实行保修五年随叫随到。 2、竣工而未验收的工程,在交工前由乙方负责保管,甲方应积极协助乙方搞好现场保护工作。 3、在施工过程中乙方应对施工人员加强平安教育,确保施工人员的平安,一切平安责任由乙方自负，并承当由此造成的一切损失。 第十三条:附那么 1、本合同一式三份，双方及监理各执壹份。 2、本合同签字后,假设需签订补充协议均为本合同的组成局部，具有同等的法律效力。 发 包 方: (甲方盖章) 承 包 方: (乙方盖章) 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人: 时间： 甲方： 乙方： 一、甲方的职责和义务 1、负责提供良好的工作环境、必要的电器检测设备和电路维修工具。 2、
5、加强领导、考核，每月按时发放工资和月考核工资，学年末根据考核情况发放年终绩效工资 元。 二、乙方的职责和义务 1、承包学校无停电断电现象，保证学校供电设施平安无故障。 2、供电设施出现故障要及时维修好，保证学校供电正常。 3、管理维护好校园内供电线路，保证电路畅通无阻平安运转。 4、每学期开始对校园内供电设施进行认真检修，期末进行检 查清点。 5、校园内大型用电器供电线路出现故障，要及时检查线路并进行维修，假设不能解决需立即上报。 6、每月认真检查教师宿舍电表，并将用户数字报告财务室收费。对于浪费水电或偷用电及损坏水电设施者工检举批评，向主管领导汇报并提出处理意见。 7、每月统计汇总学校各部门
6、用电情况，月底前交至学校财务部门，统一核算。 三、考核细那么 考核分为月考核和年度考核 月考核方法： 工作负责，完成任务好，不出过失，那么每月发放金额浮开工资。假设违犯以下规定，那么按标准扣发工资，扣完为止。 1、迟到、早退一次扣5分。事假不发工资，旷工一天按日工资3倍扣发。 2、有无故停电、用电设施损坏等情况且不及时解决，一次扣20分。 3、因工作不负责任，违犯操作规程，造成用电平安责任事故，除赔偿损失外，一次扣20-50分，严重的耍追究相关责任。 4、无理拒绝或不完成学校分配的中心任务、临时工作任务等，一次扣10分。 5、迟到、早退、擅自离岗，0.5小时扣5分，1小时扣10分、2小时扣1
7、5分、3至4小时扣20分。 6、维修时，不节约材料、零配件等，发现一次扣50分。 7、无理顶撞领导，一次扣20分。 8、不团结、拉帮结派、搬弄是非、无中生有，造成影响的发现一次扣10分。 9、值班时会客、闲谈、做与本职无关的事情，发现一次扣5分。值班时 无人接听，发现一次扣2分。 1 0、值班宿舍内卫生不干净、物品杂乱，发现一次每人扣5 分。 11、待人不礼貌，有损学校形象，发现一次扣30分。 12、有赌博、酗酒、吸烟行为的发现一次扣50分。 13、效劳部门满意率低，扣10-50分。 14、以上未涉及的内容，视情节轻重给予处分。 计算方法：100元钱等于1 00分，1元等于1分。每月底结算 当
8、月所得分数乘以1元等于当月的浮开工资。每月由总务处主任 负责考核，主管校长签字报送财务执行。 年度考核方法：根据每月考核绩效、日常工作态度、对领导 安排任务的重视程度以及师生和教职工的满意度等由总务处主任 负责考核，主管校长签字发放年终绩效考核奖金。 四、其他规定 本责任制有效期：从签订之日起至xx年8月31日止。在 此期间，甲、乙双方均须诚信，认真履行职责，不折不扣地按责 任制考核、兑现，确保学校水电畅通，平安无事故，使领导、师 生和教职工更加满意。本责任制如有不合理的地方，待下学年完 善。 发 包 方: (甲方盖章) 承 包 方: (乙方盖章) 法定代表人: 法定代表人: 时间： 模板,内容仅供参考
