旅游管理大专工作简历范文

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1、旅游管理大专工作简历范文 旅游管理应该删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更有效。 个人信息 性 别： 女 年 龄： 30岁 民 族： 汉族 工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市 身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市 自 我 评 价 我认为我是一个做事认真，很有责任心的 人 求 职 意 向 希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-导游 寻求职位： 导游 希望工作地点： 浙江台州临海市 期望工资： /月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗 工作目标 / 开展方向 希望能有更好的开展时机. 工 作 经 历 xx-07-至今：台州欢乐假期旅游 所属

2、行业： 旅游业、酒店(私营企业) 担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师 职位名称： 导游 职位描述：在公司里主要是团队带着，作为一家公司的门面人物，到一个地方起到监督作用，同时能够为公司带来效益!保证客人开开心心出来平平安安回去! 教 育 经 历 xx-09-xx-06 丽水职业技术学校 管理类/旅游管理 大专 1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。 HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比方你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。 这其中最大的窍门是，研究应聘岗位

3、的职位描述，根据要求对号入座。 2、简历一页即可，忌用附件形式发送。 简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。 尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原那么，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。 正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢翻开，有的企业甚至出于系统平安的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。 3、文本形式即可，标新立异要慎重。 电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比方有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否那么绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要消耗HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。 综合简历特点以及自身优势等来取一个个性化，但又不会太过分的标题，是让HR看到你的简历的前提要素。 模板,内容仅供参考