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1、党员园长自查讲演（共8篇） 第1篇：园长自查讲演幼儿园园长自查讲演我园于2018年1月取得了学前教育的办学许可证，自开园以来，本着“兴趣为先，快乐为本，中西合璧，独立创新”的办学理念，“童真认世界，艺术启人生”的办学特色，力求在特色上创新，保教上创优，用科学的发展观，和时俱进，开拓创新，一直提高了我园的保教质量。接下来，我就自查情况向各位领导汇报如下： 一、基本情况我园是一所民办的全日制幼儿园，办园规模及人员情况幼儿园共有4次班，大班8人，中班19人，小班12人，托班4人，幼儿总数43人，教职工24人，设园长1人，后勤园长1人，教学负责人1人，专任教师8人，保育员5人。 二、我园以“寓教于乐，
2、行知相长”的办园宗旨为中心，办园目表明确，创设了独特、鲜明、刚柔并济的园所文化，提高了幼儿园的形象，建立规范可行的幼儿园章程。 三、建立完善的各种规章管理制度，依法治园，根据规程和纲要，一直修改和完善各种规章管理制度，充分发挥全园教职工的主动性、创造性、能动性，使我园的各种制度、岗位职责等深入到每次教职工的心里。我们还积极提倡老师自我教育，努力营造能动的、人性化的氛围。在平时的工作中，淡化强制，突出引导，使幼儿园的各种制度组件内化成每次教职工的自觉行动。 四、开展形式多样的活动，一直提高了教职工的整体素质。首先组织幼儿园全体教职工仔细学习相关现代教育教学理论，开展师德师风和廉洁从教的教育，形成
3、良好的师风、教风和园风。让骨干老师成为教科研的“领头羊”。其次通过竞赛、表演等形式提高了团队的整体水平，搭建提高自我、展示自我的平台。再次，通过培训、学习、进修，推动保教人员专业化成长，给每次老师部署去教育局及相关幼儿园加入培训学习的机会，邀请专家进园开展不同类型的讲座，以这种“请进来”“走出去”的方式培训老师，达到信息共享。为实现“培养良好的兴趣和习惯，让孩子自信的展现，使孩子的眼界跨越国界”的培养目标，我园将继续努力，按目标奋斗。第2篇：园长自查讲演幼儿园园长自查讲演我园于2018年1月取得了学前教育的办学许可证，自开园以来，本着“兴趣为先，快乐为本，中西合璧，独立创新”的办学理念，“童真
4、认世界，艺术启人生”的办学特色，力求在特色上创新，保教上创优，用科学的发展观，和时俱进，开拓创新，一直提高了我园的保教质量。接下来，我就自查情况向各位领导汇报如下：一、基本情况我园是一所民办的全日制幼儿园，办园规模及人员情况幼儿园共有4次班，大班8人，中班19人，小班12人，托班4人，幼儿总数43人，教职工24人，设园长1人，后勤园长1人，教学负责人1人，专任教师8人，保育员5人。二、我园以“寓教于乐，行知相长”的办园宗旨为中心，办园目表明确，创设了独特、鲜明、刚柔并济的园所文化，提高了幼儿园的形象，建立规范可行的幼儿园章程。三、建立完善的各种规章管理制度，依法治园，根据规程和纲要，一直修改和
5、完善各种规章管理制度，充分发挥全园教职工的主动性、创造性、能动性，使我园的各种制度、岗位职责等深入到每次教职工的心里。我们还积极提倡老师自我教育，努力营造能动的、人性化的氛围。在平时的工作中，淡化强制，突出引导，使幼儿园的各种制度组件内化成每次教职工的自觉行动。四、开展形式多样的活动，一直提高了教职工的整体素质。首先组织幼儿园全体教职工仔细学习相关现代教育教学理论，开展师德师风和廉洁从教的教育，形成良好的师风、教风和园风。让骨干老师成为教科研的“领头羊”。其次通过竞赛、表演等形式提高了团队的整体水平，搭建提高自我、展示自我的平台。再次，通过培训、学习、进修，推动保教人员专业化成长，给每次老师部
6、署去教育局及相关幼儿园加入培训学习的机会，邀请专家进园开展不同类型的讲座，以这种“请进来”“走出去”的方式培训老师，达到信息共享。为实现“培养良好的兴趣和习惯，让孩子自信的展现，使孩子的眼界跨越国界”的培养目标，我园将继续努力，按目标奋斗。第3篇：园长师德师风自查讲演园长师德师风自查讲演道德意识的主动性、道德行为的示范性、道德结果的深远性。主动性是指每次教师都应自觉遵守教师职业道德，不能去违背它;示范性是指优秀的教师的言行会给周围的次体主要是学生带来很好的引导和示范作用，从而影响这些人的言行。接下来是相关园长师德师风自查讲演，欢迎大家借鉴!园长师德师风自查讲演一定安县第二小学附属幼儿园在教育局
7、基础教育办公室指导和广大幼儿家长的支持下，仔细贯彻教育方针和幼儿教育管理规程，以培养德、智、体、美、劳全面发展一代新人为己任，以质量求生存，进一步解放思要，改变观念，和时俱进，开拓创新，办园方向明确，保险治理有效，幼教管理水平全面提高了，幼儿园各种工作迈上新台阶。一、幼儿园基本情况1、幼儿园园舍独立、完整，有独立出入口，环境清洁、保险，无噪音、无污染，园容园貌儿童化、教育化，有一定面积的户外活动场地。2、幼儿园教室坚固、保险、适用、通风，采光照明好，幼儿园还设有幼师办公室、活动室、儿童厕所等。3、幼儿园有符合幼儿年龄特点的玩具、教具，每班有手风琴、录音机、电子琴、电视、dvd机等，基本满足教育
8、教学工作的需要，保健室有外伤和常见病所用药品。4、幼儿园园长1人(取得幼师专业资格)，兼任教师均大专学历，她们爱岗敬业，关爱幼儿，职责心强。有团、主动、民主的园风，教师有良好的职业道德。小班额设班，45人/每班左右。课程设置合理，有语言、科学、识字、艺术、健康、社会、体育、游戏等科目，教育管理注意智力开发，注意动手能力，注意行为养成，注意情感培养。二、幼儿园教育管理1、本园仔细贯彻规程条例纲要，坚强正确的办园方向，依法办园。2、本园组织机构健全，依照幼教规律对幼儿园实行管理，有学期各种工作规划、措施，各种规章管理制度健全，经费使用合理，对房舍、设备使用管理较好，定期检修。3、本园全面落实规程条
9、例纲要，实行保教合，能够对全体幼儿进行德、智、体、美全面发展的教育。4、本园的教育目标是：推动幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质。培养良好的生活习惯、卫生习惯、学习习惯和加入体育游戏的兴趣，发展幼儿智力;培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，促进对环境的认识;培养幼儿爱祖国、爱集体、爱劳动的情感;培养老实、勇敢、友爱、有礼貌、守纪律等良好品德、行为和习惯等，萌发幼儿初步的感受美和表示美的情趣。5、本园通过各种教育活动，完成教育任务，以游戏为基本活动，户外活动时间每天不少于2小时，教师能全面正确地运用电教设备和教具进行教学活动，仔细备教。6、幼儿园有教师的业务档案，教学活动开展较好，
10、成立教研组，能有规划地开展教研活动。三、卫生保健和保险教育1、我园仔细做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行卫生部分公布的托儿所、幼儿园保健制度以及其他相关卫生保健制度。2、幼儿园坚强每日晨检，全日观察，按年龄及季节完成防疫部分所安排的预防接种工作。3、幼儿园仔细执行卫生部分规定的健康检查制度，有各种卫生保健制度和保险防护措施。4、幼儿入园必需先通过疫苗接种证查验，合格者方入园，并定期进行体检。幼师体检合格并取得健康证后才干上岗，一年进行一次体检。5、成立幼儿园保险工作领导小组，园长任组长，负责幼儿保险全面工作。开展排查活动，要求教师提高了强化责任感，增强保险常识，认识到幼儿园保险工作和重要
11、性。幼儿年龄小，缺少知识经验，缺乏独立行为能力，然而好奇、好动、好探索，针对在活动中幼儿对危险事物不能做出正确判断，不能预见行为后果，面临危险时不会维护自己的情况，本园对幼儿首先强化保险意识教育，规定在园内幼儿不随便爬阳台、窗口等，其次，幼儿园全面强化保险管理工作，每天早班教师提前20分钟来园看管幼儿，活动过程均由二位教师配合完成。幼儿在园里，教师细心照看，离园时由当班教师带过马路或候待其亲人接送，防止误接或幼儿自由离园。这样，保障把幼儿教育好，管理好，维护好，让家长放心地将幼儿交到我们手中。由于教师比拟仔细负责，园长坚强每天检查，因此多次受到学校领导和家长的好评。四、工作业绩及问题建议良好的
12、园风是一种无声的命令，我园从园长到每一名幼师，讲团协作，同舟共济，形成“团、奉献、主动、创业”的团队，幼师和专业知识水平和教育能力均有较大的提高了。一年来，本园以学科教学为载体，渗透对学生的德行、人文教育，培养幼儿热爱自然、热爱生活、热爱学校、热爱师长的情感。激发儿童的学习兴趣，培养儿童的观察能力、听说能力，增强幼儿的识字能力、表白能力、要象能力、交际能力、协作能力，养成良好的学习习惯和道德规范，从小学会做人：如尊重老师、长辈，讲团友爱，讲文明礼貌，讲互帮互学，讲宽厚待人，讲关心别人，喜欢老师和其他小朋友，懂得尊敬老师和长辈，懂得基本的卫生保险常识，学到一定的科学知识，形成良好的学习、卫生、行
13、为规范习惯、健康向上的心态和真善的人格。五、存在问题及改善建议1、保险教育预防工作应进一步强化。2、一直改进办园条件，为幼儿的健康发展提供更优越的环境。3、幼师的教育观念、教学手段要一直创新，师生关系要进一步平等和谐，教育效果有待于提高了。园长师德师风自查讲演二为了进一步贯彻民办教育推动法推动幼儿园更好的发展，提高了幼儿园的办园质量，春苗幼儿园严格依照万宁市教育局和教育厅的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时加入年检，做到合法、严格依照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，推动幼儿身心健康发展。一年来，我们一直更新思要、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况讲演如
14、下：一、园所场合及设施通过一直努力，幼儿园的办园条件都有了很大的提高了，幼儿园的环境有了明显的改进。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。班教室内有电视机、vcd、电子琴、录音机、消毒柜等硬件设施配备比拟齐全。幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比拟合理，适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境。园址附近无污染，噪音及危险，日照充足，排水通畅;建筑设施，布局合理，园内环境达到净化，美化，儿童化，教育化。二、领导和管理情况幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期和短期的发展规划，具有较完善的规章管理制度。幼儿园非常重视教师的培训工作，各类人员培训有规划。幼儿园的教师培
15、训工作措施得力，效果明显，采用走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。教师队伍稳定，整体素质较好。全园教职工必需严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先部署好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。三、幼儿园捍卫工作制度全园教职工应坚守岗位，高度负责，保障幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿走失。强化对幼儿的惯例教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不保险因素，及时处理解决。向幼儿进行保险教育，强化自我维护意识，提高了自我维护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故发生。带幼儿外出活动，必需请示领
16、导，选好保险场地，有组织有纪律地进行。并随时清点人数，走路时注意不离队、不掉队。外来人员经允许方能入园，一般情况当班老师不能会客，建立健全幼儿接送制度，不准陌生人来园接幼儿，防止冒领。凡陌生人来接幼儿，教师必需电话联系家长，家长同意后方可离园。一切不保险用品、药品必需由专人妥善保存，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应装置合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作，部署好节假日值班人员，认真做好捍卫工作。全体教职工应自觉遵守制度，住园教职工应协助做好捍卫工作。要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的保险，定期进行检查维修，防止砸伤、摔伤等事故发生。幼儿
