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1、4s店后台推送员岗位职责（共7篇） 第1篇：4s店吧台员岗位职责4s店吧台员岗位职责【篇1：4s店人员岗位职责】xxx汽车销售服务有限公司组织结构图总经理岗位职责1、全面负责公司的日常经营、管理工作。 2、负责调研和分析市场和行业现状，结团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营规划和发展规划。 3、负责组织制定年度预算及年度工作规划，并有效的分解成月工作规划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各种规划及指标的完成。 4、负责完善4s店各种管理，健全岗位职责目标，持续改善各种业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保障企业长久健康发展。 5、负责公司公共关系、厂
2、家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 6、负责市场信息、宣传推广、客户扩大和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。 7、负责推进各种管理规章管理制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。 8、9、负责协调、激励所属部分的工作，坚强6s管理，并严格进行量化考核。 负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。人资行政经理岗位职责1、负责组织公司工作、规定、讲演、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章管理制度，发布相关事项的通告、通知等。 2、负责公司企业文化的规划及宣传工作。 3、负责公司运行
3、过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作。 4、负责公司各种证照的审核、年检工作。 5、负责对公司固定资产、办公设备的管理工作。 6、负责公司各种规章管理制度的组织学习和落实、检查工作。 7、负责管理公司的后勤服务保障工作。 8、负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作。 9、负责人力资源招募、员工培训工作。10、负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作。 11、负责公司员工关系及薪酬福利管理工作。 12、完成领导交办的其他任务。人资主管岗位职责1、负责协助人事行政经理完成公司组织架构、制定并落实公司人力资源规划工作。2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管
4、理； 3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 4、负责做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部分对考勤、奖惩的执行情况； 5、负责公司人事档案、劳动合同的管理工作； 6、负责每月各种人事报表的处理工作。 7、完成领导交办的其他任务。 行政专员岗位职责1、负责协助人资行政经理完善、落实公司的各种规章管理制度、并监督执行情况。 2、负责公司各种工作、规定、讲演、总结、会议等文件的成文工作。 3、负责公司各种文件的接收和发放工作。4、负责协助人资行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。 5、协助人资行政经理管理公司后勤服务保障工作。 6、负责公司各种证照的审核、年审工作。 7、完成领导
5、交办的其他任务。【篇2：销售中心吧台人员岗位职责】销售中心吧台人员岗位职责岗位职责及尺度：1、坚持整洁仪容仪表，坚持良好的精神状态，以便为客户提供热情、礼貌、专业的接待服务；2、负责来访客户休息区的酒水服务；3、客户到访后，吧台服务人员应主动上前向客人问好，同时礼貌询问客人是否需要饮品，待客户确认后马上送到；4、将客人需要的饮品送至客户所坐位置，礼貌的说：“您好，打扰 一下，您要的饮料，请您慢用。”5、负责每天的饮料盘点工作，并将物品妥善保存； 6、负责器皿的清洗、消毒工作；7、检查冰箱储藏温度及保险，对于过期及即将过期的饮品，及时处理并做好损坏记录；8、对于吧台用具（如杯子等）的破损情况，进
6、行记录，及时上报领导；9、每日对吧台物品、饮料的使用量进行登记； 10、每日完成工作讲演；11、完成领导交给的其他工作。【篇3：吧台人员岗位职责】吧台人员岗位职责1.按时上下班,不迟到,不早退,有事需提前书面请假.2.着装整齐,注意仪表,微笑服务.3.领取当天所需货物和备足各类器具,搞好营业前的准备工作.4.清洁杯具等物品,坚持吧台内外环境整洁.5.杜绝一切和吧台无关人员进入吧台. 6.熟练了解吧台专业知识及操作技能. 7.和服务员传菜员坚持良好合作,为客人提供优质周到的服务.8.不准串岗离岗或擅自离岗.9.上班期间不允许在吧台内抽烟,看报纸,吃零食等,更不得偷吃吧台内任何食品. 10.未经批
7、准不得私自在吧台内存放或借出任何酒水,食品，否则一罚十.11.爱惜公司各种设备及财产,妥善保存好一切物品,减少酒水的浪费和降低用具的破损率.12.负责吧台内日常酒水,食品的盘点工 作,做好每日的销售报表和每月的盘存报表及每日盘点报表.13.做好每天开档工作及交接班工作. 14.仔细执行公司各种规章管理制度,服从上级部署.15.下班时检查各次电器开关和门锁,做好防范工作.16.节约用水,用电,控制好吧台内的各种本钱及新鲜食品的保留方法及工作.17.负责每日所需物品的领货工作,申购工作.18.每日发货注意货品的日期。1.每天向下属员工讲解当天工作情况及注意事项。 2.正确传达上级指示，并贯彻执行。
8、3.按工作程序做好和相关部分的横向联系，并及时对部分间争议提出界定要求。4.了解酒水库存状态，做好酒水控制。5.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。6.向调酒员、服务员安排、工作部署班次，并在对客人服务过程中进行督导，为客人提供优质酒水服务。7.受理下级员工上报的合理化建议，依照程序处理。8.制定下属员工岗位技能规划报批通过后协助培训部实施、考核。 9.巡视、监督服务员、调酒员服务程序，并检查班前准备工作和酒吧关门后的收尾工作。10.及时了解酒吧餐具和用具的使用情况。11.控制酒吧状态，卫生状况，硬件设施的完好，发现问题及时解决。 12.必要情况下向直接下级授权。13.定期听取直接下级
9、述职并对其做出工作评定。14.根据工作需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部存案。15.填写直接下级过失单和奖励单，根据权限依照程序执行。16.控制服务区域客人状况，及时解决客人提出的问题，适当处理客人投诉。17.了解客人，和客人建立良好的关系。18.营业结束后，检查吧台、服务台并做好善后工作。 19.填写营业讲演和各种提货单。20.及时对下级工作中的争议做出裁决。 21.定期向直接上级述职。 22.关心所属下级的思要、工作、生活。领导职责：1.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 2.对夜总会给饭店造成的影响负责。 3.对夜总会工作流程的正确执行负责。
10、4.对夜总会负责监督检查的规章管理制度的执行情况负责。 5.对夜总会所掌管的饭店秘密的保险负责。主要权力：1.有对下级岗位调配有建议权。2.对下级员工工作有监督、检查考核权。 3.对下级员工工作争议有裁决权。 4.对下级员工有奖惩的建议权。5.对下级员工的业务水平有考核权。 管辖范围： 1.夜总会所属员工。2.夜总会所属场合，设施和设备。 3.夜总会卫生职责区。4.吧台所属的餐具、酒具。第2篇：4s店保洁员岗位职责4s店保洁员岗位职责4s店保洁员岗位职责篇1：4s店保洁员岗位职责范文 一、严格遵守公司规章管理制度二、主要负责的卫生区域和保洁要求展厅地面卫生、绿色植物、风采榜、展厅室内玻璃、垃圾
11、桶、楼道走廊、会议室、总经理办公室、楼上、楼下卫生间等场合，总是要亮相给来往的客户，由他们仔细的查看、议论。这些区域应当始终坚持最佳状态，以免给客户初来就印象不佳，造成极坏的影响。篇2：1、展厅4S店展厅地面卫生，需要经常受到关注。它是客户出入繁忙的区域，客人会留下大量的脚印、烟蒂，纸屑和口香糖等。如果要给客户留下良好的印象，展厅情况的好坏是至关重要的一次方面。雨雪天气经常会给展厅的清洁工作带来一系列的难题，通过人们的鞋底会带进展厅冰雪、雨水或泥沙。因此在这种天气下要在展厅入口处铺上蹭脚地垫或纸板，一直地用拖把擦地，确保地面没有水迹，同时照看脚垫是否铺好，加以维护，脚垫过湿要及时更换。2、绿色
12、植物、形象台、绿色植物及形象台每天必需最少打扫一次，它是给客户带来一次温馨的环境，每当客户进入展厅看到一切绿色植物干净新鲜，会给客户一次美好的购车心情。3、卫生间卫生间要随时坚持清洁。对客人用过的卫生间，保洁员要及时进行清理，如擦洗洁具桶内外，擦拭镜面和台面，清倒纸篓等，并将滴落在地面上的水迹擦干，随时坚持卫生间的卫生清洁，空气新鲜。4、展厅大门及玻璃展厅大门及玻璃。由于客人进出频繁，会在门上和玻璃上留下手印和污迹，因此保洁员要及时地进行擦拭。5、会议室、总经理办公室会议室及总经理办公室每周3次打扫，必需清扫整理干净，桌椅摆放整齐。6、楼梯扶手楼梯扶手使用率很高，对它的清洁要经常和及时。地面、
13、墙面和门面不间断的擦拭。篇3：1、仔细遵守会所各种规章管理制度，坚守岗位，敬业职守，注意形象，熟悉本岗位的工作任务和要求，明确服务宗旨，端正工作态度，讲究工作效率；2、每天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作；按保洁内容及尺度着重打扫门厅、接待室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处；3、各楼层的垃圾筒要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换；洗手液和手纸要随缺随补。4、除日常保洁工作外，每周要对门厅、接待室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，着重是擦地面、擦
14、窗台、窗户等；5、依照会所尺度完成职责范围内的全部工作；6、因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；7、对客人遗忘物品妥善保存经确认交还客人或在前台登记； 8、根据客流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视着重区域； 9、爱惜保洁设备，定期颐养，及时维修，延长使用寿命；有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。10、劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为； 1 1、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量辅助解决或反馈主管领导。篇4：一、严格遵守公司规章管理制度二、主要负责的卫生区域和保洁要求展厅地
15、面卫生、绿色植物、风采榜、展厅室内玻璃、垃圾桶、楼道走廊、会议室、总经理办公室、楼上、楼下卫生间等场合，总是要亮相给来往的客户，由他们仔细的查看、议论。这些区域应当始终坚持最佳状态，以免给客户初来就印象不佳，造成极坏的影响。1、4S店展展厅4S店展厅地面卫生，需要经常受到关注。它是客户出入繁忙的区域，客人会留下大量的脚印、烟蒂，纸屑和口香糖等。如果要给客户留下良好的印象，展厅情况的好坏是至关重要的一次方面。雨雪天气经常会给展厅的清洁工作带来一系列的难题，通过人们的鞋底会带进展厅冰雪、雨水或泥沙。因此在这种天气下要在展厅入口处铺上蹭脚地垫或纸板，一直地用拖把擦地，确保地面没有水迹，同时照看脚垫是否铺好，加以维护，脚垫过湿要及时更换。2、绿色植物、形象台、绿色植物及形象台每天必需最少打扫一次，它是给客户带来一次温馨的环境，每当客户进入展厅看到一切绿色植物干净新鲜，会给客户一次美好的购车心情。3、卫生间卫生间要随时
