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1、主管工艺师岗位职责（共20篇） 第1篇：主管工艺师工作职责主管工艺师工作职责1、负责技术协议分解，并进行整体性结构审查。及时将协议分解放到局域网指定文件夹中。2、负责加入设计组织的产品结构性评审，对于不符合工艺要求的结构要及时指出。并将会议内容传达到各部件负责人。3、负责召集本部分人员对本台产品进行结构工艺性评审。4、负责产品的通用明细表及CAPP明细的收集，各部件下发图纸后请及时将通用明细表及CAPP明细交给本项目主管工艺师。5、核对生产规划，负责督促所负责项目各部件规划定期上传，图纸定期下发。6、各部件图纸下发前，将本部件工作流程审核表及ZJ09-27产品工艺性审查记录及时交给主管工艺师审
2、核。审核并确认各部件接口无误后，方可将图纸下发车间。7、负责确认本台产品所有外购件规划、图纸已提出。8、负责收集各部件对车间技术交底记录，统一保留。9、负责本台产品生产过程中出现的技术问题处理（需要各部件配合）。工艺部2009-12-10第2篇：工艺师岗位职责1.工艺制单设计要求对各次部位详细列明，要求透彻到位。2.样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间。3.针对新款核査唛架，准确用料，其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查问。4.负责制定生产工艺流程、作业指导书，制定资料消耗工艺定额、尺度工时定额。5.开货前负责详细讲解各
3、部位工艺要求，包含其可能出现的问题，并将其贴在样板上。6.抽査车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。第3篇：玻璃钢工艺师岗位职责1.负责玻璃钢生产原资料配細舰和完善。2.负责玻璃钢拉挤生产工艺的制定和改善。3.负责玻璃钢质量管理。4.编制玻璃钢型材拉挤工艺手册，完善拉挤作业流程。第4篇：锻造工艺师岗位职责1.签毛还图，编制工艺，设计模具，督促技术准备工作的进度，主持工艺验证工作。2.做好生产现场服务工作，及时解决生产中的技术问题，监督生产过程中工艺纪律的有效执行。一直地开展纠正、预防和持续改善工作。第5篇：总工艺师岗位职责总工艺师岗位职责1、负责全公司工艺技术和工艺管理工作；2、负责审
4、核产品的工艺文件和资料消耗工艺定额文件；3、负责新产品图纸会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制讲演和相关工艺资料，参加新产品鉴定工作；4、承当工艺技术管理制度的起草和修订工作；5、组织领导对新工艺、新技术的试验研究工作；6、协助人力资源做好对职工的技术教育及培训；7、积极开展工艺攻关和工艺改善工作，一直提高了工艺技术水平；8、负责工艺部分方针目标的展开和检查、诊断、落实工作；9、负责外协厂家工艺技术指导工作；10、完成主管领导安排的各种临时工作。 第6篇：工艺师工作职责技术工种工艺师职位的工作范围有哪些？不同行业的工艺师，工作内容也不相同。以下是工艺师岗位职责，仅供参考。1、在总项目师
5、领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，仔细贯彻国家技术工作方针、政策和公司相关规定。组织制定工艺技术工作近期和久远发展规划，并制定技术组织措施方案。2、编制产品的工艺文件，制定资料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改善工作；设计公司、车间工艺平面安排图。3、工艺人员要深入生产现场，了解质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制讲演和相关工艺资料，参加新产品鉴定工作。5、承当工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。6、
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结和结果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。8、积极开展技术攻关和技术改善工作，对技术改善方案和措施，负责签署意见，一直提高了工艺技术水平。9、负责本部分方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。10、完成总项目师安排的各种临时任务。二、职权1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。3、有权向相关部分索取产品质量和原资料消耗的资料
7、。4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行安排和指导。5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。三、职责1、对在规划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。3、对解决生产中发生的工艺技术问题不迭时，影响生产负责。4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺尺度、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。5、对原资料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。6、对由于工艺设计分歧理，造成不
8、良影响负责。7、工艺部部长对本部分方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度安排的工作负责。第7篇：主管岗位职责我爱宝宝百货有限公司岗位职责门店主管管理职责直属上司：门店店长岗位概述：门店主管负责部分内日常管理工作，协助店上进行门店事务的管理。具体职责：主管主要职责在于带领部分员工完成门店的销售指标，对部分人员、商品、销售全面负责。具体如下：一、人员管理1、指导并监督部分员工的工作纪律及考勤。2、主持部分早晚例会，进行工作总结和部署，并且严格执行每日考勤核算。3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。4、及时培训、指
9、导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的思要工作及问题事件处理（包含员工之间的矛盾）。5、仔细了解了公司制度、政策，正确传达，积极调动员工积极性。6、根据每日评估，仔细公正的综合评选优秀员工。7、严格督促员工的各种工作尺度及细则规范。8、新人入职及时部署师傅负责传帮带，辅助员工达到工作尺度要求。9、部分人员离职，必需进行恳谈，清楚了解其离职原因。做好相关工作交接的部署。10、奖罚公平，一视同仁，杜绝拉帮结派。 二、商品管理1、了解公司产品的基本概念、产品知识，熟悉导购工作流程。能尺度操作销售服务流程。2、维护部分商品保险，杜绝失货，并且做好店堂无形资产的维护和使用，如商标、电脑程序等。3、仔
10、细分析商品的进、销、存，合理订货，合理控制库存。4、合理摆设商品，遵循商品摆设尺度。做到整洁、美观、充足、坚持新鲜感。5、各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌，实时传递商品信息。6、了解畅销、滞销商品，保障畅销商品不短缺，滞销商品不滞留。7、及时跟踪缺货商品，依照公司要求准时提交缺货报表。8、着重商品准时日盘，主动核对数据，确保货品保险。9、教导员工爱护商品，搬货及清洁时维护包装。质量问题及包装残旧商品及时下架，申请处理。10、 悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、装置方法及销售技巧。 我爱宝宝百货有限公司岗位职责三、销售管理1、带领员工积极销售，主动为孕妇提供整套商品介绍服务。2、了
11、解每期促销活动内容，督促员工积极促销。活动结束及时总结活动效果，分析部分操作得失，收集顾客意见反馈给公司相关部分。3、督促收银员工作的周密和保险。4、及时反馈市场动态、同行信息，提出合理化建议。（依照公司要求提交市调表）5、根据店长工作规划，做好每月、周、日工作规划及总结。6、每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长。7、每日关注销售数据，发现问题及时组织部分人员讨论并实施整改措施。8、关注顾客意见，每周定期查看退换货记录，分析商品、人员存在问题，及时上报店长，实施整改。（完）第8篇：花店主管岗位职责1.充分了解酒店内部用花需求，负责制定鲜花进货规划，对鲜花进货做出工作安排。2.根据进货规划，部
12、署洽购员去鲜花市场进行洽购。3.正确使用运输工具,及时、准确、保险、经济地组织鲜花进货运输。4.组织鲜花验收工作,严格验收制度。5.监督鲜花的库存养护。6.组织、指挥、督导花店的销售活动，注意酒店客情及宴会预报，备足一天用花，接到VIP通知则要部署店员马上插制并及时送出。7.搞好花店经济核算,控制本钱，总结上期规划执行情况，并制定下期的工作规划。8.监督检査店员的售货服务，及时处理客人投诉，定期考核评估店员的工作绩效。第9篇：生产线主管岗位职责1.负责生产线日常工作。2.协助场长做好其他工作。3.负责执行饲养管理技术操作规程，卫生防疫制度和相关生产线的管理制度，并组织实施。4.负责生产线报表工
13、作,随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问题。5.负责猪病防治及免疫注射工作。6.负责生产线饲料、药物等直接本钱费用的监控和管理。7.负责落实和完成场长下达的各种任务。8.直接管辖组长，通过组长管理员工。第10篇：锅炉主管岗位职责1.全面负责锅炉设备的运行和管理，确保设备正常运行。2.组织协调工作人员的正常工作。3.负责设备的保险操作以及工作人员的保险生产，确保人员和设备保险。第11篇：营运主管岗位职责1.协助企管部经理做好部分内部管理工作，同时给公司领导提供顾问决策。2.规划管理工作。3.组织建立目标分解体系。4.组织公司各部分的绩效考核工作。5.企业信息化建设和管理。第12篇：资产主管
14、岗位职责1.贯彻国家关于国有资产管理的法律、行政法规和政策。2.负责组织起草和制定研究所国有资产管理的规章管理制度，在条件成熟时建立研究所国有资产管理信息系统和评价措施。3.协助处领导组织协调产权登记、产权界定、资产收益、资产评估和动态监管、资产清查等宏观管理工作；组织协调资产购置、验收人库、账卡管理、清査登记、统计讲演等日常管理工作。4.负责组织制定研究所实物资产配置尺度和相关费用尺度(包含资源占用核算体系的建立和完善)并协调实施。5.负责组织协调政府洽购管理、研究所投资企业管理、进口仪器设备购置和住房(购房）补助核发等工作，依照规定权限审核资产购置和处置。6.配合相关职能部分，参加公共研究
15、平台建设，推进存量资产(大型仪器设备等）的有效整合和共享。7.承办主管领导交办的其他工作。第13篇：发行部主管岗位职责1.对营销总监负责。2.协助常务副总编、营销总监制定杂志读者定位，建立和一直完善读者数据库。3.协助常务副总编、营销总监制定发行部的年度财务预算。4.负责对杂志零售渠道的筛选和开发，制定最佳渠道组合方案,并和渠道商坚持良好的合作关系，对杂志发行进行扩大和维护，推动杂志的有效发行量稳步增长。5.负责和相关单位及渠道商签订杂志代销合同、杂志配送合同，并监督合同的履约及回款情况。6.负责制订年度征订促销规划，执行制定、落实、实施、跟踪、总结全过程工作。7.书写发行业务进展的年度讲演、季度讲演、月度小结。8.协助营销总监、协同发行部主管和编采部分合作，谋划和实施专刊、论坛、排行榜等。9.加入发行渠道的全国会议和其他一些活动，扩大杂志社的知名度、美誉度。10.常务副总编、营销总监部署的其他工作。第14篇：配件主管岗位职责1.根据每月市场情况作出相关的配件需求，并拟定相关的洽购规划。2.组织仓库零部件的盘点。3.零配件库的日凡人、出库管理。4.客户所需相关零件的咨询服务
