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1、城东学校教职工绩效考核工作量考核细则 讨论稿） 全校所有教职工的工作量均以周为单位计算。 一、课时工作量标準 根据国家教委有关档案精神和我校实际情况制定每週课时工作量标準如下： 小学课程：两个班语文或数学满工作量（1214），一个班语文或数学+其他课程（1416） 二、工作量计算标準 （一）教学人员 1、中学：语文、数学每上一节课计1.2分，英语每上一节计1. 1分。政治、历史、地理、物理、化学、生物每上一节课计1分，*、体育、美术、资讯等课每上一节课计0.9分，研究0. 8分。2、中小学语文、英语早读每上一节计0.5分。 3、由教务处安排的代课，学校单独给予15元的补助；当一线教师上课的周工
2、作量分值超过该科目工作量或行管、后勤、教辅岗位人员工作量分值超过工作量时，超过的分值学校单独给予每个15元补助。 4、会考科目跨头教师：1节/周.个，中小学课程跨头教师：1节/周.个。 （二）行政人员行政部分工作量： 校长： 满量（12个工作量党支部书记：满量（12个工作量） 副校长： 810个工作量工会主席： 810个工作量 处室主任：78个工作量团队：57个工作量 处室副主任：一半工作量（56）个工作量 （三）其它岗位摺合周工作量计分 报表及调资：满工作量 教务/政教员/文祕：89个工作量 实验仪管员:全职仪管员满量，理化生单科仪管员23个工作量 图书管理员：满工作量 档案管理员：2个工作量 水电维修：满工作量 教研组长：1个工作量 年级组长： 2个工作量 网路管理员：23个工作量 普九：半个工作量 宣传：半个工作量 食堂卫生管理及就餐秩序维护：满工作量 广播系统维护：23个工作量 课间操组织：4个工作量 饮用水发放：满工作量 “三独”组织训练：3个工作量 学籍管理：2个工作量 男女生辅导员：满工作量 打字员及一体机管理：满工作量 校园安保： 三、教职工周工作量分按以下方法转化为绩效考核分： 工作人员周工作量得分=工作人员周实际工作量工作人员周人均工作量35分。 注：此细则由教务处负责操作考核 2021年2月 3
