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1、【精选】工会工作方案范文6篇 【精选】工会工作方案范文6篇 光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作同时也不断更新迭代，此时此刻我们需要开始做一个。什么样的工作方案是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是帮大家的工会工作方案6篇，欢送阅读，希望大家能够喜欢。 就是社会管理的风险。工会能否有效参与社会管理，这些风险就是职工的风险。协助职工及时躲避这一风险，关键要运用好社会平安法这一新的法律资源。工会组织特别是地方工会的当务之急要做两件事：一是深刻认识、积极宣传工会参与完善社会平安监督体系的职责。社会平安法首次在国家法律层面从人大监督、行政监督、社会监督三个方面，建立了比拟完善的社会平安监督体系，工
2、会在社会监督方面居于不可或缺的实体地位，肩负前所未有的法定职责。二是积极推动、全力参与社会平安监督委员会的组织建设、制度建设和工作开展。要依照社会监督的独立性、广泛性的要求，推动各级政府及时调整原来社会平安（保证）监督委员会的组成人员结构，重新制定委员会章程，争取在同级地方工会设立社会平安监督委员会工作办公室。同时慎重憐选、认真培养委员会的工会代表，积极推荐职工代表，保证工会和职工代表切实履职，有效作为。 社会平安监督是社会监督的重要内容，加强社会监督是加强和创新社会管理的肯定要求。也是工会参与社会管理的重要任务。 对与职工社会平安权益有关的事项进行监督。职工期盼的社会平安法已在国正式实施。社
3、会平安法第九条规定：工会有权参与社会平安监督委员会。 也赋予工会组织参与社会管理新的法律资源。加强社会监督是加强和创新社会管理的肯定要求，这一规定为工会组织参与社会平安监督提供了直接、明确的法律保证。社会平安监督是社会监督的重要内容，也是工会参与社会管理的重要任务。工会人在参与社会管理的过程中，能否增强资源意识，运用好这一新的法律资源，一个考验。 以及工会代表、专家等组成的社会平安监督委员会，社会平安法第八十条规定：统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表。掌握、分析社会平安基金的收支、管理和投资运营情况，对社会平安工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。 深知这一规定来之不易，笔者曾参
4、与过社会平安法立法的有关工作。法律上保障了社会监督的独立性地位。对解决现有各级社会平安监督委员会存在组织不健全、职责不明确、制度不完善、活动不正常的现实问题，很有针对性、指导性。 新的一年已经到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作方案，下面极即为20xx年工作方案。 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。 2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高效劳质量，促进企业开展的重要措施。 3、及时总结平安生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素质工程，全
5、面提高职工队伍整体素质。 1）通过日常教育和班组学习提高政治素质2）今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。 1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。 1、要标准维护内容，把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。 3、切实关心职工生活。 4、认
6、真组织好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。 1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身开展与企业开展密切相连。 3、抓好三大载体，努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需
7、要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。 1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。 2工会要进一步加强和保持与广阔职工的密切联系。 3、要加强“职工之家”创立活动。 4、大力抓好两级工会的组织建设。 5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。 6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进
8、企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创立的书；开一次学习与实践的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。 20xx年以来，我会认真贯彻中华人民共和国政务信息公开条例（以下简称条例），按照区委、区政务有关推行政务信息公开工作的要求和统一部署，把政务信息公开工作纳入重要的议事日程，坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原那么，结合工会工作实际，积极推进政务信息公开工作。年内积极主动向政务效劳中心、档案馆等信息查阅场所提供政府信息180多条。现就此项如
9、下： （一）加强领导，完善政务信息公开机制 为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我会着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了政务信息公开领导小组，由党组书记任组长、分管副主席任副组长的政务信息公开领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，强化“一把手挂帅，副职领导具体抓，责任到落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。二是建立健全各项制度。我会通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反应、备案和监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、标准化的轨道。 （二）采取多种公开形式，确保工作取得实效
10、 按照政府信息公开指南和信息公开目录编制的要求，对照法律法规和有关工会方面政策，编制了指南和目录，明确了公开和不能公开的政务信息，凡属于应当公开的按规定纳入公开目录，不能公开的不予公开，对确需公开的，按规定依申请公开。在此根底上采取多种形式进行公开，在区总工会机关办公场所以公开栏、宣传册等形式积极主动公开信息；充分运用新闻媒体公开信息；公开政策措施，为职工办实事、解难事、做好事。 （三）不断丰富公开内容，广泛接受群众监督 坚持把开展政务信息公开工作与进一步加强工会机关行政效能建设结合起来，进一步丰富公开内容，通过网站、公告栏及时公开区总工会负责信息公开事务的工作机构及联络方式（包括办公地址、
11、、 、电子邮箱等）；公开的范围及内容，公开形式，公开时限；依申请公开的受理机构及联系方式，申请人提出申请须知，处理申请的程序和答复方式；区总工会信息公开监督方式及程序等严格考核评议制度等，并及时通报监督评议情况。从横向和纵向丰富政务公开内容，积极推进政务透明，广泛接受群众监督，推动政务信息公开工作的深入开展。 （一）抓考核促提高。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，积极鼓励职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的根底上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚
12、作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。 （二）抓制度促标准。进一步健全和完善政务信息公开制度，标准公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等标准化建设和建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度；政务公开评议和考核制度；政务信息公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我会政务信息公开工作朝标准化、制度化方向开展。 （三）抓督查促落实。进一步加大监督检查力度。一是加强监督和专项监督。催促落实政务公开工作。二是自觉接受人大、政协、人民群众的监督,特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉 等形式主动接受社会
13、监督的根底上,通过区网站进一步拓宽便民的监督形式和方法。 （四）抓重点促深化。一是突出政务信息公开的重点。在深化完善和稳固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。同时，要求按照有关规定，根据效能建有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。二是突出政务信息公开的重点环节。继续开展政务公开信息目录编制工作。继续优化办事效劳,对各项信息公开进行进一步细化。使我会的政务信息公开工作得到进一步深化。 20xx年，在区委、区政府的领导下以及区政务办的指导下，我局按照依法行政和行政审批工作全面提速的要求，切实做好政务效劳工作。截至目前，我局政务
14、效劳窗口受理和办结了10件行政审批申请，满意率达100%；在本部门“两公开”平台公开信息316条。现将我局20xx年度政务效劳工作总结如下： （一）领导重视，责任落实。局领导高度重视政务效劳工作，结合“窗口标准化建设，基层评窗口”活动，研究水产畜牧兽医局窗口的建设措施，提升窗口办事能力。一是行政审批职能，审批业务骨干，审批权力向中心窗口集中；二是落实推进窗口建设的各种规章制度，严格贯彻落实了“一效劳两公开”，“一次性告知制度”和行政效能建设制度，建立了窗口首席代表负责制度，启用了行政审批专用章。同时，按照新形势的要求，减少审批流程，缩短审批时限，不断提高工作效率。主动配合区政务效劳中心工作，按
15、要求选派窗口工作人员，人员调整主动征求区政务效劳中心的意见，共同做好窗口工作人员的管理工作。同时，定期以及不定期深入窗口检查指导工作。 （二）窗口建设标准 按区政务效劳中心的要求，我局选派熟悉业务的人员到窗口工作并印发授予文件，窗口建设严格按照区政务效劳中心的要求，窗口人员佩证上岗，身份公示牌，办公用品，办公设备，办公资料摆放整洁有序，严格遵守区政务效劳中心纪律，自觉接受社会监督。 （三）严格实行行政审批事项集中办理制度。 我局在区政务效劳中心设窗口一个，一名首席代表，办理水产畜牧兽医行政审批事项20项，按照行政审批事项“应进必进”的原那么，窗口办理所有20项行政审批事项。机关各二层单位不得自行办理任何行政审批，严禁“两头受理”和“体外循环”。 （四）依法办理行政审批事项 截至目前，我局窗口共接待群众 61 名咨询相关行政审批事项，受理10件，其中动物防疫条件审核4件，水产苗种生产许可1件，全民水域滩涂养殖使用证4件，种畜禽生产经营许可证1件。办结10件，月结率达99%；评议率达98%，满意率达100%，承诺件按时办结率达100%。20xx年完成市区政务中心要求提速的承诺提速指标任务。全部20个行政审批事项平均承诺提速50%。 （五）及时、准确录入有关资料 我局窗口工作人员按照政务中心有关规定，接件时严格依照法律法
