2022年度市司法局上半年工作总结及下半年工作计划

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1、2021年度市司法局上半年工作总结及下半年工作计划2021年度市司法局上半年工作总结及下半年工作方案 2021年上半年,我局以党的十九大精神和新时代新时代中国特色社会主义思想为统揽,紧扣市委、市政府中心工作和上级司法行政部门工作部署,仔细履职,服务大局,各项工作取得明显成效。现将2021年上半年工作状况总结如下: 一、上半年工作总结 (一)提高政治站位,打造过硬司法行政队伍。一是着力加强思想政治工作。严格坚持周一、五集体学习制度、机关干部轮番授课制度、定期沟通心得体会和专题争论制度,使党性训练制度化、常态化。仔细落实党员领导干部上党课、自主选学等学习体制机制,切有用好学习强国APP、xx好干部

2、、三晋先锋等在线学习平台,着力构建全方位、多层次、交互式学习体系。二是严格落实从严治党要求。局党组书记仔细履行第一责任人职责,从严从实抓好党风廉政建设,管面做到监督全掩盖,管紧做到监督常态化,管微做到监督早防治,紧盯社区矫正、人民调解、法律救济、财务管理等重点环节和人员,使权力运行更加规范化、透亮化。三是乐观发挥党员先锋模范作用。在疫情防控工作中,27名党员干部深化小区,仔细开展摸排值守工作,当好小区疫情防控的宣扬员、排查员、监督员、信息员,做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是不断提升选人用人水平。组织开展高阳、振兴司法所负责人公开竞岗活动,通过自荐报名、组织审核、单位公示等一系列流程,实现

3、多中选好、好中选优、优中选能。 (二)统筹依法治理,一体推动法治建设。一是仔细履行统筹协调职责。建立健全工作体制机制,推动全面依法治市委员会四个议事协调机构工作有序开展。先后制定出台5个孝法治办文件和3个孝法治办函,准时传达全市各乡镇(街道)、市直各单位、驻市各单位贯彻落实。乐观推动各级各部门建立党政主要领导履行推动法治建设第一责任人职责工作清单、党委(党组)中心组集体学法和年终述法、贯彻落实谁执法谁普法普法责任制、领导干部法治专题培训和依法行政阅历沟通等重点工作,在全市上下形成了集中领导、高效决策、统一部署、上下贯穿、运行规范的市委全面依法治市工作领导体制和运行机制。二是扎实推动依法行政工作

4、。切实做好行政复议应诉工作,强化重大行政决策和规范性文件的合法性审查力度,严格落实行政执法三项制度。上半年共受理行政复议案件9件,其中不予受理1件,办结1件,转送1件,撤回2件,正在办理4件;办理行政诉讼案件5件,判决1件,正在办理4件;审查规范性文件16份;作出合法性审查建议20份。第一批符合要求的行政执法(监督)人员已全部完成系统录入工作,共梳理参与行政执法人员公共法律学问考试通过70人。三是深化开展普法依法治理。围绕疫情防控、优化营商环境等重大决策部署开展针对性普法宣扬活动;承办2021年孝义市干部基本力量法治专题培训班;在全市农村(社区)开展法律明白人大培训;利用微信、微博、广播电视专

5、栏等多元化媒体和各类主题日、纪念日、活动日等重要时间节点,精准推动尊法学法守法用法;全面落实七五普法规划,突出抓好领导干部、青少年、两委成员等重点对象学法用法;扎实推动民主法治示范村(社区)创建。上半年共组织开展各类网络法治宣扬活动10余次,制播法治孝义电视栏目25期。 (三)践行司法为民,提升法律服务质效。一是大力推动公共法律服务体系建设。夯实市、乡两级公共法律服务实体平台,明确办理流程,完善窗口机制;对接12345市民服务热线,准时回应群众法律诉求;深化开展一村(社区)一法律顾问工作,全力实施免费法律询问便民工程,最大限度满意人民群众日益增长的法律服务需求。上半年为群众供应免费法律询问10

6、52件,满足率达100%。二是持续引深刑事案件律师辩护全掩盖试点工作。进一步强化与法院之间的协作联动,实现案件指派与受理的无缝对接,提高指定辩护案件的办案效率。上半年受法院托付已指派律师为刑事案件涉案被告人担当辩护93件。三是有效落实宽严相济刑事政策。仔细贯彻公检法司四部门联合制定的落实认罪认罚从宽处理刑事案件相互协作方法,指派特地律师定期参加协作办理,上半年共参加检察院办理认罪认罚案件101件,涉案111人。四是充分发挥律师职能作用。依托前广、晋义、远志、仁睿成律师事务所建立法律服务团队,全时空、全方位精准对接企业复工复产法律服务需求,针对复工复产企业劳动用工等法律方面问题供应法律询问解答,

7、关心企业防范并化解法律风险。五是扎实推动公证便民服务。扩大公证最多跑一次事项范围,开通绿色通道,健全便民服务措施,加强公证程序流程掌握。上半年共办结各类公证事项235件,其中国内公证103件,涉外及涉港、澳、台公证132件。六是切实做好法律救济便民服务。降低法律救济门槛,做到应援尽援,切实维护弱势群体合法权益。上半年共办理法律救济案件119件,接待法律询问500余人次。 (四)深化社会治理,维护和谐稳定。一是不断提升社会冲突纠纷防范化解实效。坚持进展枫桥阅历,围绕隔离防控、医患纠纷、企业复工复产、商品流通、小区物业等领域依法开展涉疫情纠纷排查化解工作,乐观助力乡镇街道、农村社区疫情防控工作。充

8、分发挥专业性、行业性人民调解组织优势,特殊是医疗、劳动、诉调及个人品牌调解工作室作用,乐观排查化解医疗、劳动争议等涉疫情纠纷。上半年共调解冲突纠纷357件,调解胜利357件,调解胜利率高达100%,协议履行率达到99%。二是不断规范社区矫正工作。严格审前调查,把好入口关;依托定位管理系统,杜绝脱管、漏管现象发生;加强日常监管,严格做到周闻其声、月见其人;以人为本、攻心治本,行为矫正、心理矫治同步进行;深化学习宣扬社区矫正法,转变传统监管思维。上半年共办理审前社会调查案件17件,累计接收社区矫正对象40人,累计解除矫正77人,目前在册矫正人员233人。三是着力提高安置帮教水平。健全完善帮教管控机

9、制,加强对刑满释放人员的连接管控、状况摸排和风险评估,实行一人一档,严格落实回访制度,加强思想训练,形成全方位的帮教管理。上半年共接收刑释人员63人,解除矫正人员91人,目前在册刑释人员1116人。四是全力参加扫黑除恶专项斗争。强化法治宣扬、摸排管控、律师代理涉黑涉恶案件辩护审查监督管理,严格自查,严防系统内部消失涉黑涉恶腐败和爱护伞。上半年共代理8起涉黑涉恶案件。 在看到成果的同时,我们也糊涂地熟悉到存在的困难和问题。一是机关老龄化严峻,面对繁重的专业化的工作任务,存在肯定程度的本事恐慌;二是随着法治建设进程的推动,社会各方面对法律服务的需求越来越大,但是法律专业人员少,经费不足,人员统筹支

10、配、调动乐观性等方面缺乏有效措施和手段,影响工作的全面深化开展;三是普法依法治理依靠传统形式多,创新形式少,广泛性、实效性还不尽人意。四是社区矫正对象法律文书送达滞后、审前调查托付函送达不准时、调查时间较短等问题,需要进一步加强与公检法等政法部门之间的协作、连接。五是行政法制工作缺乏明确稳定的法律顾问团队,没有形成稳定的机制体制。六是缺乏规模性的安置帮教基地,个别三无人员释放后束手无策,安置渠道不畅,工作中也只是靠帮教工作人员的个人力量做一些力所能及的关心。 二、下半年工作方案 (一)着眼司法行政队伍建设 ,提升党建队建科学化水平。进一步强化全面从严治党主体责任,落实意识形态工作责任制,推动全

11、面从严治党向纵深推动。落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,持之以恒订正四风。仔细组织开展三会一课、党务公开、党员主题日等活动,加强律师行业党的建设,强化党建引领作用。大力开展思想政治建设、履职力量建设、纪律作风建设和领导班子建设,深化一岗双责,严格司法行政干部队伍监督管理,健全完善机关运行各项工作制度,扎实开展端正执法司法理念、改进执法工作作风专项整治活动,打造忠诚洁净担当的高素养干部队伍。 (二)着眼法治精神引领,推动依法治市进程。充分发挥市委全面依法治市委员会办公室统筹协调作用,将依法治市工作制度化科学化详细化,将领导干部学法用法,百姓尊法守法列入能考核的工作范畴。督促各单位全面落实谁执法

12、谁普法普法责任制,推动落实七五普法规划,做好七五普法终期检查验收工作,提前着手培育典型。抓好领导干部和青少年等重点人群学法用法,大力开展法律明白人大培训;加强法治文化阵地建设,不断创新普法模式,推动互联网+法治宣扬,充分利用微信、短视频等传播平台,推出更多、更生动的服务产品。加强政府法制建设,规范行政行为,强化源头预防把关。加强行政规范性文件监督管理,做好行政规范性文件专项清理工作。连续办理好行政复议与应诉案件,不断提高案件质量。加强政府法律顾问团队建设,提升服务水平。 (三)着眼改革进展大局,完善公共法律服务体系。高标准打造市公共法律服务中心,提升市、乡两级公共法律服务中心(站)服务效能。大

13、力推动互联网+公共法律服务建设,建立法律服务事项清单和统一的产品标准及服务体系,加快资源整合,促进实体、网络、热线三大平台融合进展和集约化、一体化建设,实现一县一公共法律服务中心,一乡一公共法律服务站,一村一法律顾问,一家一法律明白人的全掩盖。持续开展免费法律询问便民工程和百名律师进民企活动,全面推动刑事案件辩护全掩盖和律师调解工作,引导律师参加信访接待、涉法涉诉案件调处化解。将党政机关建立法律顾问和公职律师制度状况列入法治建设考核项目。乐观开展公证便民利民工作。对特别群体、优抚对象的法律救济,切实做到应援尽援,应援优援。 (四)着眼社会和谐稳定,筑牢人民调解第一道防线。根据六统一四落实的标准

14、,健全村(社区)人民调解委员会、二十大行业领域的专业性行业性调解组织和企业特地调解机构,大力开展特色品牌人民调解工作室建设,乐观推动律师调解工作室建设。加强市、乡、村三级冲突纠纷调解组织和行业性专业性人民调解委员会,加强人民调解员队伍建设,推动成立人民调解协会。连续开展人民调解员全员业务技能培训,完善互联网+多元调解平台建设,探究网上调、远程调便民工作模式,探究调解+心理疏导工作模式,努力实现案结事了人和。选好配强市、乡专职调解工作力气,落实人民调解工作津贴和以案定补、以奖代补政策,最大限度激发人民调解员工作乐观性。学习推广新时代枫桥阅历,加大冲突纠纷排查力度,对排查出的冲突纠纷,综合运用调解

15、、仲裁、行政裁决、行政复议等手段予以解决,坚决防止冲突激化或转化。重点关注简单引发民转刑案件、可能会形成越级上访大事和群体性大事的苗头性问题,关注社会民生领域敏感热点和负面舆情,努力把冲突化解在内部、解决在基层。 (五)着眼社会治理创新,加强特别人群服务管理。加强社区矫正、安置帮教规范化、信息化、社会化、动态化建设。做好社区矫正法的学习宣扬和贯彻实施。充分运用实时定位、电子签到等信息化手段落实监管措施。启用社区矫正心理测评管理系统。严格落实社区矫正定期分析研判制度。通过政府购买,引入专业机构为社区服刑人员供应技能培训、信息服务。强化服刑人员信息核查,加强刑满释放人员连接管理工作,协调相关部门关心有困难的刑满释放人员落实帮扶政策。 (六)着眼人民群众平安感和幸福感,深化开展扫黑除恶专项斗争。提高政治站位,坚持问题导向,加强冲突纠纷的猜测预警预防和排查调处,最大限度地削减民事纠纷激化;加强对两类特别人群的监管和涉黑涉恶状况的排查,做究竟数清,状况明;加强对律师队伍的管理和监督,仔细落实律师代理涉黑涉恶案件报告制度,强化集体讨论指导,严守办案纪律;加强扫黑除恶专项斗争工作的宣扬力度,丰富宣扬形式,动员广阔群众乐观供应涉黑涉恶案件线索,全力以赴推动扫黑除恶专项斗争向纵深进展。 8Word版本

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