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1、2021年在全县企业招工服务暨就业扶贫工作会议上的讲话2021年在全县企业招工服务暨就业扶贫工作会议上的讲话 同志们： 在县里各项工作任务非常繁重的状况下，县委、县政府打算召开全县企业招工服务暨就业扶贫工作会议，充分说明白这项工作的重要性和紧迫性。刚才xx副主席就企业招工服务和就业扶贫相关工作进行了支配部署，请大家根据要求仔细抓好落实。XX作了表态发言，盼望你们立说立行、说到做到。下面，我再强调三点看法： 一、要充分熟悉企业招工服务和就业扶贫工作的重大意义 各乡镇、各部门要提高政治站位，充分熟悉到解决企业用工短缺问题、通过就业扶贫加快脱贫攻坚步伐的重要性和紧迫性，把这项工作当作当前重要工作来落
2、实、中心工作来对待、硬任务来完成。 做好企业招工服务工作是壮大首位产业集群的关键之举。20XX年全县招商引资签约项目达XX个，其中XX类企业就有XX个。依据统计，这些企业入驻后，保守估量用工需求近XX万人，加上原有企业的增资扩股，用工需求也在不断加大，所以关心这些企业解决好招工问题，成为当前壮大首位产业集群的重中之重。当时县委、县政府打算将XX产业作为首位产业打造，最根本的缘由就是于都的产业工人丰富，现在企业面临这么大的用工短缺问题，不是我们没有人，是由于广阔务工者观念陈旧、信息不对称，造成的结构性用工荒。这几年来，政府对园区的投入越来越大，水、电、路、网络、学校、医院、银行、超市等公共服务设
3、施都在逐步完善，园区企业的工资福利待遇也不比沿海企业差，企业有特别多的岗位等待广阔务工者的加入，但是由于信息不对称，导致于都不少的务工人员不了解、不清晰这些状况，这就需要政府来搭建平台，实现信息对称，关心企业招到工，也关心务工人员实现家门口就业。 做好企业招工服务工作是助力脱贫攻坚、解决社会问题的重要举措。就业和产业是关心贫困户脱贫最关键、也是最长效的路径，这两年来，我们在进展产业上下了不少功夫，今年，我们要在就业上下大力气，通过关心引导更多的贫困户在园区、扶贫车间务工，实现就业一人、脱贫一户、带动一片。另一方面，老百姓在家门口就业，也可以解决孤寡老人、留守孩等社会问题。 做好企业招工服务工作
4、是将于都丰富劳动力资源转化为人力资源的现实需要。从我县来看，全县XX万人口有XX多万劳动力，从事XX产业的就超过XX万人，劳动力资源丰富。通过技能培训、企业实践，可以有效地将这些劳动力资源转化为人力资源，为于都今后长时期进展供应更强大的竞争力。县里已经下发了XX实施看法，看法明确从今年起，园区员工三年内增加X万人，其中今年新增X万人。县里会依据各个乡镇详细人口数量状况，下达招工任务指导数，各乡镇要围绕这个目标，全力做好招工工作。 二、要强化企业招工服务工作的各项举措 各乡镇、各有关部门要着眼长远，突出重点，构建长效机制，有效解决企业用工难问题。 一是要做好宣扬推介。这是做好招工工作的前提。县就
5、业局和工业园区管委会要收集各个企业的招工需求，同企业的基本状况一并印制成宣扬册，分发给各个乡镇。各乡镇、各部门要引导广阔劳动力克服陈旧观念，树立起走出家门天地宽有工作就是就业外出打工光荣，在家等闲受穷的新观念。要多渠道宣扬，利用互联网、微信、短信、宣扬车、电视台、手机报等多种形式，大造声势，铺天盖地地宣扬在工业园务工的政策和好处。在各大集贸市场，县就业局要特地设立招工询问台、登记站、悬挂跨街大字标语、发布用工信息，做好求职人员现场登记。另外，各乡镇也要组织各村通过多种形式广泛宣扬，大造务工舆论，在人口集中的街口和村口要特地开拓招工信息宣扬栏，张贴工业园企业用工信息。要坚持走内外并举的招工路子，
6、树立大劳务观念，眼睛既要向内又要向外。要借助市场化手段，通过政府购买服务方式，确定若干家人力资源公司，一面立足本县走村串户招工，一面跨县出省开展长期劳务协作，从兄弟县市和外省输入员工，扩大企业员工来源。同时，还应深化各企业发动员工回乡招工，使每个员工都成为企业的招工宣扬员。 二是要做好训练培训。一方面创新校企联合办学模式，发挥职业中专和XX学校作用，提高办学的针对性，走校企联合办学之路，为企业培育急需、合格的毕业生；鼓舞同学到县内有关企业实习，引导他们就地就近就业。另一方面整合各类训练培训资源，扩大培训规模，增加培训项目，提高培训质量。同时连续在一些有培训实力并需要招工的企业打造培训基地，实行
7、订单式定向式和校企合作等培训形式。向企业输送更多合格的技能劳动者，实现培训与就业的有机统一。 三是要做好对接服务。各部门、各乡镇要根据企业缺工找关心、群众求职我服务的要求，帮助企业准时做好招工信息的收集发布和宣扬工作，将企业的用工信息全部放在网站广泛宣扬，要通过网络、微信、短信、高速沿线广告牌等各种方式，大力推介我县和园区各企业形象，让更多的人了解我县经济进展和招工企业的有关状况，吸引其务工就业。同时，要充分发挥年后长征广场聘请大会的阵地作用，为企业招工服务搭建一个坚实平台。要下移招工工作重心，进一步建立完善县、乡、村纵向三级招工网络，各乡镇对招工办人员要做到专职专用，确保有专人详细担当介绍、
8、培训报名等事务，建立用工需求档案信息库。各村也要确定一名村干部特地负责本村的企业招工工作，深化村、组发布招工信息和发放招工广告等。各乡镇要在县就业局和工业园区有关企业的共同协作下，利用X日在当地开展现场招工就业超市求职集市等活动。 三、要全力确保企业招工服务工作落到实处 一是要明确工作责任。会前，就业局已经将X实施看法责任分解表分发给大家，各乡镇、各部门要做什么，表里都说的很具体，请大家根据责任分工，抓好工作落实。 二是要强化责任落实。各乡镇、各部门要将任务层层分解，让每个机关干部和村、组干部与群众接触时都能有意识地开展招工宣扬和动员。请各乡镇、各部门和第一书记会后立刻布置，全部帮扶干部要与结
9、对精准扶贫帮扶对象进行一次全面走访座谈，将企业招工服务和贫困户劳动力就业有机结合起来。要建立工作调度和督查制度，县政府办要联合就业局加强督查，就业局牵头建立招工服务工作微信群，从明天起始终到X月X日，每天在微信上通报各乡镇招工服务状况。 三是要优化招工环境。劳动监察部门要定期开展各项专项执法检查及联合执法检查，排查侵害员工合法权益的行为，强化企业执行劳动合同法的意识，督促企业与员工签订劳动合同，完善规范的用工制度，保障企业员工的利益。企业要重视培育企业文化，增加员工对企业的认同感，加强企业员工的文娱活动，如组织文体活动，开展技能竞赛等，这些活动都能增加企业员工的分散力，稳定员工队伍，优化务工环境。 我就讲到这里！ 5Word版本
