小纸条在班主任工作中的运用策略

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1、 “小纸条”在班主任工作中的运用策略 覃小清【关键词】班主任工作 小纸条运用策略G A0450-9889(2016)07A-0059-01随着学生年龄的增长,学生的个性化特点也越来越明显,他们有着自己思考、解决问题的独特方式,也越来越叛逆,越来越难管。学生犯了错,许多初中班主任在处理时往往会左右为难:因为如果说得轻了,如同耳旁风,学生依然我行我素;说得重了,学生对老师有怨言,认为老师偏心。我认为,要教育好学生,关键在于与学生进行良好的沟通。那么,班主任应该怎样与学生进行有效的沟通呢?班主任如果能妙用“小纸条”,将会收到意想不到的惊喜。下面我谈谈自己在“小纸条”运用上的一些经验。一、给中等生暗含

2、肯定和尊重的“纸条”每个班里都有这样的学生:他们成绩一般,能力一般,长相一般,家境一般,人缘一般众多的“一般”凑到一起,就使他们很自然地成为了被遗忘的角落,所有的光环都不属于他们,时间长了,就很容易使学生产生自卑的心理。面对这种情况,教师可以通过“小纸条”来对学生的优点进行肯定,从而使学生感到尊重与关注,激发学生的学习热情。我班有一名女学生是一名典型的中等生,她平时不善言辞、默默无闻,有时同学叫她,还会出现吓一跳的情况。为了使她能够走出这种状况,走到同学们中间,观察了她一段时间以后,我悄悄地传递给了她这样一张小纸条:“你歌喉优美动听,却无人听到;对答案了然于胸,却不见你发言;你的成绩稳定,作业

3、整洁,却很少走出去与同学们讨论交流。如果你能敞开心扉,定会收获更多的快乐!”她收到小纸条以后,真切地感受到了老师对她的关心,并且回复了我一张小纸条:“我知道了,老师,我会改变的,看我的表现吧!”从此以后,她变得开朗多了,班级活动中常见她踊跃参与的身影。借助小纸条与中等生交流,充分肯定他们的长处,同时又指出他们的问题所在,有助于学生重新审视自己,克服消极的心理状态,从而能够改变与突破自己,自觉地朝着优秀行列迈进。二、给学困生暗含期待与激励的“纸条”学困生是班主任最为头疼的学生,他们不按常理出牌,我行我素,麻烦不断。面对这样的学生,教师要善于从捕捉学生身上的闪光点入手,通过“小纸条”拨动学生的心弦

4、,并使学生在暗含教师期待与激励的目光中,扬起生命的风帆,朝着理想的彼岸靠近,这样一来,学生在师爱的滋润下,会不断完善自我,茁壮成长。我班有一名学生学习成绩很差,但是协调组织能力很强。为了使他能够取得全面发展,在一次课余时间,我悄悄地塞给了他一张这样的纸条:“你是咱们班许多学生心中的榜样,你为人豪爽大方,勇于担当,同学们都以能跟你是同学为荣。我认为,如果你能更多地把心思与精力放在学习上,那么,你一定会成为偶像派与实力派的“双料”冠军。”没想到,这个小纸条真的使他发生了很大的改变,从此以后,他专注下来学习,成绩也取得了飞速的进步。在班主任工作中,纸条虽小却意义重大,它没有指责、批评与嘲讽,却又暗含

5、着鼓励与期待,情真意切,能帮助学生树立信心,产生学习的动力。三、给学优生暗含提醒与批评的“纸条”许多班主任都有这样的感受:越是成绩优秀、能力出众的学生,自尊心就越强,当他们存在问题的时候,教师如果直接对这些学生进行批评,一方面会使学生产生抵触情绪,另一方面,还很容易使学生感到羞愤,进而更加逆反,不利于班主任工作的正常开展。在这种情形下,班主任不妨用“传纸条”的形式指出学生的不足,这样处理,一方面可以维护学生的自尊心,另一方面还可以使学生静下心来反思自己的不足,从而更加上进。我班有这样一名学生,他成绩优秀,但就是不愿参加集体活动,久而久之,许多同学都说他不合群。怎样帮助他改变这种现状而又不使他感

6、到难堪呢?我没有对其采取当面批评的方法,而是寻找契机悄悄地传给了他一张这样的纸条:“你总是自己一个人默默地思考,默默地答题,不与人交流。或许你认为,我就是我,走自己的路,没什么!可是老师觉得,在这短短的中学三年里,如果你没有与同学尽情地打成一片,长大的某一天,你肯定会觉得有所缺憾。”收到我的小纸条以后,他进行了认真的反思,并且在试着与其他同学交流的过程中收获了许多快乐。在这个教育案例中,班主任客观的评价、委婉的规劝、善意的提醒、热切的希望使学生真正意识到了现今集体生活的难能可贵,从而主动融入集体,感受到了集体活动的快乐。总之,在班主任工作中,“小纸条”默默无闻,传递无声,教师如果善于运用“小纸条”来与学生进行沟通与交流,既可以保护学生的自尊心,又可以使学生发自内心地感受到教师对自己的关注,从而达到“响鼓不用重锤敲”“无须扬鞭自奋蹄”的教育效果。(责编 秦越霞) -全文完-

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