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1、劳 动 合 同 书新版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 劳 动 合 同 书新版 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意按照甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条 按照甲方的岗位（工种）作业特点，乙方
2、的工作区域或工作地点为 四、工作时光和歇息休假 第六条 甲方布置乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方天天工作时光不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周歇息日为 甲方布置乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应该事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第七条 甲方对乙方采取的休假制度有 五、劳动酬劳 第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他商定 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条 甲乙双方按
3、国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动庇护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方按照生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备须要的平安防护措施，发放须要的劳动庇护用品。 第十五条 甲方按照国家有关法律、规矩，建立平安生产制度；乙方应该严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第
4、十六条 甲方应该建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应该依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十八条 甲方应该在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证实，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条 乙方应该根据双方商定，办理工作交接。应该支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十条 甲乙双方商定本合同增强以下内容： 十、劳动争议处理及其它 其次十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十二条 本合同的附件如下 其次十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章）： 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 （签字或盖章） 乙方（签字或盖章）： 签订日期： 年 月 日
