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1、公司内行政主管职责七篇材料范文公司内行政主管需要较强的数据分析、解决问题能力，思路清晰，细心，具备解决突发事件的能力;有良好的文书能力、修养好、性格开朗、有责任心、抗压能力强，具备团队建设及管理能力。以下为您推荐。公司内行政主管职责11、 负责华东大区办公区域的管理，跟进办公现场、环境卫生等行政事务;2、 综合事务的沟通与协调：办公区的安排与布置、人员搬迁、跨部门沟通与协作等;3、 负责差旅管理，通过数据分析，制定差旅报告优化管理及费用;4、 负责企业用车管理，通过数据分析，制定用车报告及流程优化、费用管控;5、 按上级安排对专项类行政工作进行管理、督办、跟进;6、 协助举办月度文化活动、生日
2、会等;7、 协助招聘系统管理、职位发布刷新等人事工作公司内行政主管职责21. 与各职能部门及校区相关工作对接人保持良好、顺畅的沟通;2. 存档文件及电子数据安全，及时备份，无遗失、信息泄露等情况;3. 按照要求完成部门报表、数据整合、统计工作;4. 协助上级完成部门会议准备、执行及总结工作;5. 部门内各项报表制作发送准确、及时，无失误;6. 协助上级完成客服业务培训内容准备及落地事宜，客服制度修订等相关业务工作;7. 其他非指定工作的配合情况以及上级临时安排工作完成情况;公司内行政主管职责31.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企
3、业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;5.负责部门常管理工作;6.建立及完善符合厂区标准的安保体系，保证厂区安全统筹保安业务外包供应商的开发，参与保安业务的招标7.统筹绿化业务外包供应商的开发，参与绿化业务的招标，监督绿化日常工作，对日常服务质量进行评估和管理8.统筹食堂业务外包供应商的开发，参与食堂业务的招标，监督食堂日常工作，对日常服务质量进行评估和管理9.管理不定期组织团队活动，增强团队凝聚力公司内行政主管职责41、负责办公区域内日常人事行政相关工作落地;2、负责日常采购、分发、清点物
4、料等需求承接;3、负责承办文化活动相关工作落地;4、负责扩仓装修等相关事宜。公司内行政主管职责51、负责公司行政事务的全面管理，维护正常的工作环境与秩序;2、负责公司对内对外函件、公文的拟定;3、公司商务接待工作的统筹安排;4、办公用品等的行政预算及跟进;公司内行政主管职责6公司日常服务的保障工作，访客接待;办公室资产管理和办公室室内外环境维护;日常办公室的管理，如5S、清洁、绿植维护、IT联络;日常用品及办事处物品的采购;公司会议室的管理;支持公司活动，如年度聚会、团队建设等;人员考勤管理，月度考勤统计;领导交办的其他工作。公司内行政主管职责71、统筹安排公司内部行政事务;2、协助董事长与上级领导部门、业务支持单位(联合会、协会)与业务单位的洽谈和对接;3、及时了解业务单位的业务诉求并做好跟踪服务;4、与业务单位的业务洽谈及框架协议签订等。
