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1、精选优质文档-倾情为你奉上 公司职业健康安全和环境管理体系目标和指标公司目标、指标评价方法采取措施评价周期职业健康安全1、无重伤、死亡、职业病事故 2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故16 7、全年事故隐患整改率100%8、公司安全培训教育率100%。9、特殊工种持证率100%10、特种设备检测、维护保养率100%第1、2、3、4、5条：未发生此类事故。第6条：轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数16”以内。（轻伤指：损失工作日低于105日的失能伤害。）第7条：实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目=1.要建立
2、隐患排查及整改明细台帐。第8条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条：所有特种作业人员持证上岗，证书均在有效期内。第10条：在使用的特种设备已做“日常检查记录”数特种设备总数1。要建立特种设备明细台帐。严格按职业健康安全管理体系标准、适用于法律法规以及公司管理体系文件（包括管理手册、与职业健康安全有关的程序文件和安全管理文件汇编、安全操作规程汇编、起重作业管理规定、应急预案等）执行。每月环境1、废水、废气、噪声达标排放 2、固体废弃物按法规管理3、能源消耗（油、电、天然气）7
3、377吨标煤第1条：废水排放执行DB31/199-2009上海市污水综合排放标准三级；厂界噪声排放执行GB12348-2008工业企业厂界环境噪声排放标准三级；热处理炉废气排放执行GB 90781996工业炉窑大气污染物排放标准，委托有资质的单位监测。车辆尾气、噪声通过车辆年审评价。第2条：现场固体废弃物分类投放且符合法规要求，能按法规提供废弃物收集、处理方的资质及收集、处理的相关证据。 第3条：能源消耗7377吨标煤/年。第1、2条：按污染物排放控制程序和固体废弃物管理方案执行。第3条：按能源/资源管理程序及其他相关规定执行。每月职业健康安全管理体系“部门”分解目标职业健康安全目标评价方法采
4、取措施评价周期生产中心1、无重伤、死亡、职业病事故 2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故16 7、全年事故隐患整改率100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%10、特种车辆维护保养率100%11、按规定周期安排生产一线员工“白夜班”转班率75% 第1、2、3、4、5条：未发生此类事故。第6条：轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数16”以内。（轻伤指：损失工作日低于105日的失能伤害。）第7条：实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目=1.要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条：所有新入职、转岗
5、、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条：所有特种作业人员持证上岗，证书均在有效期内。第10条：在使用的特种车辆已做“日常检查记录”数特种车辆总数1。要建立特种设备明细台帐。第11条：转班周期为7日，实际转班次数应转班次数75%。1、培训员工识别危险源气、电、火、液，同时一定程度上掌握对应的急救措施；2、加强员工联系与生活结合，做好季节性事故教育；加强监督力度，及时纠正不良工作习惯；3、加强安全教育与安环组沟通多以实际教育为主；着重整顿工作环境，减少事故发生条件；4、合理安排工作节奏，调整员工劳
6、动强度，减少因疲劳发生的事故5、规范使用办公电器、加强防火意识，周期进行消防培训每月车间11、无重伤、死亡、职业病事故 2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故16 7、全年事故隐患整改率100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%10、安装、使用天然气泄漏报警装置100%完成11、天然气炉设施检查率100%第1、2、3、4、5条：未发生此类事故。第6条：轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数16”以内。（轻伤指：损失工作日低于105日的失能伤害。）第7条：实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目=
7、1.要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条：所有特种作业人员持证上岗，证书均在有效期内。第10条：安装及正常使用天然气泄漏报警器。第11条：天然气炉设施检查记录。1、加强安全教育与安环组沟通多以实际教育为主；2、着重整顿工作环境，减少事故发生条件；3、加强员工联系与生活结合，做好季节性事故教育4、加强监督力度，及时纠正不良工作习惯；班组交接时刻叮嘱安全，做好安全交接班。5、培训员工识别危险源气、电、火、液，同时一定程度上掌握对应的急救措施；
8、6、合理安排工作节奏，调整员工劳动强度，减少因疲劳发生的事故7、加强员工自救、互救教育，培养处理紧急突发事故意识。8、规范使用办公电器、加强防火意识，周期进行消防培训。每月车间21、无重伤、死亡、职业病事故 2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故16 7、全年事故隐患整改率达100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%第1、2、3、4、5条：未发生此类事故。第6条：轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数16”以内。（轻伤指：损失工作日低于105日的失能伤害。）第7条：实际隐患整改项目接收到的“隐患整改
9、通知”项目=1.要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条：所有特种作业人员持证上岗，证书均在有效期内。1、加强部门三级安全教育，提高职工自我防护意识；2、加强对部门新员工进行岗前职业知识的培训，培训合格方可上岗作业；3、定期安排对设施维修、保养工作，使其经常保持良好投运状态；4、对接触有毒有害的岗位职工按规定定期发放劳动防护用品。5、规范使用办公电器、加强防火意识，周期进行消防培训。每月车间31、无重伤、死亡、职业病事故 2、无火灾、爆炸事故
10、3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故16 7、全年事故隐患整改率达100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%第1、2、3、4、5条：未发生此类事故。第6条：轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数16”以内。（轻伤指：损失工作日低于105日的失能伤害。）第7条：实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目=1.要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条：所有特种作业人员
11、持证上岗，证书均在有效期内。1、加强部门三级安全教育，提高职工自我防护意识；2、加强对部门新员工进行岗前职业知识的培训，培训合格方可上岗作业；3、定期安排对设施维修、保养工作，使其经常保持良好投运状态；4、对接触有毒有害的岗位职工按规定定期发放劳动防护用品。5、规范使用办公电器、加强防火意识，周期进行消防培训。每月车间41、无重伤、死亡、职业病事故 2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故16 7、全年事故隐患整改率达100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%10、特种车辆维护保养率100%第1、2、3、4、5条：未发
12、生此类事故。第6条：轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数16”以内。（轻伤指：损失工作日低于105日的失能伤害。）第7条：实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目=1.要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条：所有特种作业人员持证上岗，证书均在有效期内。第10条：在使用的特种车辆已做“日常检查记录”数使用的特种车辆总数1。1、加强部门三级安全教育，提高职工自我防护意识；2、加强对部门新员工进行岗前职业知识的培训，培训合
13、格方可上岗作业；3、定期安排对设施维修、保养工作，使其经常保持良好投运状态；4、对接触有毒有害的岗位职工按规定定期发放劳动防护用品。5、规范使用办公电器、加强防火意识，周期进行消防培训。每月车间51、无重伤、死亡、职业病事故 2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故16 7、全年事故隐患整改率达100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%10、特种设备维护保养率100%第1、2、3、4、5条：未发生此类事故。第6条：轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数16”以内。（轻伤指：损失工作日低于105日的失能
14、伤害。）第7条：实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目=1.要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条：所有特种作业人员持证上岗，证书均在有效期内。第10条：在使用的特种设备已做“日常检查记录”数特种设备总数1。要建立特种设备明细台帐。1、加强部门三级安全教育，提高职工自我防护意识；2、加强对部门新员工进行岗前职业知识的培训，培训合格方可上岗作业；3、定期安排对设施维修、保养工作，使其经常保持良好投运状态；4、对接触有毒有害的岗位职工按规
15、定定期发放劳动防护用品。5、规范使用办公电器、加强防火意识，周期进行消防培训。每月技术中心1、无重伤、死亡、轻伤、职业病事故 2、无火灾、爆炸事故3、无失窃、治安、群体事件4、无交通事故5、全年事故隐患整改率达100%6、部门安全培训教育率100%。7、新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施、职业卫生设施、环境保护设施和消防安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用100%第1、2、3、4条：未发生此类事故。第5条：实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目=1.要建立隐患排查及整改明细台帐。第6条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加
