纪检组2022年工作总结及2022年工作计划

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1、纪检组2022年工作总结及2022年工作计划 纪检组2022年工作总结及2022年工作安排 提纲: 一、2022年纪检工作总结 (一)聚焦“一个统领”,政治监督取得新成效 (二)压实“两个责任”,上下联动呈现新作为 (三)把握“三个重点”,靠前监督收获新成果 (四)运用“四种形态”,执纪追责释放新威力 (五)实行“五项举措”,强化教化打造新风貌 二、2022年工作安排 (一)突出政治监督,压实管党治党责任 (二)坚持固本强基,着力夯实基础建设 (三)聚焦主责主业,从严监督执纪问责 (五)创新培训模式,切实加强队伍建设 (四)深化标本兼治,系统开展警示教化 2022年在市局党委的正确领导下,纪检

2、组以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,坚决实行党的十九大及十九届中纪委五次全会精神,紧紧围绕中心工作,忠诚履行党章给予的职责,加强政治监督, 持续正风肃纪,一体推动不敢腐、不能腐、不想腐,在推动纪检工作高质量发展、推动全面从严治党中取得了新的成果,得到上级领导的表扬性批示。 一、2022年纪检工作总结 (一)聚焦“一个统领”,政治监督取得新成效 市局纪检组始终坚持站在政治和全局的高度,深化学习领悟习近平总书记重要讲话精神的新思想新理念新要求,以党的政治建设为统领,落实习近平总书记重要指示批示精神,切实强化政治纪律

3、监督,加强对贯彻执行党章党规、党的路途方针政策和决议状况的监督检查,制定监督检查工作方案、任务清单、工作台帐,内部以交叉协作监督工作机制凝合监督力气,外部与市政协特约监督组建立沟通协调机制发挥外部监督作用,开设线上专项举报通道,刚好收集、处理问题线索,加大执纪问责力度,严守党的政治纪律政治规则,切实推动党史学习教化等党中心重大决策部署在*系统落实见效。 (二)压实“两个责任”,上下联动呈现新作为 组织召开全市全面从严治党工作会议,依据党的十九大、十九届中心纪委五次全会精神和各级全面从严治党工作会议要求,全面回顾和部署全面从严治党工作;组织各单位纪检组组长围绕工作重点和问题困难集中研讨,为全面从

4、严治党工作的开展打下坚实基础;分级分层开展廉政谈话,市局 党委书记与机关各部门及各基层单位主要负责人、纪检组长与各基层单位纪检组长分别开展廉政谈话,打好廉政“预防针”;仔细执行零报告、双签字背书、领导干部婚丧喜庆事项报告、节假日遵规守纪报告等制度,坚持严把“廉洁回复关”,开展落实“两个责任”的专项检查,以监督推动责任落实。 (三)把握“三个重点”,靠前监督收获新成果 坚持聚焦重点环节、重点事项和重点人员,切实履行监督第一职责。一是深化开展全系统廉政风险排查与防控工作,全系统查找出个人岗位廉政风险点*个,制定应对措施*条,深化重要廉政风险点,形成防控方案及操作指引并在基层单位试点运行,并以廉政风

5、险排查为契机,抓早抓小违规违纪隐患和廉政风险问题,刚好进行党性教化和组织处理,坚决肃穆查处党员干部违规违纪行为。二是重点开展廉政风险预警防控试点工作。坚持问题导向,通过大数据比对、交易档案抽查、谈话了解和明察暗访等方式仔细查找廉政风险,收集处置问题线索,对有关问题进行初核,对违法行为刚好开展“一案双查”,对相关人员肃穆追责问责,实现了科学有效的预警和防控,得到了省局领导的表扬性批示。三是切实开展民主监督和社会监督,加大对机关纪律作风建设和营商环境建设的监督力度。与市政协税务民主监督组通过明察暗访、组织座谈、发放调查问卷等方式开展2次实地检查,聘 任*位特约监督员,实行实地走访和电话回访相结合的

6、方式对全市*户新办企业开展廉政回访,针对“吃拿卡要”等侵害企业利益的问题,深化到企业倾听纳税人心声,形成自觉接受社会各界监督的良好氛围。 (四)运用“四种形态”,执纪追责释放新威力 一是精确运用监督执纪“四种形态”,推动纪检监察信访举报工作制度化、规范化,依法依纪做好信访举报工作,全系统2022年共处置非重复信访举报*件。 二是加大追责力度,形成责任闭环。全年对相关责任人员进行提示谈话*人,指责教化*人,解除劳务派遣人员劳动关系*人,退回违纪款*元。定期通报曝光顶风违纪、受到组织处理的典型问题,持续释放执纪从严、追责从严的剧烈信号,形成有力震慑,使广阔党员干部受到深刻的教化和警醒。 (五)实行

7、“五项举措”,强化教化打造新风貌 围绕打造廉政文化品牌,发挥正面典型引领及反面案例警示作用,打造有力度、有温度、有深度的警示教化系列活动,取得了良好效果。一是刚好转发违纪违法警示案例通报,要求全系统党员干部结合实际工作深化学习,从中吸取教训,引以为戒。二是紧跟工作热点和干部需求,相继印发元旦春节期间廉政纪律作风、专项监督等主题警示教化手册,从明纪、警示角度加强宣扬教化,让纪律规则伸手可及、低头可见,让全体税务干部知规明责、担当守纪。三是组织观看警 示教化视频和廉政微电影,揭露蜕变官员的腐化史,解读反面典型的心路历程和负面影响,为税务干部敲响警钟。四是在重要节假日前刚好下发通知、出台禁令,廉政约

8、谈重点岗位工作人员,实现化风成俗。五是组织学习新时代党性教化读本公职人员廉政教化手册等教化读本,以教代学、以警促廉,起到警钟长鸣的震慑作用。 二、2022年工作安排 (一)突出政治监督,压实管党治党责任 深化落实上级专项整治、扶贫领域监督、减税降费监督、职务与职级并行监督等工作要求,坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、坚决做到“两个维护”,层层压实管党治党政治责任,确保党中心、国务院决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。 (二)坚持固本强基,着力夯实基础建设 坚持以*执法权和行政管理权监督为工作目标,全面强化基础性建设。加强各类文书、档案管理力度,创新工作模式,优化工作流程,以此逐步提升纪

9、检工作质效。 (三)聚焦主责主业,从严监督执纪问责 坚持运用法治思维和法治方式,严格依规依纪依法开展监督,推动监督工作法治化、规范化、专业化,不定期与人大、政协及市级特约监督员联合开展监督检查,精准运用监督执纪“四种形态”,严格执纪审查,肃穆追责问责。 (四)深化标本兼治,系统开展警示教化 以进一步擦亮廉政文化品牌为目标,发挥正面典型引领及反面案例警示作用,整合印发主题教化手册、拍摄警示教化片、开展廉政讲座等举措,形成教化合力,充分运用线上监督举报平台,一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”的建设。 (五)创新培训模式,切实加强队伍建设 在线上培训的基础上,有针对性地开展线下纪检业务实战化培训,用现场教学、实战演练等方式提高纪检干部工作实力,加快建设高素养专业化纪检队伍。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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