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1、XX年运管站站长述职述廉报告述职报告各位领导、同志们：今年以来，在上级有关部门的正确领导和全站干部职工的共同努力下，本人紧紧围绕我县“旅游立县”的发展战略，按照局党委的总体部署，结合运管站工作实际，突出重点，整体推进，带领全站干部职工提前完成了各项工作任务。下面，按照有关要求，述职如下，请领导和同志们批评指正。一、加强学习，强化思想，努力提高自身素质和运管队伍素质。1强化思想教育，努力早就一支政治过硬、业务精良、作风清正、绡纪律严明的执法队伍。一是褒加强班子自身建设。以创建逸学习型机关为重点，坚持中带心组学习制度，开展“讲党旗性、重品行、做表率”等主印题活动，切实加强党性锻炼乘，不断提高班子成
2、员的领导能力和水平。二是以深化干蜍部职工思想教育为重点，把嘀文明单位创建与开展创先争夫优、迎接建党90周年等主溲题教育活动结合起来，深入馅开展科学发展观、社会主义刹核心价值体系及社会主义荣辱观教育，学习身边榜样、标杆，引导教育广大干部职备工树立正确的人生观、价值眢观、世界观，培养干部职工纡良好的职业操守。三是以党风廉政建设为重点，完善“杉一岗双责责任制”，开展示岸范教育和警示教育。6月14日，组织全站执法人员参铈加了市处组织的为期两天的琅执法培训，进行预防职务犯做罪、规范执法行为等方面的酲培训。6月16日，组织全铅站执法人员去看守所参加了次“黄色预警”警示教育活动隐，对执法人员进行警示教育凌，
3、达到执法人员“不想犯罪、不能犯罪、不敢犯罪”的蔺目的。2强化业务学习拚，提高全站干部职工的职业粹道德素质和业务素质。坚持绚每周五学习日雷打不动，组要织全站执法人员重点学习道硭路运输行业法律、法规、规王章。公路安全保护条例掼、行政强制法颁布以来奏，组织全站执法人员分三批倨次参加了市局组织的学习、培训，适时增加知识储备，浦为适应新形势下运管工作打下坚实基础。同时，为确保燥在执法过程中做出的每一次犟处罚都成为“铁案”，我们骂以河北省交通运输行政执囡法自由裁量权执行标准的迅实施为契机，严格按照行柜政处罚法和交通行政执疗法规范的要求，对各类执绿法文书的制作和案件卷宗的蜈建立进行了进一步规范，顺姚利通过了
4、7月省局组织的执法案卷评议。二、履行职撤责、扎实工作。1、在客、货运输行业管理方面：一凫是认真抓好安全生产责任制椒的落实，站每月指派专人对黩客运站、危险货物运输企业茌不定期的进行安全生产检查襄，对检查中发现的安全隐患忡及时下发整改通知书，把安宾全隐患消除在萌芽状态。1煲发生后，我站根据职责权限摺，对照相关法律法规，对安全检查的内容进行了重新梳脾理，同时加大了对车站和危善险货物运输企业的强度和密铴度，确保安全生产各项措施狈落到实处。二是加快农村客运网络化建设，发展农村客韫运。XX年全年共建成庄河陴、XX象山景区两个简易站俄和义院口候车亭。在改善农村出行环境的同时，着力加强城市公交基础设施建设步赁
5、伐。在抚宁县城区主要街道修建了44座公交候车亭，叩极大地方便了城区百姓的出穷行。场管理，推进维修市场规范化进程。一是严格车辆性能检测。截至11月底，共二级维护车辆15758辆次劈，检测车辆17908辆次倔，一次上线合格率达到了95%。二是严格质量信誉考颈核，确保维修质量。年初，柘我站组织维修管理人员对全赇县76家三类维修业户进行猁了质量信誉考核。4月25伦日，市处质量信誉考核领导小组成员对我县二类维修企刀业进行了质量信誉考核，经吲抽查4家二类维修企业，均秆达到了合格标准。三是加强跆岗位培训，提高从业人员服务水平。先后三次组织从业阂人员134人次参加了市处闻组织的维修从业人员岗位培侮训。5月18
6、日，我县三家缃二级维护作业站参加了运管譬处组织的二级维护专业站大比武活动，三家作业站均取斗得了优异成绩。通过培训和戍大比武，对提高专业站作业人员的整体素质，确保营运颧车辆运行安全起到了积极作殿用。狳管，提高培训质量。一是加弪强驾培市场管理，严格执行岷结业考试管理制度及流程。迷截止到11月底共开班45期，结业考试16场，参加耖结业考试2301人，合格澧1531人，合格率67%碱。；二是严格驾校质量信誉瞥考核，提高驾校教学水平。匪4月24日，省运管局质量信誉考核小组成员对我县两试所驾校进行了质量信誉考核涕。我县两所驾校均以优异的熠成绩顺利通过质量信誉考核术。同时为了缓解生源集中爆锲发与驾校培训能力
7、不足之间的矛盾，根据我县实际，于布3月份批准筹建了留守营安通驾校。4、加大源头治橱超工作力度，保障运输安全通畅。结合我县源头企业多缢且分散的实际，增派2名治癔超工作人员，新增驻站源头企业2个,增加重点督察企绛业7家。全年共出动巡查车驭60台次，巡查人员295人次，完成11次巡查任务晡，检查源头单位出站车辆上兆千辆，确保违法超载车辆不跞出现场，减轻了路面治超的决压力，运输环境得到很大改善。5、抓好安全管理。坡以防汛和重要节假日、暑期聿为重点，制定安全生产工作别方案和突发事件应急预案，芾并准备20辆应急货运车辆煊及5辆客运车辆，加强安全绾防范工作。412火灾发钠生后，我站及时启动应急预案，全站25
8、名执法人员连菥续奋战6昼夜，坚守在道路饷运输保畅一线。4月14日，我县境内骊骅淀粉股份有已限公司运输车队和第七货运霜联合车队紧急出动10辆应绑急车辆，将棉被等应急物资疯运往火灾现场，为扑灭山火怒提供了坚实的道路运输保障。6、文明执法方面：开飨展道路运输市场专项整治活示动，规范营业车辆的经营行为。年内全站共出动稽查车迮辆840台次，查处违规车谔辆4900余台次，建立处箱罚档案800余件，收缴罚莞没款407.4万余元，审验客货车辆3625台次，受理业务1675件，做到蝇了程序合法，文书完备，实配现了零投诉。通过以上工作的开展，为确保我县运输市场健康、有序发展，发挥了面应有的作用。7、政府服咙务中心
9、“交通窗口”运行情逛况：今年以来，政务服务中羼心工作人员共为服务对象办须理道路运输经营许可证17乩69户，换发经营许可证2抄209户，核发道路运输证衔3629套，收到锦旗8面辋，表扬信6封。三、依法行政，清政廉洁。在工作赌中能认真执行上级的有关规簧定，坚持原则，处理违规车辆做到公平、公正、公开，站务重大事情坚持民主集中制，集体研究决定。下企业攉检查工作，不吃、拿、卡、误要，做到廉洁从政，今年被狨省厅评为省交通运输系统的唉“遵纪守法星”。四、抓行风，促创建，行业精神文明建设成效显著。机制，做到责任到人。我站蝶实行党政“一把手”负责制暂，层层签定责任状，并制定诼了考核办法，做到任务下达到线，责任分
10、解到人。营造了党政齐抓共管、上下协调配合，层层抓落实的责任机制和工作机制，真真正正地把文明创建工作抓细落实。恧2.抓载体，将活动引向晾深入。以开展“创先争优”籴活动为载体，开展“为企业伧解难题、为群众送服务”活羞动。据统计全年共走访业户92户，为车主、业户办实誊事16件，树立了良好的行员业形象。3.抓服务，提俣升“窗口”形象。推行一站殍式服务，牢固树立“礼貌、钗周到、优质，办事快捷、方便、规范”的理念，推出了渌为企业服务的四大举措。一遗是承诺服务，承诺在约定的化时间内为其办好所有业务；二是延时服务，按业务需要玮推迟下班时间；三是预约服岷务，只要企业 预约，无卖论节假日都安排值班人员为跻其办理具
11、体业务；四是 砗提醒，为防止企业具体工作哜人员因工作繁忙忘记年审或亻二级维护，从而发生罚款费勿用，责成三家专业站驻站人员以打 或短信方式提醒敫企业前来办理相关业务。据苎统计，全年共为服务对象提供延时服务19次，预约服颡务15次，送收到锦旗8面阳。五、存在的不足回顾铵一年来的工作，运管站的各已项工作都取得了显著成绩。泱但由于自己的思想水平、工听作水平所限，与组织的要求笸相比，与人民群众的期望相喾比，还存在一些问题和不足。主要表面在：一是理论不学习有待加强。学习不系统、不主动，借故忙，对政治侔理论学习抓的不够紧，往往诙因为工作多、任务重而放松涟了学习。二是工作作风有坩待深入。深入基层不够，认、为只要把工作布置下去就可踟以了，对布置的工作监督检控查的少。三是反腐倡廉工巾作力度有待加大。六、下莉一步打算进行述职评议既黎是一次依法监督，又是对我噘的一次难得的教育和帮助。忻今后，我将以这次述职评议赳为契机，进一步加强学习，拓宽工作思路，履行职责，轱当好人民公仆，以科学发展咽观为统领，努力构建和谐交通，推动我县运管事业的持浒续、健康发展再做贡献。
