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1、2022年度老干部工作总结报告2022年度老干部工作总结报告 充分发挥老干部工作制度优势，认真做好常态化疫情防控下的老干部服务工作，着力解决好老同志的操劳事、烦心事、揪心事，出台深化离休干部一人一策精准服务的意见，下面办公室欧阳老师预备了2022年度老干部工作总结报告，期望大家喜爱。 今年以来，xx市各级老干部工作部门认真贯彻落实中心和市委的部署要求，乐观探究实践、扭住重点环节、打造特色亮点，着力抓好四个重点，认真用情、精准工作，持续加强离退休干部党组织建设，努力推动老干部工作高质量进展。一、畅通管理体系，留意强化思想政治引领 以提升组织力为重点，着力加强对全区离退休干部党组织建设的指导。认真
2、组织宽敞老同志参与党史学习教育，深化学习习近平总书记七一重要讲话精神，通过集中学习、座谈争辩、撰写体会等多种方式，持续掀起学习贯彻热潮。充分发挥离退休干部党支部的引领带动作用，细心组织老同志收看学习中组部老干部局举办的党史学习教育网上专题报告会。紧密结合老同志实际，乐观改进思想教育方式，先后举办全市离退休干部党支部书记培训班，召开老党员老干部座谈会，开展学三卷、读党史、看进展学问竞答和在党旗下成长主题征文等丰富多彩的活动，不断提升思想政治建设的针对性、实效性，教育引导老同志进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。一是强化责任落实。在市委组织部指导下，将离退休干部党建工作纳入全市基层党建
3、工作总体规划、年度工作和年终述职评议考核。明确相关涉老部门的职责任务，确保离退休干部党支部工作有具体部门管，有专职人员抓。二是优化组织设置。针对老同志与在职干部合建党支部的单位，结合实际状况鼓舞单独设立党组织，先后指导全市62个处级单位，成立77个离退休干部党支部。三是拓展组织掩盖。依据城市社区离退休干部党建工作试点要求，在有条件的居民区和各类群众社团、志愿服务队中成立一批离退休干部党组织，乐观探究创新党员在哪里，组织掩盖到哪里的党建管理模式。二、强化力量提升，留意发挥老同志独特优势作用 紧扣喜迎建党100周年主题，组织开展奋斗新征程、聚力展风采主题文化活动，宽敞老同志以书言志、以画传情，热忱
4、讴歌百年成就、礼赞百年辉煌，充分呈现离岗不离党、退休不褪色的真挚情怀。市委领导向老同志颁发光荣在党50年纪念章，带领老党员重温入党誓词，向党的百年华诞献上祝愿。持续深化增加正能量共筑中国梦活动，充分发挥老同志作为建党百年宏大成就见证者、参与者、奋斗者的优势和作用，深化开展我看建党百年新成就活动，收集老同志心声感言万余条。组织老同志结合自身经受讲好中国共产党的故事、党的光荣传统和优良作风。坚持完善三项机制，全面加强党支部书记队伍建设，提升党支部书记抓班子带队伍力量。一是建立工作提示机制。坚持每季度召开一次工作例会，每月在支部书记微信群进行工作提示，明确近期重点工作，便于各支部适时围绕中心、结合实
5、际开展活动。二是建立学习培训机制。将离退休干部党支部书记纳入区委组织部党组织书记培训，依托区委党校增挂离退休干部党校牌子，把离退休干部政治理论读书班、党组织书记政治建设专题培训班、区管退休干部轮训班纳入党校主体班次，挂念支部书记和骨干不断提高政治理论水平和抓支部建设的力量。三是建立结对联系机制。区离退休干部党工委班子成员分别结对联系若干个离退休干部党支部，实现点对点沟通、一对一指导，准时解决支部工作中遇到的冲突和问题，推动全区离退休干部党支部建设均衡进展。三、坚持统筹推动聚合力，助力拓展基层社会治理新路径。 一是细心谋划设计。联合城乡社区进展治理委员会特地制定印发关于深化老党员工作室品牌建设扎
6、实开展我为城乡社区进展治理出份力活动的实施意见，紧紧围绕助力幸福奇特生活十大工程建设，谋划开展基层党建引领、宣扬宣讲教育、助推乡村振兴、美丽环境营造、平安社区创建、关怀下一代、老龄友好幸福等七项具体行动。二是精准设置项目。深化推广党建引领+项目扎根+社区治理模式，结合老同志的专业特长、力量特点，精准对接城乡社区居民群众需求，细心设置主题宣讲、秀丽社区建设、冲突化解等23类志愿服务项目。目前，全市xxx个老党员工作室在城乡社区开展服务项目xxx余个，累计服务惠及群众xx余万人次，多个服务项目已深化社区群众心中。留意在城乡社区党群服务中心、小区院落深化老党员工作室扩面提质建设，配套相对固定、独立的
7、工作场所，建好发挥作用的前沿阵地。将工作室服务项目纳入社区公益基金、志愿服务公益创投项目申报范围，不断拓宽资金保障渠道。三是留意品牌驱动。在老党员工作室中广泛开展打造一个特色项目、选树一个典型人物、传播一个生动故事三个一活动，总结推广助力城乡社区进展治理一县一品经验做法30余条，带动全市老党员工作室广泛参与、整体推动。四是发动全市xxx多个离退休干部党支部和x万余名离退休干部党员乐观参与蓉城先锋、幸福成都基层党组织和党员示范行动。xx区建立关系在单位、活动在社区、奉献双岗位模式，xxx余名老同志将组织关系转入村(社区)，其中xx人担当小区院落党支部书记、委员，xx人担当小区业委会成员、居民小组
8、长和楼栋长。xx区选派xxx名退休干部党员到两新组织任党建工作指导员。四、留意解决老同志急难愁盼问题，不断完善为老服务工作机制。 充分发挥老干部工作制度优势，认真做好常态化疫情防控下的老干部服务工作，着力解决好老同志的操劳事、烦心事、揪心事，出台深化离休干部一人一策精准服务的意见，全市xx多名离休干部普遍建立个人信息档案，共制定服务措施、服务菜单1200多个，解决老同志看病住院、护理照料、日常生活等方面的实际问题xxx余个。会同市有关部门落实离休干部增发基本离休费，按规定为符合条件的离休干部提高医疗待遇，做好老同志新冠疫苗接种工作，争辩提高离退休干部体检费标准。巩固和完善离休干部三个机制，多举措加强离休干部医疗服务保障。一是优化医疗服务。医院为离休干部就诊畅通绿色通道，供应引导服务，帮忙办理相关手续，尽量削减等候时间，需住院治疗时优先支配干部病房。二是创新经办流程。乐观探究推广离休干部异地就医医药费联网即时结算、托付异地经办管理等模式，进一步优化易地安置离休干部医药费用报销手续，缩短业务办结 时限。三是扩大用药范围。实行负面清单形式，用离休干部单独统筹不予支付范围代替离休干部药品名目，从根本上解决药品名目范围有限导致老同志自付 医药费比例过高的问题。四是提高医疗待遇。各设区市依据实际状况，参照省本级管理的离休干部床位费、会诊费、体检费支付标准，进一步提高离休干部医疗待遇。 6
