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1、2022年工会工作 2022年是全面贯彻党的十六届六中全会精神的重要一年，也是xx公司面临新形势、新挑战、谋求进展的关键之年。（找文章到大秘书网()一站在手，写作无忧!）在新的一年里，公司工会将紧紧围绕公司工会的工作重点，脚踏实地开展工作，乐观发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员宽敞职工，为公司的进展和两个文明建设作贡献。结合xx工会的各项工作任务，特制定二OO七年度xx工会工作。 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和全总十届四次执委会议精神，紧扣集团公司工会工作部署，贯彻落实集团公司工会工作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作
2、用；关怀职工生产生活，维护职工切身利益。即：“组织起来，切实维权”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，连续在“抓竞赛、搞活动、强素养、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建设，团结动员职工为公司经济建设做出新贡献。 二、做的几项工作： 一、认真学习传达贯彻2022年xxx工作会议精神和xxx工会2022工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高生疏，结合本部门、本岗位工作，争辩如何发挥部门效能，做出新的贡献。 二、在全xxxx干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣扬
3、教育，宣扬xxx近年各项工作的进展目标和2022的各项生产目标任务；二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大争辩，结合矿企业文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教育活动；三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。 三、依据xxxx工会2022年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创建活动、在全xxx干部职工中开展“告辞不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤：一是召开动员会，广泛进行宣扬发动；二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为；三是加强思想道德教育，建章立制；四是总结提高。加强员工的职业道
4、德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓舞员工学习科学文化学问、专业技术学问，提高员工的素养。 四、结合xxxx2022生产经营进展的现状，在干部职工公文写作中开展创新活动即：业务质量创新、优质服务创新，通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素养，为企业的进展充分发挥员工的主力军作用。 五、连续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要准时倾听职工的心声，准时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求准时向上级有关部门反映并尽快得到落实。准时发觉工作中存在的不足，增加工作的针对性有的效性。为使公司
5、工会工作再上新台阶努力工作。 六、乐观推动xxxx的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期进行各类球赛、棋牌赛，卡拉OK竞赛等，组织员工乐观参与有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒适地做好本职工作，营造布满活力、融洽和谐、乐观向上的企业氛围，增加企业的分散力和向心力。 七、落实好扶贫帮困长效机制。关怀困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有挂念。维护职工合法权益，坚持以人为本。亲密联系群众，关怀职工的生活，听取职工的意见和要求，挂念职工解决困难。乐观协作党政领
6、导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。连续开展“送暖和”活动，慰问伤、病、困难员工，准时送去党组织的温暧。 八、加强企业民主管理，鼓舞员工参政议政，为中心的进展献计献策，提合理化建议。调动员工的乐观性，引导员工将自身进展与企业进展亲密相连，激发职工的仆人翁精神，增加责任感、使命感和危机感。激发职工的制造力，充分发挥其聪慧才智，使其在企业进展中实现自我价值。 九、建立健全工会组织，加强基层工会组织的协调和合作，充分调动工会骨干和工会乐观分子的乐观性，在各项工作中起带头作用，准时收缴工会会费。 十、做好女工工作，培育妇女“四有”精神，为女员工进行卫生保健等方面学问讲座，提高女员工的整体素养。组织好“三&x8226;八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。乐观开展有益妇女身心健康的活动，做好女员工特殊期间爱护，维护女职工的合法权益和特殊利益。 十一、工会工作要实行“走出去、请进来”的方式，加强对外沟通、联系，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法。 4
