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1、2022年工会工作 2022年是全面贯彻党的十六届六中全会精神的重要一年,也是xx公司面临新形势、新挑战、谋求进展的关键之年。(找文章到大秘书网()一站在手,写作无忧!)在新的一年里,公司工会将紧紧围绕公司工会的工作重点,脚踏实地开展工作,乐观发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结和动员宽敞职工,为公司的进展和两个文明建设作贡献。结合xx工会的各项工作任务,特制定二OO七年度xx工会工作。 一、指导思想: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和全总十届四次执委会议精神,紧扣集团公司工会工作部署,贯彻落实集团公司工会工作重点:加强工会基层建设,发挥基层工会作
2、用;关怀职工生产生活,维护职工切身利益。即:“组织起来,切实维权”。围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用,连续在“抓竞赛、搞活动、强素养、办实事”工作方针上狠下功夫,依法履行工会组织的维护职责,努力为职工群众办实事,加强工会组织自身建设,团结动员职工为公司经济建设做出新贡献。 二、做的几项工作: 一、认真学习传达贯彻2022年xxx工作会议精神和xxx工会2022工作要点提出的目标任务,在全体干部职工中,统一思想,提高生疏,结合本部门、本岗位工作,争辩如何发挥部门效能,做出新的贡献。 二、在全xxxx干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣扬
3、教育,宣扬xxx近年各项工作的进展目标和2022的各项生产目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大争辩,结合矿企业文化宣贯工作,做好企业文化的认知认同教育活动;三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。 三、依据xxxx工会2022年工作部署,结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创建活动、在全xxx干部职工中开展“告辞不良行为,争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤:一是召开动员会,广泛进行宣扬发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育,建章立制;四是总结提高。加强员工的职业道
4、德教育,引导员工立足本职,爱岗敬业、开拓创新,鼓舞员工学习科学文化学问、专业技术学问,提高员工的素养。 四、结合xxxx2022生产经营进展的现状,在干部职工公文写作中开展创新活动即:业务质量创新、优质服务创新,通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素养,为企业的进展充分发挥员工的主力军作用。 五、连续开展工会作用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。要准时倾听职工的心声,准时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求准时向上级有关部门反映并尽快得到落实。准时发觉工作中存在的不足,增加工作的针对性有的效性。为使公司
5、工会工作再上新台阶努力工作。 六、乐观推动xxxx的企业文化建设,开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次的精神文化需求。定期进行各类球赛、棋牌赛,卡拉OK竞赛等,组织员工乐观参与有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒适地做好本职工作,营造布满活力、融洽和谐、乐观向上的企业氛围,增加企业的分散力和向心力。 七、落实好扶贫帮困长效机制。关怀困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,使他们工资有保障、大病有补助、困难有挂念。维护职工合法权益,坚持以人为本。亲密联系群众,关怀职工的生活,听取职工的意见和要求,挂念职工解决困难。乐观协作党政领
6、导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。连续开展“送暖和”活动,慰问伤、病、困难员工,准时送去党组织的温暧。 八、加强企业民主管理,鼓舞员工参政议政,为中心的进展献计献策,提合理化建议。调动员工的乐观性,引导员工将自身进展与企业进展亲密相连,激发职工的仆人翁精神,增加责任感、使命感和危机感。激发职工的制造力,充分发挥其聪慧才智,使其在企业进展中实现自我价值。 九、建立健全工会组织,加强基层工会组织的协调和合作,充分调动工会骨干和工会乐观分子的乐观性,在各项工作中起带头作用,准时收缴工会会费。 十、做好女工工作,培育妇女“四有”精神,为女员工进行卫生保健等方面学问讲座,提高女员工的整体素养。组织好“三&x8226;八”节系列活动,使女员工过好自己的节日。乐观开展有益妇女身心健康的活动,做好女员工特殊期间爱护,维护女职工的合法权益和特殊利益。 十一、工会工作要实行“走出去、请进来”的方式,加强对外沟通、联系,虚心学习兄弟单位的好经验、好做法。 4