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1、党风廉政建设监督员述职报告 党风廉政建设监督员述职报告 党风廉政建设监督工作状况报告 今年以来，在市局纪检组和县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕市局和本局重点工作目标，认真开展创先争优活动，着力加大单位党风廉政工作的力度，积极开展党风廉政建设教育，围绕加强工作透明度、密切干群关系、促进依法行政、清廉行政的目标，保持局务、政务公开制度的执行，成效显著。现将一年来xxxx党风廉政建设等工作状况汇报如下。 一、党风廉政建设责任制落实状况 一很抓学习教育，提升领导干部清廉自律和遵纪遵守法律意识。 一年来，我局保持“教育在先，预防为主的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织全局干部职工认真学习关于肃
2、贪倡廉的理论，狠抓党性、党风、党纪教育，保持每周一上午学习制度，组织干部职工学习。一是认真学习了中国共产党党章、中国共产党党员领导干部清廉从政假设干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，关于党风廉政监督员向市局报告工作的暂行规定。二是组织广大党员干部认真学习领会胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上的重要讲话和中央纪委第五次全会精神。三是组织党员和职工“上党课、受教育、“听讲座、拓思路、“看录像、受启发、“搞讨论、明是非。四是推动单位廉政文化建设，以廉政文化进家庭等多种形式 不断加大肃贪倡廉宣扬工作力度。五是组织全体干部职工参加xxxxx开展的第九个党风廉政宣教月活动，围绕“切实抓
3、好肃贪倡廉制度建设，不断提升制度执行力这个主题，通过专题学习、知识比赛。六是开展“肃贪倡廉警示教育活动，通过组织学习关于龙从彬案件有关状况的通报川气纪201*6号文件，进行肃贪倡廉专题讨论，观看警示教育专题片等。使广大干部职工深受教育，进一步强化了领导干部清廉自律和遵纪遵守法律意识，提升了拒腐防变的能力。 二抓班子建设，建五好班子 今年，我局按照“团结、务实、高效、革新、清廉的思路，采用积极有力的措施，狠抓领导班子和领导干部清廉勤政的自身建设，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。重大决策，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂；要求干部必须做到的，领导首先做到；要求干部不能做的，领导坚决不做
4、；做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。努力建设“学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的领导班子。 三扎实开展创先争优，促进各项工作开展。我局按照市局和县委统一安排，广泛开展“创先争优活动，将活动主题与气象实际工作相结合，在工作中查漏补缺，用科学发展观的理念落实创先争优的精神，通过组织学习、开设讲座、开展业务技能比赛、演讲比赛、撰写“创先争优特刊等方式，让全局职工牢固树立优良的大局观和服务意思。年内，先后组织党员干部认真学习贯彻胡锦涛总书记关 于“树立八个方面优良风尚的重要讲话精神，针对自己的思想和工作实际进行对照检查，查摆作风方面存在的特别问题。通过活动，领导班子更加团结
5、协作、求真务实、勤政清廉，有较强的创造力、执行力、凝集力和战斗力；党支部成为深入贯彻落实科学发展观、加快推动xxxxx的坚强堡垒。党员队伍素养合格，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。单位规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。党组织在群众威信不断提升，党员在群众中形象优良，党群干群关系更加密切。党员干部在学习、敬业、求真务实、革新、服务群众、文明遵守法律等方面起到了优良的带头示范作用。实现了一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，全局围绕市局和我局工作重点，在业务发展、人才培养、社会服务等方面，不断开拓进取，扎实工作，各项工作取得了显著成绩。 四强化精神文明建设 年内，保持
6、组织全局职工开展各项体育锻炼、观看各类教育影片，推举书籍电影等各项活动；强化职工业务能力和综合素养培训，以参观交流、培训学习等形式，扩展职工知识面，强化业务技能，职工素养得到显然提升。 五切实强化领导干部清廉自律监督 领导干部的行为直接影响到整个单位大局的发展。对此，我们从领导干部的用车、手机费用报帐、财务开支、重大决策的执行和外来接待等方面对其执行全程监督，领导干部做到了清廉自律。同时对领导干部下访基层，特别是与离 退休老同志的沟通进行监督。领导干部做到了常与职工交心谈心活动，认真听取他们的呼声，了解他们对个人工作和全局工作的看法和建议。 二、局务、政务公开状况 今年，我局今年把局务、政务公
7、开制度的执行作为工作重点，保持做到公开内容全面真实。政务公开方面保持通过本局和政府网站、窗口、公示栏等方式公开我局的职责、办事依据、办事流程、相关行政法规、规章和规范性文件、行政许可项目以及工作纪律如首问负责制、一次性告知制、过错追究制等、服务承诺、投诉处理途径等，今年按市局和地方要求完成了行政许可项目和处罚事项在xxx行政权力网上公开透明运行平台管理系统上的公开、清理完善了“政府信息公开目录和“公共企事业单位办事公开等部门信息内容。没有发生过投诉，行风评议满意率高。在局务公开方面，持续通过多种公开形式，做好财务预算决算和财务收支执行状况、奖金福利发放、干部人事任免及行政、专业技术职务变动、重
8、大项目的建设和重大事务等方面的公开工作。公开实效显然，群众满意。 扩大阅读：党风廉政建设监督员述职报告(党风廉政建设总结报告) 201*年上半年鹦鹉洲党风廉政建设监督员述职报告 201*年上半年以来，在公司纪检组的正确领导下，我项目部紧紧围绕集团公司和公司工作目标，认真开展创先争优活动，着力加大单位党风廉政工作的力度，积极开展党风廉政建设教育，围绕加强工作透明度、密切干群关系、促进依法行政、清廉行政的目标，保持局务、政务公开制度的执行，成效显著。现将半年来鹦鹉洲项目部党风廉政建设等工作状况汇报如下。 一、党风廉政建设责任制落实状况 一很抓学习教育，提升领导干部清廉自律和遵纪遵守法律意识。 半年
9、来，我项目部保持“教育在先，预防为主的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织项目部干部职工认真学习关于肃贪倡廉的理论，狠抓党性、党风、党纪教育，保持组织干部职工学习制度。一是认真学习了中国共产党党章、中国共产党党员领导干部清廉从政假设干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例。二是组织广大党员干部认真学习领会胡锦涛总书记在中央纪委十七届七次全会上的重要讲话切实做好坚持党的纯洁性各项工作深入推动党风廉政建设和反腐败斗争。三是组织党员和职工“上党课、受教育、“听讲座、拓思路、“看录像、受启发、“搞讨论、明是非。四是推动项目部廉政文化建设，以廉政文化进家庭等多种形式不断加大反 腐倡廉宣扬
10、工作力度。五是开展“肃贪倡廉警示教育活动，通过观看湛江市机关作风明察暗访专题片，进行肃贪倡廉专题讨论，观看警示教育专题片等。使广大干部职工深受教育，进一步强化了领导干部清廉自律和遵纪遵守法律意识，提升了拒腐防变的能力。 二抓班子建设，建五好班子 201*年上半年，我项目部按照“团结、务实、高效、革新、清廉的思路，采用积极有力的措施，狠抓领导班子和领导干部清廉勤政的自身建设，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。重大决策，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂；要求干部必须做到的，领导首先做到；要求干部不能做的，领导坚决不做；做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。努力建设“学习
11、好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的领导班子。 三扎实开展创先争优，促进各项工作开展。我项目部按照集团公司和公司统一安排，广泛开展“创先争优活动，将活动主题与项目实际工作相结合，在工作中查漏补缺，用科学发展观的理念落实创先争优的精神，通过组织学习、开设讲座、开展业务技能比赛、开展“百家讲坛活动、等方式，让全项目部职工牢固树立优良的大局观和服务意思。上半年中，先后组织党员干部认真学习贯彻胡锦涛总书记关于“树立八个方面优良风尚的重要讲话精神，针对自己的思想和工作实际进行对照检查，查摆作风方面存在的特别问题。通过活动，领导班子更加团结协作、求真务 实、勤政清廉，有较强的创造力、执行力、凝集力和战斗力
12、；党支部成为深入贯彻落实科学发展观、加快推动鹦鹉洲项目的坚强堡垒。党员队伍素养合格，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。单位规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。党组织在群众威信不断提升，党员在群众中形象优良，党群干群关系更加密切。党员干部在学习、敬业、求真务实、革新、服务群众、文明遵守法律等方面起到了优良的带头示范作用。实现了一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，项目部围绕市局和我局工作重点，在业务发展、人才培养、社会服务等方面，不断开拓进取，扎实工作，各项工作取得了显著成绩。 四强化精神文明建设 上半年来，保持组织全局职工开展各项体育锻炼、观看各类教育影片，推举书籍电
13、影等各项活动；强化职工业务能力和综合素养培训，以参观交流、培训学习等形式，扩展职工知识面，强化业务技能，职工素养得到显然提升。 五切实强化领导干部清廉自律监督 领导干部的行为直接影响到整个单位大局的发展。对此，我们从领导干部的用车、手机费用报帐、财务开支、重大决策的执行和外来接待等方面对其执行全程监督，领导干部做到了清廉自律。 二、党务、政务公开状况 201*年上半年，我项目部把党务、政务公开制度的执行作为工作重点，保持做到公开内容全面真实。政务公开方面 保持通过项目部显示屏、窗口、公示栏等方式公开我党的职责、办事依据、办事流程、相关行政法规、规章和规范性文件、行政许可项目以及工作纪律如首问负
14、责制、一次性告知制、过错追究制等、服务承诺、投诉处理途径等，上半年按集团公司和公司要求完成了行政许可项目和处罚事项公开透明。没有发生过投诉，行风评议满意率高。在党务公开方面，持续通过多种公开形式，做好财务预算决算和财务收支执行状况、奖金福利发放、干部人事任免及行政、专业技术职务变动、重大项目的建设和重大事务等方面的公开工作。公开实效显然，群众满意。 一认真落实保证党员主体地位和民主权利的各项制度。结合工作施行，进一步落实和健全党内状况通报、状况反映、重大决策征求看法、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，细化相关规定，完善配套制度，加强制度执行力。 二建立健全监督考核机制
15、。把党的基层组织党务公开工作状况作为党组织及其主要负责人年度工作考核、党建工作考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，制定考核办法，量化考核标准，注重结果运用。聘请党务公开工作监督员，定期组织党员对党的基层组织党务公开状况进行评议，及时公布评议结果。实施严格责任追究，对不按规定公开或弄虚作假，造成不良影响的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。 三强化调研指导。转变作风、深入群众，围绕党务 公开工作中存在的特别问题，开展调查研究。加大对党务公开工作有效做法的宣扬推广力度，进一步营造工作氛围。通过举办培训班、专题讲座、学习交流等，强化对党务公开工作人员的培训工作，提升业务水平。 四搞好统筹协调。积极稳妥推动党务公开与政务公开、厂务公开等其他各类公开协调发展，注重系统谋划、统筹推动。整合公开资源，把党务公开与其他各类公开有机结合，互相衔接、互相促进。 在过去的半年时间，项目部的领导干部的廉政建设在群众的监督下和领导干部的自觉努力下取得了一定的成效，我坚信在将来的工作中通过大家的共同努力，我项目部的廉政建设工作会越做
