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1、方针目标 1-11-3 安全管理台帐台帐建立日期：台帐最后修改日期： 台账管理人员：归档号：目录序文 件 名 称页号码1公司年度平安生产工作目标2公司平安生产理念3公司平安生产方针4平安生产中长期规划5平安生产管理目标6公司主要负责人平安承诺7公司平安生产工作目标分解表8公司平安生产费用使用情况一览表9公司工伤保险参保职工名单10公司职工工伤保险制度11公司平安生产投入保障制度公司年度平安生产工作目标1、死亡和重伤事故在XXX以下。2、职业病危害事故在XXX以下。3、重大火灾、爆炸、环境污染事故为零。4、轻伤事故直接经济损失3000 元以上在 XXX以下。5、三级平安教育率为100%。6、平安
2、隐患整改率达95%。7、平安设施、设备完好率大于或等于95%。公司盖章年月日公司平安生产理念“平安零借口重在执行以人为本持续开展释义: 公司平安理念是推动公司平安生产的根底，为公司平安管理提供导向作用公司倡导“平安零借口的理念， 实施“平安零借口管理， 培育平安文化， 保障员工的平安安康和生产经营的顺利进展。公司倡导“重在执行的理念。消化、吸收国际先进管理经历并不断创新和完善，致力于加强执行力，提升文化力，使文化力与执行力形成合力，确保公司平安可靠经济运行。公司坚持“以人为本的理念。尊重员工、信赖员工、依靠员工，保护和发挥好员工的积极性、主动性和创造性，促进员工与公司共同开展和共同进步。 公司
3、坚持走可持续开展的道路，大力加强安康、平安、环保工作。不断创新思想观念， 致力于标准化管理， 致力于提升员工素质， 全面提升平安生产和经营管理业绩，促使公司走可持续开展道路.公司平安生产方针“平安第一，预防为主；综合治理，全员参与。平安生产中长期规划一、编制目的为防止重生产、轻平安、但求经济效益、无视平安生产的短期行为，促进平 安生产工作与企业开展同步规划、同步实施， 必须制定企业的长远方案、年度方案中的平安安康内容，确保本质平安生产。二、工作目标及具体措施1、工作目标通过加强企业平安生产管理工作，提升平安生产工作管理水平， 我公司在未来五年内要做到， 使国家有关平安生产法律法规赋予企业的平安
4、生产责任，特别是在主体合法、组织保障、宣传教育、平安权益、规章制度、平安投入、隐患治 理、事故管理、 应急管理等各个方面的责任得到有效落实。实现平安生产管理目标。2、具体措施1 强化组织保障，健全管理机制企业的平安生产工作要想做深做实，必须有强有力的组织保障。 因此， 公司在未来五年的生产经营活动中，首先要不断完善企业平安生产组织机构，健全平安生产管理网络， 落实平安生产责任制， 使平安生产管理工作纵向到底、横向到边，覆盖于公司每位员工， 贯穿于生产经营全过程， 为构建平安生产工作的长效机制奠定坚实的根底。(2) 加强宣传教育，提高平安意识平安生产工作是企业全员参与的一项极其重要的根底工作，平
5、安管理工作的根在基层。因此，对员工进展经常性的宣传教育，定期进展平安培训，提高员工 平安意识和防范风险能力， 杜绝三违、踏实工作，使平安生产工作真正根扎基层、深入人心，使平安文化真正成为公司企业文化的有机组成局部。(3) 重视平安权益，保障职工平安员工是企业的财富， 是生产力要素中最具活力的因素。企业有责任依法保障员工的生命安康权。 为员工创造平安舒心的工作环境及防护条件、及时为员工缴纳社会保险、 保障女职工和未成年人的合法权益、教会员工对本岗位危险有害因素的防范措施是公司义不容辞的责任。(4) 健全规章制度，严格落实措施各项平安管理制度是平安生产管理工作不可分割的重要组成局部，它使得公司的平
6、安管理工作有章可循。 它规定了公司各部门平安工作的程序，明确了平安生产职责，阐述了平安管理对策措施，是平安生产管理工作的根底。因此，建立 健全各项规章制度，严格落实各项措施是平安生产管理工作的根本保证。(5) 保证平安投入，改善平安条件在未来五年的生产经营工作中，公司要保证平安资金投入， 改善并创造良好的平安生产条件，营造和谐平安的工作气氛，力求通过使用新技术、新工艺、新 设备、新材料等技术改造，不断改善生产作业条件，降低员工劳动强度、优化作 业环境，使员工的平安安康得到切实保障，使生产作业过程尽可能接近或到达本质平安的水平。(6) 加强隐患治理，消除平安隐患隐患排查治理是预防生产平安事故不可
7、替代的核心措施。公司要以隐患排 查、整改为主线，以岗位标准化作业为契机，完善平安检查、隐患排查、隐患举 报、隐患整改、 奖惩追究等一系列制度措施，使各种事故隐患真正被消除在萌芽状态，实现公司平安生产工作的长治久安。(7) 标准事故管理，严肃事故责任生产平安事故的报告、 调查、处理是一项政策性很强的工作，是平安管理工作的重要组成局部。公司要以人为本，以事故预防为根底，以“四不放过为原 那么，严格依法报告、调查、处理突发生产平安事故，查明事故原因、分清事故 责任、制定防范措施，举一反三，严肃追究事故责任人。(8) 强化应急管理，提升应急机制。应急救援工作的目地是为了在突发生产平安事故时，使事故的财
8、产损失和人员的伤亡损失降低到可控制的最低程度，是事故的报告更加及时有效， 使事故对相关方的不良危害降到最小程度，对提高员工的应急救援意识、应急防护能力、 有效救援能力、应急避险能力，打下了良好根底。总之，平安生产是企业的永恒主题。平安生产工作要以实事求是的态度，居安思危，与时俱进，在市场经济竞争环境中，扎实工作，以对国家、对社会、对员工、对家属认真负责的态度，强化主体、全员参与、标准管理、整章建制、技术创新、真抓实干，为公司的开展壮大，构建企业和谐的平安文化，不断增强企业的凝聚力，奠定坚实根底。公司盖章年月日公司平安生产管理目标认真贯彻“平安第一 , 预防为主的方针 , 进一步强化平安目标管理
9、 , 防止和减少各类事故的发生 , 促进公司开展保证职工平安和家庭幸福 , 确保施工平安 , 制定以下目标 :一、伤亡控制目标加强贯彻学习“一标准三标准强化平安意识, 实施平安生产标准化，杜绝死亡事故的发生，重伤率在XXX以下，将每年轻负伤率控制在XXX以下。二、平安达标建立各项平安制度， 定期召开平安例会， 专职平安员一名， 对职工进展培训， 通过考试合格前方可上岗，特殊工种培训报平安监视站，并经培训考试合格后，方可持证上岗， 工程部每月一次平安检查， 所用平安防护用品， 使用省推荐产品。目标：现场平安评分合格率为100，优良率为 100，定向优良率为 95。三、文明达标坚持两个文明一起抓
10、, 建立定期宣传教育制度, 从“爱民、便民、利民出发宣传社会形式、公司精神和生产现场平安文明卫生有关法律法规及好人好事等内 容。坚持“以人为本的指导思想， 加强班组文明建立， 教育职工遵守纪律， 增强法制观念，全面提高以职业道德思想、职业素质、职业纪律、职业技能为主 要内涵的职业道德修养， 杜绝刑事犯罪和违法乱纪行为， 积极开展共建文明活动。公司盖章年月日公司主要负责人平安承诺1、遵守平安生产法律法规，自觉履行平安生产法定职责，建立完善平安生产责任制。2、合法、守法从事生产经营活动。3、建立健全平安管理档案、台帐。4、严格执行 ?中小型工业企业平安生产告知书?中规定的各项要求。5、在企业工商营
11、业执照年审时，自觉承受安监部门的监视检查。6、对在平安检查中不合格的工程，将在规定的期限内整改。7、当企业发生死亡事故或重大影响事故时，及时、如实报告安监部门，立即停产整顿、直至关闭，并根据情节轻重，承当相应的法律责任。企业主要负责人签名：年月日工作目标责任部门方案完成时间公司平安生产工作目标分解表制表人：制表日期：使用时间费用用途经手人公司平安生产费用使用情况一览表附：费用相关发票复印件制表人：制表时间：职工姓名性别部门身份证号码公司工伤保险参保职工名单制表人：制表时间：总那么公司职工工伤保险制度1 、为了标准企业工伤保险管理，根据?工伤保险条例 ?规定，保障职工在工作期间受到伤害后，伤有所
12、医，残有所养，特制定本规定。2 、企业应以上年度本企业被保险人月平均工资总额为基数，按照行业差异费率确定的标准，按月缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险认定范围在以下情形时，劳动者被保险人负伤、致残、死亡的，都应当认定为工伤：1 、正在从事本单位日常生产、工作或者正在从事本单位负责人临时指定的 工作，在紧急情况下， 虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作时；2 、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、创造创造和技术改良工作的；3 、在生产工作环境中接触职业病有害因素造成职业病的；4 、在生产、工作的时间和区域内，由于不平安因素造成意外伤害的，
13、或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；5 、因履行职责遭到人身伤害的；6 、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的；7 、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；8 、因公外出期间， 由于工作原因， 遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力 的；9 、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；10 、国家规定的其他情形。工伤医疗待遇对企业和与企业形成劳动关系的劳动者被保险人 ，因工负伤治疗或职业病所需的挂号费、 住院费、医疗
14、费、诊疗费、药费、取暖费、就医路费全额报销， 被保险人需要住院治疗的， 按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的， 所需交通、 食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被保险人因工负伤或者职业病需要停顿工作承受治疗的，按照工伤医疗期规定，视轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的， 继续享受工伤医疗待遇。 被保险人在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于被保险人本人受伤前十二个月内平均工资。工作医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。公司盖章年月日公司平安生产投入保障制度为了平安生产， 减少事故的发生， 保障公司的合法利益和工人的生命财产平安，根据有关法律法规规定， 结合我公司实际情况特制定平安生产投入保障制度。一、公司每年根据盈
