《幼儿园园长2022年个人述职报告(新编）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园园长2022年个人述职报告(新编）（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、幼儿园园长2022年个人述职报告有句俗语说得好：“述职报告做不好，一年到头全白搞”，正是说明白一篇好的述职报告有多么重要。那么，一份优秀的述职报告怎么写呢？今日普琼卓薇小编和大家共享的幼儿园园长2022年个人述职报告，供您参考查阅，感谢！幼儿园园长个人述职报告尊敬的各位领导、各位老师：大家好！古语有云“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”伴着岁月的匆忙脚步，我和全部教师在xxx这布满期望的地方共同生活、共同学习、共同工作。回首顾望，感动、收获、欣慰、感慨都在一路相伴，在即将迎接2022年的时刻，让我们共同回顾共同走过的路。现将一年的工作述职如下：一、留意党性修养
2、，牢牢把握坚决的政治方向 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和求真务实思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本学问，学习科学、文化和专业学问，努力提高自身的领导素养和领导水平。能够贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，特殊是认真贯彻党的教育方针，能够为xx幼儿教育的改革和进展献计献策，并乐观实施改革措施。在工作中与时俱进，开拓进取。乐观调动宽敞教职工的工作乐观性，使宽敞教职工紧紧围绕在园内领导班子四周，带领全体教职员工认真贯彻执行党的方针、政策及纲领，并时刻牢记党员的义务和责任，为党的教育事业的进展和进步毫无保留的奉献。为xx幼儿教育贡献自己的力量。
3、二、加强自身建设，努力提高自身修养 俗话说：“身教重于言教”。时刻做好同学的榜样，树立自身的行为规范！进一步提升自己的师德师风，提高了自己的道德品质，认真开展批判与自我批判，做事从大处着眼，从小事做起，循序渐进，“积小善成大善”。多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的深刻涵义，它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛，在看着你、量着你、称着你，作为园长约束自我、改造自我、熬炼自我、提高自我的思想武器。我把这五个字概括为五句话，那就是：德是领导干部的政治品德，立业的基础；能是领导干部的铁背脊梁，建业的本事；勤是领导干部的奉献精神，创业的基石；绩领导干部的良知民意，敬业的天秤；廉是领导干
4、部的高尚情操，为业的美德。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的学问、经验、胆略、才能和力量，取决于他是否严于律己、领先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公正、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最终下班，晚上、周六、周日只要不外出，都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则、领先垂范，公正、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上确定他们，在生活上关怀他们。用自身的影响力来分散全体教职员工的心，带动他们的工作乐观性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。三、艰苦奋斗，
5、不怕吃苦，兢兢业业 在担当xxx幼园长期间，做好分管工作。在先进的办园理念引导下，不断的探究和积累，提高师资的水平，壮大教师队伍，“坚持一切为了孩子”宗旨，乐观探究早教指导的新思路、新方法，不断提高幼儿教育水平质量。在平常的工作中，我时刻严格要求自己，能乐观参与各种培训，自觉遵守园内的各项规章制度，工作中做到不迟到、不早退，对园内工作认真负责，工作中努力求真、求实、求新，以乐观热忱的心态去完成园里的各项工作，强化校内平安管理，形成“和谐、平安”的校内环境；美化校内环境，形成“和谐、活泼”的校内文化；开展丰富活动，形成“和谐、乐观”校内文化氛围。乐观参与园内各项活动，虚心向有经验丰富的幼儿园的园
6、长请教和学习，勇于解剖自己、分析自己、正视自己，认真查找自己的缺点和不足。四、改进领导作风，深化调查争辩，亲热联系幼儿同学的状况 幼儿进入学校的一个重要过度阶段，在活动中严格抓好教师班级常规工作的同时，指导教师做到对幼儿学习习惯有良好的培育，让幼儿养成正确的坐姿、倾听、大胆举手发言的习惯，对幼儿的要求有正确的示范并时刻提示。在语言活动中接受多种教学方式激发幼儿学习和沟通的欲望，在活动中认真倾听他人的回答，对老师的问题及同伴的问题都乐观思考、倾听，在玩耍中鼓舞幼儿大胆自如的参与玩耍，让幼儿知道在不同的活动中有不同的活动规章，增加幼儿的自我意识，从而培育良好的学习习惯。有一部分幼儿有较强的依靠性，
7、做事拖拉没有较强时间观念和责任心，在日常活动中我不仅让幼儿明白自己要做什么，还有意识引导幼儿看时间，在确定的时间做完自己的事情，改掉拖拉的习惯，同时还在班里选了小老师和小组长，让幼儿在竞争中养成自主学习力量，不仅提高幼儿的自我意识和责任意识，还能培育幼儿的良好品德和参与的乐观性，通过不断的学习和努力，班里幼儿在这方面都取得了很多进步。在幼儿保教工作中，经常利用晨间和餐后时间对幼儿进行平安教育，进餐时向幼儿介绍菜谱，激发幼儿食欲，养成不偏食不挑食的习惯，时刻提示幼儿养成良好的坐姿和文明进餐习惯。在区角设置“我是值日生”，让每个幼儿都有劳动的机会，又培育了幼儿的责任意识和做事的乐观性。细心照看幼儿
8、是我们教师的责任。班级是一个大集体，幼儿之间很简洁疾病传染，每天坚持教室开窗通风，现在班里的幼儿都养成了良好的自觉饭前便后洗手的好习惯，以防病从口入，冬每天气寒冷，在户外活动时，为幼儿准时的增加衣服，以防感冒，并在生活中培育幼儿的独立性与自理力量，幼儿都能做到自己的事情自己做，如独立吃完自己的一份饭菜、自觉整理餐具、学习整齐的摆放玩具、书籍、学会取放有序，起床后能整齐的叠放整理床铺等这些力所能及的事。通过不断的加强与培育，幼儿有了较强的自理力量和责任意识，并初步有了确定的组织力量。述职人：xxx2022年x月x日幼儿园园长个人述职报告时间总是在不经意间就流走了，转瞬间，又一年结束了，回顾一年来
9、的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成办园特色。现总结如下：一、努力学习，提高个人修养我坚持深化教学第一线，坚持看课、评课、议课，乐观参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，自觉接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。二、办园方向和管理机制依据我园进展规划和本学期工作，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设
10、的礼仪教育为抓手，创建 “以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。各个岗位分工明确。三、队伍建设与管理四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。1、家园联系当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡教师要建立家园关系。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，挂念家长建
11、立全新的育儿观。2、教育工作与幼儿进展我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心，在活动中进一步增加幼儿动手操作的爱好，给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考和实践，切实提高了多种力量。走过感动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满期望和收获的一年。总的来说，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加奇怪的明天而努力奋斗！幼儿园园长岗位职责一、园长的主要职责：幼儿园实行园长负责制
12、，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：1。贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。2。负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习；维护教职工的正值权益，关怀并逐步改善教职工的生活和工作条件；发挥教职工（或教职工代表）代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、乐观和制造性。3。主持幼儿园的保教工作。领导和组织平安保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园平安、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐进展。4。领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和
13、经费管理等。5。亲热与家长和社区的联系，向家长和社区宣扬正确的教育思想和科学育儿学问，争取家长和社区支持幼儿园工作。二、园长岗位要求：（一）基本思想品德要求：1。坚持党的基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。2。喜爱幼儿教育事业，喜爱幼儿，敬重、依靠、团结教职工。3。实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。4。敬业守职，努力学习，乐观进取，勇于改革创新。（二）岗位专业要求：1。正确领悟和把握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，生疏幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。2。有确定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和把握幼儿身心进展和教育的
14、基本规律，有正确的教育观念。正确把握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。3。有幼儿园科学管理的基本学问。（三）岗位力量要求：l。能依据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际，制订本园进展规划和工作并组织实施。2。有管理和指导工作的力量，能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导幼儿教师制订适合幼儿进展水平的教育；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作；挂念保教人员提高业务水平，改进保教工作。3。有确定的组织协调力量。能调动教职工的乐观性，擅长依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。幼儿园园长个人述职报告在生活中，我们都不行避开地要接触到报告，报告具有双向沟
15、通性的特点。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编整理的幼儿园园长年终述职报告，供大家参考借鉴，期望可以挂念到有需要的朋友。幼儿园园长年终述职报告1 xx年，是不平凡的一年，在这一年里，在幼儿园原有进展基础上，我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完成本学期教育教学的基础上，接受了省督导与国家普三验收两项任务，并顺当通过验收。为使今后的工作更上层楼，现在将今年的工作进行回顾总结。一、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的乐观性，群策群力，提高保教质量。教师是一个幼儿园的灵魂，今年重任在前，只有把全体教师的乐观性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此
16、，在每两周一次的园务会议上我对全体老师叙述了当前形势，我们所面临的任务，期望全体教师发挥仆人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在这一年中，我赐予每位教师最大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么我给解决，可以说我们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺当通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的分散力是我本年度工作最大的收获。二、规范办园行为，提高办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高。一是充实教师队伍，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面对社会公开聘请的方式，择优录用了三名喜爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和把握确定教育技能的幼儿教师，准时充实到我校的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定
