《公安局年度工作计划五篇模板2021》

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1、公安局年度工作计划五篇模板2021 在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。以下是我整理的公安局年度工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 公安局年度工作计划范文一 20_年,市公安局机关党建工作总体要求是:全面贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神,深入学习总书记系列重要讲话,紧紧围绕全面从严治党,以新发展理念为统领,以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点,以五大工程(标准化建设工程、示范点建设工程、党务管理系统建设工程、考评体系建设工程和党务干部队伍建设工程)为重点,全面加强市局机关党的思想、组织、作

2、风、反腐倡廉和制度建设,为深化公安改革、推进“四项建设”,有效维护池州经济发展和社会大局稳定提供思想政治保证。 一、强化思想政治建设,坚持不懈抓好理论武装 1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位,继续抓好“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论,将学习教育融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。认真贯彻执行省委深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神若干规定,把学精神作为重大政治任务,并以此来武装头脑、指导实践、推动工作。原汁原味逐篇研读、悉心领会,推动学精神制度化、规范化、长效化。 2、加强党员民警的理论武装和教育培训工作。坚持和完善党委中心

3、组学习制度、党支部学习和党组织书记带头讲党课等制度,组织党员民警认真学习党的十x届六中全会和省市党代会精神,把党员民警的思想统一到党中央要求上来,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实提高党员民警思想政治素质和政策理论水平。 3、加强经常性思想政治工作。构建常态化的党员民警思想动态分析、教育引导机制,做到“五必谈”“三必访”(工作变动必谈、情绪波动必谈、职务任免必谈、工作失误必谈、发生违纪必谈;生活困难必访、家庭矛盾必访、生病住院必访),对苗头性、倾向性、普遍性问题,及时提出改进意见,把解决干部职工思想问题和实际困难结合起来,真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。 4

4、、继续推进学习型机关和学习型党组织建设。加大对各基层党委中心组理论学习和党支部学习的检查、指导和通报力度,继续用好道德讲堂等载体,引导党员民警进一步加强对马克思主义基本理论知识的学习,切实做到应知应会、熟读熟记、入脑入心。继续抓好“书香机关”建设,培养广大民警养成“读好书、读书好、好读书”的习惯,在全局范围内营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的警营文化氛围。 二、突出重要政治任务,做好迎接宣传贯彻党的十九大工作 5、为党的十九大胜利召开营造浓厚氛围。大力宣传党的十x大以来党和国家事业取得的伟大成就,宣传公安工作和队伍建设取得的突出成效,宣传池州公安机关基层党组织和广大党员民警中的先进典型,提振精

5、气神,凝聚正能量。以“深入学讲话、坚定讲看齐,稳中求发展、纵深抓党建,力创新业绩,喜迎十九大”为主题,广泛开展丰富多彩的主题教育、文艺宣传和实践活动,组织开展“迎接十九大,忠诚保平安”主题演讲比赛,激励广大党团员立足岗位建功立业,以更加突出的业绩,迎接党的十九大胜利召开。 6、切实抓好党的十九大精神的学习贯彻。及时组织党员民警收听收看十九大召开盛况和会议报道。充分利用中心组学习会、支部学习会、专题辅导等多种方式,在全局迅速掀起学习宣传十九大精神的热潮。 三、加强基层组织建设,提高基层党建的生机活力 7、扎实推进基层党组织标准化建设。贯彻落实省委组织部关于推进基层党组织标准化建设的意见和市直机关

6、党建工作标准化建设相关要求,按照基层党组织建设标准,在推进组织体系设置、班子配备建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥服务作用、工作运行机制、基本工作保障等7个方面下功夫,通过动员部署、摸底自查、对标争创、考核验收等方法步骤,加强组织领导和督查指导,全面推进基层党组织标准化建设,着力提升基层党组织建设规范化和科学化水平。 8、严肃党内政治生活。深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定,坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部过双重组织生活等党内生活制度,用好批评和自我批评武器,发挥好党内政治生活在教

7、育管理监督党员中的重要作用,增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。机关党委要对“三会一课”等组织生活制度落实情况与中心组学习、支部学习情况同检查、同通报。结合公安实际开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动,借助“池州公安在线”微博、微信公众号等新媒体加强党建宣传,增强吸引力。 9、健全党建工作责任制。根据池州市公安局党建工作责任制实施办法,研究制定下属党组织书记20_年度抓党建工作责任清单,并签订党建目标管理责任状,年终继续开展市公安局基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。 10、开展党建示范点建设。选择党建工作基础比较扎实的党总支、支部作为党建工作示范点,发挥先进典型的示

8、范引领带动作用,在基层党组织中开展“比、学、赶、帮、超”活动。继续开展党建品牌创建活动,加强对基层党建创新做法的总结、推广、宣传工作。 11、认真做好基础党务工作。进一步严格党员组织关系转接,加强党费收缴、使用和管理,督促指导各基层党组织及时换届、改选。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格执行发展党员“测评、公示、预审、票决、差额比选和责任追究”六项制度,做好党员发展工作。 12、扎实做好党务管理系统建设。继续做好“两学一做”学习教育纪实评价系统、全国党员信息管理系统(测试版)和党员信息管理系统(单机版)等三个系统的即时更新维护,确保任务完成,做到党建工作和党员管理工作

9、全程留痕。积极向市直机关党建网、市直机关党建微信公众号等党建网站媒体推送党建工作信息,抓好市局机关党建宣传工作。 四、狠抓机关作风建设,深化服务型党组织建设 13、加强机关作风建设。各基层党组织要认真贯彻中央“八项规定”精神和省三十条、市二十条规定,加强经常性作风建设,坚持抓长、抓常,把作风建设的各项规定落到实处。 14、加强服务型党组织和服务能力建设。开展以党员为骨干的各类志愿服务,深入开展在职党员进社区活动,推进机关党员民警下基层走访调研、结对帮扶等。以“4+1”岗位争先活动为抓手,开展岗位练兵、比学赶超、奋力争先活动,提高工作和服务群众能力,增强党员的责任意识、服务意识。 五、落实党内监

10、督责任,强化反腐倡廉建设 15、从严落实党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻中纪委十x届七次全会和省市纪委全会精神,推动市局机关各基层党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任。 16、加强基层党组织日常监督。充分发挥机关纪委和各党支部纪检委员的职能作用,抓好基层党组织日常监督和党员民主监督工作,对反映党员民警的苗头性倾向性问题及时开展谈话提醒、诫勉、函询。 17、深入开展党风廉政宣传教育。深入学习贯彻“两准则三条例”(关于新形势下党内政治生活的若干准则中国_廉洁自律准则纪律处分条例问责条例党内监督条例),根据上级统一部署,组织好市局党员民警“两准则三条例”知识测试。加强机关廉政文化建设,开展多种

11、形式的党性党风党纪教育,运用正反典型教育广大党员民警。 六、创新活动载体,推进群团组织建设 18、发挥好工青妇等群团组织的桥梁纽带作用。深入贯彻中央关于加强和改进党的群团工作的意见,积极探索创新推动群团工作的思路举措,更好地服务机关党建工作、服务公安中心工作。组织多种形式的文体活动,丰富机关干部职工精神文化生活,增强民警的归属感。 19、坚持做好爱警暖警工作。继续组织开展对因公受伤、因病住院和困难民警、辅警的慰问工作,为符合条件职工申请工会大病救助等暖警爱警工作,坚持做好工会会员节日慰问、生日慰问等工作,向广大党员民警、辅警传递局党委的关爱,进一步凝聚警心、提振士气。 七、加强自身建设,进一步

12、提升机关党建工作科学化水平 20、加强党务干部队伍建设。积极参加市直工委、省公安厅组织开展的各类培训,适时举办基层党支部书记培训,切实加强各基层党组织建水平,引导专兼职党务干部加强对党建理论、政策法规和党务知识的学习,努力打造讲政治、重品行、作风好、业务精的党务干部队伍。 公安局年度工作计划范文二 一、强化党员队伍思想建设 1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质 深入学习以下几方面内容:党的十x大会议精神及党章,市、区各级会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。 采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论

13、联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。 2、强化联系机制,提升党员队伍向心力 继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。 实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。 3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作 利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安

14、置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。 二、强化党支部组织建设 1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥_员的先锋模范作用。 2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行

15、票决制、公示制。 3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。 4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。 三、强化工作作风和党风廉政建设 1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会_监督,加强_信息反馈工作。 2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。 3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定,遵守党风廉

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