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过程名称人力资源管理过程文件编号*-*-QP-26版本A0页次1制定日期2017.04.10人力资源管理过程输入1.顾客特殊要求2.部门/岗位需求3.法律法规要求4.业务计划要求5.管理体系要求输出1.符合要求的人员2.员工档案3.年度培训计划和培训有效性评估报告4.人员上岗证、培训考试试卷/资格证计算机、培训室、考勤系统培训专员招聘专员人力资源经理人力资源管理程序知识管理程序培训合格率招聘及时率输入入输出人力资源规划资源管理效果确认
