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1、2022年某派出所“五条禁令”集中整治工作汇报 - 工作报告(汇报) - 今年以来,我们派出所全体同志认真学习公安部有关“五条禁令”文件精神,认真对比反思,写分析p p 材料,开展自查自纠,取得了不错的成效,现将整治工作汇报如下:一、统一思想,明确责任2月0日,我所党委召开扩大会议,所党委成员、各单位一把手和内勤参加了会议。会上,所党委副书记、政委*同志传达了市局关于开展民警违反“五条禁令”问题集中整治的指示精神,并结合我局实际,对我所整治工作进行了部署。所明确了由政工监督室牵头,并制定印发了工作方案。成立了以所党委副书记、政委*为组长,各单位一把手为成员的领导小组。明确各单位主要领导为第一责
2、任人,负责本单位的集中整治活动,要求各单位领导干部既要率先垂范带头遵守“五条禁令”和参与活动,更要加强检查督促和指导,明确要求各单位在“五条禁令”集中整治工作中要结合实际,精心组织,脚踏实地,不走过场。二、加强教育学习,提高认识。结合正在开展的“粤安12”、“三访三评”、“三打两建”、“抓一化促八率”等专项行动,我所充分考虑当前公安工作的实际,采取各单位自行组织集中学习教育、政工监督室跟踪督导的活动形式,既让学习教育不走形式,又不与日常工作相冲突,有效解决了工学矛盾,保证了学习教育的实效。所各单位组织民警集中学习了重新学习“五条禁令”、公安机关人民警察纪律条令和公务用枪管理使用的具体规定。以近
3、年来通报的违令案件、警示教育专题片血的教训全市公安机关违反“五条禁令”案件汇编、警示教材*市公安民警违法违纪案例选编等教育教材,活动中,全体民进均写出学习心得。通过学习教育,全体民警进一步统一思想、深化认识,切实提高全体民警贯彻执行“五条禁令”的主动性、自觉性,彻底消除侥幸心理。三、开展自查自纠,消除问题隐患我所一直把“五条禁令”的贯彻落实作为一件头等大事来抓。活动中,各单位积极组织开展集中排查,结合警车管理规定、公务用车管理规定等规章制度,找出公务用车、公务用枪等方面存在的漏洞和薄弱环节,针对苗头性、倾向性问题制定具体管用的制度措施,并写出自查自纠报告上报所。全体民警紧密结合工作、生活实际,
4、深入查找“枪、车、酒、赌”方面存在的突出问题,从思想、纪律、作风上全面剖析反思,开展自我排查。各单位对照分析p p 民警存在的问题,对重点人员采取领导单独谈心与集体谈心等方法,指出民警存在的问题,限期改正等方法对照落实。通过自查自纠工作,暂未发现我所存在民警违反“五条禁令”的问题。四、强化日常管理督导,提高执行力近期,我所将组织全体民警层层签订遵守“五条禁令”责任书,并落实到每一名领导、每一个民警。要求各单位重点加强警务车辆、公务用枪的日常管理,严格落实使用管理制度。不符合配枪条件的民警,一律不予配枪或者收回所配枪支。加强对重点人员、重点岗位民警八小时外管理,对家庭矛盾突出、心理状态不稳、嗜好饮酒的民警,逐一教育谈话、告诫,落实帮教措施。同时,政工监督室不定期对各单位民警遵守“五条禁令”情况进行明察暗访,及时消除问题隐患。采取日常短信提醒的方式,在周末、法定节假日均向全体民警发送遵守“五条禁令”提醒短信,对民警起到警示作用。下一步,我所将继续按照市局关于开展违反“五条禁令”集中整治工作的进度和要求,认真做好各项工作。同时,继续把抓“五条禁令”的落实作为队伍管理的一项重要任务,加强日常管理,制定符合实际的工作措施,不断开展自查自纠,切实有效地解决队伍和民警中出现的苗头性问题,确保我局贯彻执行“五条禁令”工作高标准、高质量地完成。第 4 页 共 4 页