2022年林场场长年终述职述廉报告

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1、2022年林场场长年终述职述廉报告 - 述职述廉 - 各位领导、同志们: 我叫*,自20xx年调任*林场任场长至今。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职,请各位领导、各位同志给予指正。 一、2022年所做的工作 (一)营林工作 对于林业而言,营林是基础;对于森林公园而言,营林更是基础上的基础。我是林校毕业的,过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作,去年,在营林工作方面,我将工程项目放到营林工作的首要位置,按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护,保证了工程项目的质量达优,面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片,并新增公益林3000亩。二是规划退

2、耕还林200余亩,已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩,楠竹改造2000余亩。四是维修防火线50公里,新建防火线1公里。 (二)门楼接待工作 接手门楼接待工作我是新小娘上桥子,头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作,我从完善制度入手,全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度,通过以制度来管理门卫,通过制度来完善门楼接待工作。因此,即使在幕南公路改造期间,门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收xx万余元,比2xx年同比增收支平衡 二、不足之处 (一)综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象。 (二)在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题,不够冷静。 (三)考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。 三、2022年工作打算 (一)提升个人工作管理能力,为适应公园快速发展做出自已的贡献。 (二)做好份内工作,争取年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。 (三)以党风廉政建设为重点,加强廉政建设,做到勤政廉政。 第 3 页 共 3 页

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