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1、 2010年5月酒店行业金融人才职业发展简要分析目录一、酒店行业发展回顾及分析的几个关键“词”3二、酒店金融人才职位情况分析（2009年8月31日）41、中华英才网整体职位发布情况42、金融类职位在各行业的发布情况43、金融类职位供求热点5三、“金融”及“酒店”关键词搜索职位列表及分析5四、金融人才需求、供给情况6五、金融行业主要职位情况分析71、职位名称：金融分析师72、职位名称：外汇分析师83、职位名称：投资分析师84、职位名称：投融资项目经理85、职位名称：客户经理（金融产品营销管理）9六、结论及职业建议9七、参考资料10正文一、酒店行业发展回顾及分析的几个关键“词”预见可高速增长的发展
2、未来3-5年中国经济型连锁酒店的投资将继续保持高速增长，除了在北京、上海、广州等几个中心城市继续增加外，二级城市和西北内陆城市将有更多品牌进行投资。在旺盛的旅游度假需求的推动下，众多世界顶级的酒店管理集团正在中国迅速布阵，未来几年度假型酒店有良好的发展前景。绝对挑战：能否建立完善的投资策略体系“中国酒店业的主要挑战局部供给过剩、部分酒店项目回报率差2008年以前的几年时间里，豪华酒店成为了中国酒店业竞争最为激烈的领域。要想在竞争异常激烈并已进入“微利时代”的酒店业中获取利润，对于投资商来说，首先必须要有一套完善的投资策略体系。”（详见，参考资料2），如果这样的情景是真的，那么在酒店业待发展的完
3、善投资策略体系中，金融人才是必不可少的，同时也是任务艰巨的，那么朝着怎样的方向发展就越发重要。兼并重组中的人才需求酒店也发展到现阶段，从酒店间的不断兼并发展为集团间的兼并和整合，以及国内酒店自主品牌与国际品牌的激烈竞争，在管理提升等方面需要更大的投入和努力，这就是更多高端人才将被吸纳进酒店业的持续动力，金融相关岗位尤其是高端紧俏岗位之一。政治经济事件刺激发展2008年的北京奥运会，2010上海世博会、2012年的广州亚运会对中国的作用，不仅是带动事件发生地的经济发展，也是促进全国旅游业发展的一个好机遇。这几项全球注目的盛事将会吸引来自世界各地众多的参观者和游客到中国来，这就给旅游业创造了极好的
4、机会，也给酒店行业的发展带来极大的促进作用。经济的持续向好发展给酒店业发展夯实牢固的基础。二、酒店金融人才职位情况分析（2009年8月31日）1、 中华英才网整体职位发布情况2、 金融类职位在各行业的发布情况从这张图可以看出：金融类（银行基金证券期货投资）职位在各行业间的发布数量差异悬殊：毫无悬念地，60%强的金融类职位发布在“金融”行业；又因为该类职位本身较高的专业性和从业人员在网络的活跃度，“专业服务”和“IT/通信/电子”成为另外两个集中发布的行业。3、 金融类职位供求热点从上表可以看出：p 不同维度统计的前五位职位小类相同，表明金融类职位的市场供求基本平衡，局部略显供求矛盾但不明显。p
5、 其中“投资管理研究分析顾问”职位的需求最为旺盛，同时简历供应量最为充足，候选人表现也最为活跃。综上，暂时去除个人职业发展情况及兴趣的因素，建议向需求更多的职位发展自己的能力。三、“金融”及“酒店”关键词搜索职位列表及分析（来自2010-5-26三大招聘网站）国内三大招聘网站与“酒店”及“金融”关键字相关的岗位序号职位名称公司名称工作地点发布日期备注1投融资经理汉庭星空（上海）酒店管理有限公司上海市2010-5-26有岗位说明链接2资深资金专员汉庭星空（上海）酒店管理有限公司上海市2010-5-26有岗位说明链接3五星级酒店信贷部经理Credit Manager上海天禧人才服务有限公司长沙市,
6、福2010-5-26有岗位说明链接4融资经理江苏国贸国际大酒店有限公司南京2010-5-26有岗位说明链接5母公司-香港佳隆投资集团公司总经理助理哈尔滨北方北北大酒店有限责任公司哈尔滨2010-5-13有岗位说明链接6投资发展总监成都鑫诚酒店管理有限责任公司成都2010-5-8有岗位说明链接7综合类-融资助理武汉市碧桂园凤凰酒店有限公司武汉2010-4-14有岗位说明链接8董事会秘书骑士酒店投资管理(上海)有限公司上海-长宁区2010-5-25有岗位说明链接9贷款经理广州市合神酒店有限公司广州2010-5-7有岗位说明链接10投资关系经理7天连锁酒店集团(美国纽交所代码：SVN)广州2010-
7、5-25有岗位说明链接以上信息是从三大招聘网站实时（2010-5-26数据）搜索得到的岗位详情，能够发现，在具体的行业关键字“酒店”+岗位关键字“金融”的链接下，目前的直接相关岗位不多，但是，岗位的要求比较高，需求不多，属于紧俏人才，对求职者的要求可能有：1、 明确个人兴趣、理想，明确市场目前状况；2、 不断学习，制定职业发展目标；3、 根据自身情况，针对更匹配的岗位求职，依据市场适当调整自己的目标及期望。附件：岗位及数据分析1（有链接，可点击查看）四、金融人才需求、供给情况行业人才需求：冰点已过，回升缓慢从无忧指数网上发布的职位需求数可以看出，金融危机对于酒店行业真正的影响是在12月份开始的
8、，在1月份需求达到了冰点，从2009年2月3月需求开始慢慢回升，然而至2009年7月止，整个酒店行业需求数仍未恢复到危机前的水平，7月份行业总职位需求仅为危机发生前的61.5%左右。图1为从2008年10月开始，酒店行业职位需求的走势图。当热人才：高端管理人才严重匮乏高级管理人才是星级酒店运转的关键核心，因此，高端人才的匮乏让很多星级酒店“无法忍受”。据专家估计：上海星级酒店2007年初达到365家，到2010年，上海酒店人才将缺口50万。目前，全球已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。而从人才供给上看，高级酒店管理人才凤毛麟角，尤其是四
9、、五星级酒店的高级管理人才，已成为“有市无价”的稀缺资源。现代酒店的竞争首先是人才的竞争，然后才是市场的竞争，人才的匮乏才是酒店业危机重重的根源所在。金融人才供给：供不应求中华英才网猎头在线2008年发布了金融行业人才研究报告显示:企业对金融人才的需求量远远大于供应量,这个比例接近9:1。其中,上海、北京、广东省和江苏四省市对金融人才的需求量很大,中高端人才尤其紧缺。 中华英才网猎头在线人力资源专家郑啸告诉市场报记者,金融行业目前招聘的职位主要是销售类、金融类、保险类和经营管理类人才。具体从职业分布情况来看,保险类的供求比例差距比较大,企业对保险类人才的需求较多,而市场上该类人才的供应量相对较
10、少。 报告显示:金融高端人才尤其紧俏,企业需求较多的高薪职位包括基金经理、高级投资咨询顾问、投融资经理、金融分析师等。强劲需求直接造成了高端人才的频繁流动。有数据表明,基金经理炫目的光环背后,是年均30%的淘汰率和年均54.3%的变动率。近来众多明星基金经理转投私募行业加剧了金融领域的人才困境。五、金融行业主要职位情况分析1、 职位名称：金融分析师 职位职责：负责面向金融机构及高等教育客户群的金融分析类产品/项目的客户培训、市场调研、需求分析、功能设计等工作。 职位要求：1.经济、金融类本科以上学历，一年以上相关工作经验或海外学习背景；2.熟悉境内外证券市场和金融衍生品市场，并具备扎实的金融工
11、程学术背景；3.具备出色的独立工作能力、团队协调能力、工作主动性和创新意识。 猎猎酷评：从事金融分析工作一般要有资格认证，目前国内金融分析师的资格认证一般分为中国注册金融分析师（CRFA）和国际注册金融分析师（CFA）。两者的难以程度不同，影响力也不同，相对来说，后者的影响力要远大于前者。应聘该类职位，除满足以上岗位要求外，逻辑思维能力强，良好的文字、口头表达能力，熟练掌握英语者；拥有计算机应用能力，并具备一定编程能力者能被优先考虑。此外，相关产品/项目实施经验者，和具备CFA一级或证券从业资格证书者，也会拥有竞争优势。金融分析师的收入自不待言，1至2年工作经验的金融分析师能月入四千到八千，拥
12、有五年以上并具有CFA三级证书的资深分析师，则可年入20万甚至更多。 职位热度： 2、 职位名称：外汇分析师 职位职责：分析国际金融市场，研判行情走势；把握市场机会，及时发出交易操作指示。 职位要求：1.三年以上的外汇或期货实际操盘经验，扎实和深厚的技术分析技能；2.对市场感觉敏锐，善于捕捉交易机会，需要提供交易记录；3.具备较强的纪律性，有较强资金管理与风险控制能力。 猎猎酷评：外汇投资目前不是很规范，国家也没有相应的资格认证。尤其是外汇保证金相关业务，中国内地对该市场并没有开放，法律上还属于灰色地带，大部分有该业务的公司都是由咨询公司带头做的。鉴于这一块暂时没有比较严厉的处罚规定，提醒投资
13、外汇的朋友小心。但由于近年来汇率问题炒得比较热，外汇投资仍然是有潜力的投资方向。应聘该职位仍具有挑战性，比如，有的公司要求求职者敢于面对挑战，能够承受较大心理压力；并且学习能力强，有事业心、责任心和团队合作精神。有的公司甚至需要能够独立进行大型的演讲式讲课，口才好，有较好的与人沟通能力。 职位热度： 3、 职位名称：投资分析师 职位职责：1.进行宏观经济和投资政策研究，提供经济发展趋势报告；2.根据公司投资指引，从事行业调查研究，制作行业研究报告，负责行业的持续跟踪研究；3.根据公司投资指引与投资计划，进行已经投入公司经营状况调查，定期巡访上市公司，提交公司投资价值分析报告；4.承担公司对外的
14、管理顾问和理财顾问业务，负责与同业机构有研究业务联系，各类信息机构开展定期交流。 职位要求：1.具备独立制订研究计划并开展研究的能力；2.具备良好的分析问题，解决问题的能力；3.熟悉所研究的行业，具有良好的文案处理、信息管理能力；4.硕士研究生以上学历，具备金融投资、经济以及相关领域的复合专业背景。 猎猎酷评：投资分析师有注册国际投资分析师（CIIA）认证。暂时没有证书而想从事投资分析的朋友可以从投资分析师助理做起，直至高级投资分析师。高级投资分析师通常需要具有高端人脉资源，良好的语言表达能力和与人沟通能力，勇于挑战新事物并追求高薪，5年以上工作经验。公司倾向于寻找在投资所在地生活一年以上的求
15、职者。投资分析是一门艺术，而不仅是单纯的操作，公司青睐文理复合专业背景的优秀毕业生。 职位热度： 4、 职位名称：投融资项目经理 职位职责：1.参与项目谈判，组织项目（融资、并购、上市）的协调与执行；2.积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告；协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续；3.挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。 职位要求：1.经济、金融、法律、投资等相关专业本科以上学历；2.年龄40岁以下，具有投资银行、证券公司或金融类投资公司3年以上相关工作经验；3.具有团队合作精神、人品端正，具有较强的沟通协调能力和良好公关谈判能力、善于交际。 猎猎酷评：相信大家对投行出身的凤凰美女主持曾子
