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1、康力塑胶制品有限公司工衣管理制度1、为了规范工衣管理，从订购、入库、发放、收回、重用、报废等能得到有效控制，使工衣能正常合理使用，避免损失，特制订本管理制度。2、本制度适用于公司所有员工。3、工衣种类：工衣分夏工衣、冬工衣两个种类，每类工衣分：职员类、普通员工类、仓库保管员类、品管员类。4、颜色区分：4.1夏工衣：职员为浅白色细条纹、普通员工为淡兰色、品管员为浅白色细条纹加红色笔袋、仓库保管员为浅白色细条纹加黄色笔袋。4.2冬工衣：职员为浅白色、普通员工为浅天蓝色、品管员为浅白色加红色笔袋、仓库保管员为浅白色加黄色笔袋。5、工衣发放与回收：5.1新进人员入职7天后可发放工衣，应先发旧工衣，旧工
2、衣发完后，才可发放新工衣。5.2工衣使用期限为2年，从入职之日起计算，若到了2年有的岗位工衣仍完好无损，不算太旧可继续使用。5.3工作时因不可抗拒之因素导致损坏，或没到2年有的岗位工衣磨损很大，已经非常破旧有损公司形象可洗净旧工衣，以旧换新。5.4属人为或蓄意毁坏工衣的按工衣原价扣款之外另给予30元处罚。5.5辞工、辞退人员需将工衣洗净，晾干叠好交行政部方可按手续结算工资，否则不予办理工资结算手续。6、工衣发放数量：每人夏工衣2件、冬工衣2件，按季节发放。7、工衣管理：7.1行政文员按工衣新、旧、码数、颜色分箱存放于货仓，每月盘点一次。不得不同尺码混放，数量不清。7.2行政文员可安排保洁员及时清洗将要霉变的工衣，及时晾晒受潮工衣。
