高级技术管理工程师岗位职责任职要求

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1、高级技术管理工程师岗位职责任职要求 高级技术管理工程师岗位职责 java高级开发工程师(电商技术管理)维也纳酒店维也纳酒店有限公司岗位任职资格: 1.计算机相关专业,4年以上J2EE开发经验,要求有互联网项目开发经验,有大型分布式、高并发系统架构、设计开发和调优经验者优先; 2.Java基础扎实,有良好的编程规范;娴熟使Spring,struts等主流开发框架;理解IO、多线程、集合等基础框架,深入理解JVM原理; 3.熟识多线程及高性能的设计与性能调优,熟识分布式存储、搜寻、异步框架、集群与负载均,消息中间件等技术; 4.具备良好的规律思维,思路清楚,擅长思索,能独立分析并解决问题;注意技术

2、沉淀、乐于团队。 岗位职责: 1、负责公司电商平台及内部应用系统的开发,根据业务需求进行软件需求分析和软件设计; 2、进行软件具体设计和编码实现,确保安全、质量和性能,系统具有高牢靠性; 3、负责技术相关分析,研究及制订相关的技术解决方案。 招聘需求具体说明: 电商系统和内部系统建设 篇2：高级技术员岗位职责任职要求 高级技术员岗位职责 高级技术员名臣健康用品股份有限公司名臣健康用品股份有限公司,名臣1、大学本科以上学历,化学化工、食品药品、生物工程等相关专业; 2、一年以上化妆品或药品相关工作经验;具有专业的检测学问及操作技能,能使用相关检测仪器; 3、有责任心、有良好沟通能力,做事积极主动

3、、操作能力强; 4、有CNAS试验室工作履历者优先。 高级技术员岗位 篇3：SOA高级技术专家职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责： 职位描述 SOA是优秀的架构设计理念，本岗位通过在集团全面、深入地推进SOA技术改造，降低沟通成本和运营成本，提升研发质量 主要职责 1.完成全集团service的发觉和认证，完善ServiceCatalog 2.推进全集团service的SOA技术达标，包括但不限于有完善的服务文档、接口有鉴权和限流、不跨TEAM访问DB等 3.基于ServiceCatalog开展重复轮子运营，落地重复轮子的发觉、评比、淘汰机制 4.基于ServiceCatalog

4、开展广泛的技术运营，如资源利用率优化、敏感数据接口安全改造、人力成本优化等 5.分析业务架构，输出架构改进建议，推动落地 职位要求 1.本科或以上学历，计算机相关专业 2.互联网5年以上从业经验，熟识主流业务架构（如SOA）和常见通讯框架 3.有项目开发经验，熟识开发流程、文档规范、主流SQL和NoSQL数据库产品 4.结果导向，能深入理解业务架构，敏锐地发觉业务架构存在的问题，输出可行建议并推动落地 5.思维缜密，学习能力强 6.具有良好的团队合作意识，剧烈的责任感，优秀的表达和沟通能力 篇4：高级技术经理项目经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职位描述： 工作内容： 1、参与关键技术模块的需求分析，功能设计，并对系统安全性、稳定性负责； 2、指导并且参与核心代码的书写，指导成员进行问题处理； 3、代码的审查及优化； 4、协调组内人员的工作，培育新人。 任职要求： 1、3年以上互联网产品开发经验，熟识前端及后端开发； 2、具有项目规划和管理能力，有独立担当项目的经验； 3、熟识或了解PHP、Python、Go等语言，熟识Linux开发平台； 4、有数据挖掘/机器学习相关经验者优先； 5、高度的责任感与较强的沟通能力、对工作布满激情。 - 4 -