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1、运营总监助理岗位职责任职要求 运营总监助理岗位职责 岗位职责: 1、负责各类运营数据指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,提取和制作 2、周期数据制作成图表,推进运营指标改善; 2、负责公司运营数据的监控及分析,提交运营优化建议; 3、监察采集竞争对手信息数据,定时提交同行分析报告; 4、参与运营部门临时数据分析需求的调研、分析及实现; 5、跨部门沟通协调相关资源; 6、其他日常运营维护工作; 岗位要求: 1、本科或以上学历,有汽车修理行业经验优先; 2、具有一定的数据分析能力,规律思维能力强,精通PPT、EXCEl; 3、沟通能力、项目推动能力较强; 4、工作细心,能吃苦,具备一
2、定的抗压能力。 运营总监助理岗位 篇2：总监客户岗位职责任职要求 总监客户岗位职责 客户服务总监X市赢销通软件技术有限公司X市赢销通软件技术有限公司,赢销通职责: 1.作为公司的最高代表,负责指定大客户的全面生意目标和全部项目交付的达成; 2.和客户中高层保持良好的沟通和工作协同,提高客户满足度; 3.作为SFA和CRM解决方案专家,负责相关客户的售前工作和相关解决方案的预备、讲解和最终赢取项目的整个业务过程; 4.作为项目总监,负责相关客户的项目交付质量和交付目标的全面达成; 5.作为直属领导,管理客户经理团队,为大客户供应高质量的信息化解决方案服务,保证相关项目的按期、按质量、按成本目标的
3、顺当完成; 6.管理所属业务领域的客户回款工作; 7.协调公司内部的相关资源,保障销售机会和项目的顺当完成。 要求: 1.8年以上信息化相关工作经验,具备ERP、CRM、移动解决方案等方面的相关工作经验。 2.具备消费品德业或者消费电子行业客户的工作或服务经验。 3.有丰富的项目管理经验,至少2-3个大型信息化项目的项目经理或者项目总监经验。能够管理超过30人的项目团队。 4.有丰富的IT咨询或者软件解决方案的实施工作经验 5.有解决方案的售前工作经验 6.思路清楚,方案能力强。 7.能够独立开展工作,工作积极主动,能够同时处理多项工作 总监客户岗位 篇3：项目营销总监岗位职责任职要求 项目营
4、销总监岗位职责 职责描述: 1、依据集团年度经营计划,制订本项目全年销售工作计划,并组织落实,制定所辖业务领域流程、制度,并监督贯彻执行; 2、参与制订的项目总体营销策略及详细营销计划,并带领项目营销团队执行和实施,对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理,对项目的整体销售指标负责。 3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行,对销售合同及补充协议进行审核,对项目销售执行状况进行监控,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系; 4、依据部门工作计划,对部门员工进行日常工作安排、指导、激励、考核,提升部门工作效率,培育营销管理干部,为营销业务发展储备人才,发展营
5、销干部团队能力; 5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门,确保产品供货、销售道具建筑、签约及按揭等财务流程等内部协作顺畅,满意营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门,保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺当执行 任职要求: 1、统招本科学历及以上,8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验; 2、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强,有狼性; 3、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。 项目营销总监岗位 篇4：总监助理岗位职责任职要求 总监助理岗位职责 职责描述: 职责描述: 1.负责依据公司战略目标,组
6、织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行; 2.发挥总部与项目的沟通桥梁作用,传达总部的各项指令,支持协助总部的工作开展并在项目予以落实; 3.负责确定本项目年度财务预算和成本开支计划,制定健康的财务策略并执行,确保物业服务费的收缴率达至公司的要求; 4.依据公司制定的政策流程,确定本项目的标准及规范,定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行准时的整改; 5.负责确定本项目的组织架构和用人计划,建立高效的服务团队,加强团队建设,确保服务质量; 6.不断建立和完善本项目的管理和监督体系、考核体系、安全体系及培训体系; 7.负责定期召开本项目工作
7、例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟识本项目的工作目标和要求; 8.负责对外(与政府主管部门、发展商或业委会等)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作; 9.负责准时了解客户对本项目工作的意见,制定相应的措施,以提高客户满足度; 10.对本项目重大工作失误负责; 11.对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督; 12.定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行状况的检查; 13.督导和检查下属工作的实施及完成状况统筹支配; 14.执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准; 15.执行上级指派不限于上述范围之工作。 过往经验: -物业管理从业经历10年以上; -5年以上独立负责至少一种物业类型的管理经验; -负责项目管理面积20万平方米以上; -管理下属团队人数不少于20人。 专业学问技能:物业管理师证书、小区经理上岗证(或相同等级管理证书)及英国皇家特许测量师(RICS)执业认证。 学历:本科及以上学历。 总监助理岗位 - 6 -
