资材经理岗位职责任职要求

《资材经理岗位职责任职要求》由会员分享，可在线阅读，更多相关《资材经理岗位职责任职要求（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、资材经理岗位职责任职要求 资材经理岗位职责 职责描述: 负责工厂的仓库、物流、物料、计划方面的管理 任职要求:有工业制造型企业资材或仓库经理工作经验3年以上,熟识ERP 资材经理岗位 篇2：资材管理岗位职责任职要求 资材管理岗位职责 职责描述: 1.负责依据订单状况进行生产管理及产线排程; 2.新产品试产的相关工作; 3.与需求部门沟通需求状况,把握需求变化状况,调整生产排程; 4.出货事宜的沟通与协调; 5.以出货达成为目标,协调各相关部门,确保生产出货达成。 任职要求: 1.需要有工厂PMC经验2-3年; 2.基本把握工厂各个职能部门的工作职责及工作重点; 3.数据观念强,账务基本概念清楚

2、,有目标意识; 4.需要主动积极的沟通协调能力,与其他部门顺畅沟通; 5.吃苦耐劳,可以协作夜班作业,能够协作产线加班,抗压能力强, 6.本科学历,管理类专业。 资材管理岗位 篇3：资材部长岗位职责任职要求 资材部长岗位职责 资材部部长宁波乐时电器工贸有限公司宁波乐时电器工贸有限公司,乐时一、负责公司原材料、成品、备件备品的统筹管理工作; 二、依据客户订单,合理编制计划,对计划过程的跟踪,准时修订计划。 任职条件: 1)全日制相关专业专科以上学历; 2)在规模企业从事制造业仓储和计划管理工作不少于5年; 微信 资材部长岗位 篇4：资材仓库管理岗位职责任职要求 资材仓库管理岗位职责 岗位职责: 1、公司内部相关单位和供应商协调整改作业; 2、贯彻执行公司质量方针和质量目标; 3、原物料需求计划、库存和呆滞料的控管; 4、与其它部门的沟通协调工作; 5、课内教育培训计划的制定,内部人才培育。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理相关专业; 2、有仓库管理经验优先; 3、工作细致、吃苦耐劳; 4、娴熟操作office软件。 - 3 -