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1、工作方案模板汇编6篇 为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。写方案需要注意哪些格式呢？下面是收集整理的工作方案6篇，欢迎大家分享。 一、考评内容，标准（细则）（一）常规管理1、出勤：（日检查，周统计）10分（每周）（1）上课迟到每人次扣0.5分，逃学、旷课每人每节扣1分。（2）大型集会（校会、升旗）根据到会情况和会场纪律和秩序分优、良、中、差评价，较差的扣12分。（3）班主任例会，迟到扣1分，请假扣2分（学校统一安排的公事例外），旷会扣5分。（4）静校快，无学生逗留现象。如有学生逗留，发现每人次扣0.5
2、分。2、行为规范（日检查，周统计）30分（每周）。（1）校园内追逐打闹、推拉、高声喧哗，每人次扣2分。（2）爬窗、越墙每人次扣3分。（3）乱扔字纸、塑料袋、废弃物等脏物每人次扣2分。（4）欺侮同学，打架斗殴，每人次视情节轻重及认错情况扣515分。引领校处人员到校滋事、打架、敲诈、勒索，每人次扣515分，严重恶劣的通报批评扣1520分。（5）午休时间在校园内大声喧闹影响他人休息或学习的每人次扣1分。（6）不爱护公物，在校园内乱写、乱画、乱刻、乱撕、乱擦、乱贴等每人次扣1分。（7）不佩戴红领巾及校牌，每人次扣1分。3、卫生 30分（每周）（1）教室内外卫生（10分）（日检查，周统计）教室地面清洁：
3、无泥土、痰迹、纸屑、粉笔头、积水等。1分。墙壁洁净：无灰尘、蛛网、印迹、涂画、无不规范私制张贴物。1分。门窗玻璃：窗台干净，门上无脚印、污痕、无贴画、刻痕等。1分。桌凳排放：整齐、纵横一线，桌面整洁，无贴画、刻痕等。1分。黑板、讲桌：黑板正常使用，无张挂物、无积存粉沫。讲桌桌面洁净，无物品堆积，座次表填写规范实用，保存完好。1分。卫生工具放置：应规范、有序。1 分。门前走廊楼梯：地面洁净，无积水、泥土、痰迹、废弃物。1分。（2）卫生区：（日检查，周统计）20分地面打扫：彻底、无死角、无杂草。2分。保持干净。2分。清理、倒送垃圾应妥善处理好，防止二次污染，如发现有污染其它卫生区者，除责令打扫被污
4、染卫生区外，还将扣除所在班级当天卫生区保持成绩得分。4、二操 30分（每周）（1）课间操：（20分）（日检查，周统计）人数（0.5分）：按班级实有人数每缺1人扣0.1分。集合入场，有序退场（1分）：迅速有序无拥挤。队形队列（0.5分）：纵横成行。秩序（0.5分）：无嘈杂声，戏闹等现象。做操质量（0.5分）：动作规范、到位、有力度、美感。班主任跟操（1分）：到位（因公事不跟操例外），但不管理者不得分。（2）眼保健操（10分）秩序好：做操时有说话、看书、做作业等现象，每人次扣1分，扣完为止。规范：不准确、规范，坐姿不端正，每人次扣0.5分，扣完为止。有任课教师跟班督促，否则扣1分。4、学籍管理：2
5、0分。（每学期）转入：原则上应有正当合法手续，否则视为私安学生，除退回原学校外，每人次扣5分，对隐瞒情况一经查实，不得评为优秀班级。转出：应有正当合法手续，或在一个月内办好手续，否则视为辍学，每人次扣5分。辍学：班主任应做好家访或家校联系工作（三次以上）并有书面材料，对家访无效的学生，报经学校再行劝复。对属于班主任责任造成辍学的，不得评为优秀班主任。并扣10分。驱逐差生：每学期开学或中途，如对差生有驱逐或变相驱逐现象,每人次扣5分。5、班主任工作（30分）（每学期）（1）计划总结，务实，有指导作用。3分。效果不佳酌情扣分，没有不得分。（2）学籍手册填写符合要求、规范。3分。效果不佳酌情扣分，没
6、有不得分。（3）定期召开家长会（或家校联系卡联系，每学期一次以上），有重点的家访（有记录）。3分。没有不得分。（4）班会有计划，记录详实，备课实用。5分。效果不佳酌情扣分，没有不得分。（5）后进生转化记录实、效果好。5分。效果不佳酌情扣分，没有不得分。（6）学校举行的卫生大扫除及班刊评比：第一名得5分，每降一名次减5班级数分。（7）总结班级管理经验，并能交流。2分（8）积极提供合理化建议，酌情加210分。（二）附加项：（每学期）1、好人好事：（最高分10分）（1）拾金不昧数额大的，影响大的每人次加10分每5元或折价5元积1分，依次累加（2）助人为乐：每次加1分。（3）积极检举揭发违纪学生的，经
7、查实每人次加1分，不实者每次扣1分（从总分扣除）。(4)家长送学生越过栏栅，每人次扣0.5分（从总分中扣）（三）学习管理：学生竞赛（校级、区、市、省、国家级）（1）团体赛（体育单项或综合赛，演讲比赛，歌咏比赛或艺术节等）。以班级为单位设奖，按名次计分：第一名10分，每降一名次减1分。（2）个人奖按等次计分（校级）：一等：3分，二等：2分，三等1分。区、市、省、国家级在校级基础上依次加倍记分。（按个人获奖人次计分）（四）年级组长职责考核：总工作职责：年级组组长在教导处和政教处领导下，团结本组教师，协调本年级教育、教学的组织领导工作，保证本年级班主任工作和各科教学工作的正常进行，负责督促本年级各班
8、卫生包干区的保洁及本年级学生的安全工作。考评细则：1、敦促教师把德育工作放在首位，把教书育人统一起来，主动配合班主任老师抓好本年级的学生思想工作。本年级所在班级发生学生问题，能主动协助班主任做好学生工作，进行适当的批评教育，督导老师做好家校联系工作，力求家长配合教育，让家长随时了解学生动态。(10分，查记录，此项不能做到不得分)2、学生发生违纪现象，能督促班主任要求学生写出违纪事实和认识。对多次违纪和严重违纪学生，年级组长能将学生情况、文字材料及处理建议一并交政教处。由政教处配合年级组对该生进行必要的批评、教育。 (10分，查政教处记录)3、能根据学校教育教学计划结合本年级特点，制定出本年级组
9、工作计划。按计划实施年级各项工作。(10分，查记录，此项不能做到不得分)4、能了解本年级教师与学生的思想教育、教学状况，提出本年级存在的优势、问题和建议，协助教导处、政教处解决本年级的问题。(5分,查教导处、政教处记录，此项不能做到不得分)5、年级组每月召开2次教师碰头会，通报老师考勤、小结年级近来做得好的方面及存在的问题，落实年级组的活动安排，会议活动有记录。(10分，查小结记载及会议记录，此项不能做到不得分)6、关心本组教师，对本组教师中的好人好事能及时发现，并向学校反映。做好教师思想工作，对教师中有违师德和严重违纪的现象能制止，并及时向学校汇报。避免伤害学生，危害学校。 (5分,查汇报记
10、载)有下列情形者不得分：教师有违师德，谩骂、殴打侮辱学生，情节严重，告发到学校。教师有违师德，组织学生擅购学习资料，擅自向学生收费，造成恶劣影响。7、及时落实学校工作安排，不拖拉，完成好。（10分）有下列情况扣分（扣完为止）：工作安排不完整，每次扣2分。工作年级完成不好，每次扣2分。工作年级有班级拖拉，不及时，每班扣2分。8、安排、落实年级办公室清洁卫生、保洁、老师值日安排，督促班主任保证教室清洁、整齐。平时能节约用电，做到晴天不开灯，人走关灯、关窗、关门、关电器。(40分)值日发现下列情况扣分（扣完为止）年级办公室不整洁，桌子摆入不整齐，地面不清洁，每次扣2分。教室课桌、扫帚、水桶、畚箕摆放
11、不整齐，地面、桌面、等不清洁，每次每班扣2分。卫生包干区清扫不及时，清扫不干净，保持不干净，每次每班扣2分，门窗不关好，刮风打碎玻璃，教室浪费用电，晴天开灯，课后不关灯，每次每班扣2分。对各年级组长以各年级总得分数奖励，第一名者为本学期优秀年级组长。原每学期由学校补贴给班主任的津贴及新增的班级津贴作为年级津贴补贴，由年级组长根椐各班竞优考评得分，给予分配，各班班主任与对班老师三七分成，同时根据本年级组班级得分确定本学期本年级组优秀班主任。二、检评办法：1、常规检评实行日检查，周统计，月汇总，并随时公布成绩，增加透明度。（年级组长每周须做好总结填写在组合值日本及黑板上）2、学生竞赛成绩随活动组织
12、而进行累积。3、学校值日检查，以以上项目检查扣分，扣分扣年级分，不扣到班级。所扣分总数,结算为年级津贴扣除。三、考评领导小组：在校长领导下，由政教处牵头组织，教务、总务、团队、年级实施检评。 工作方案 篇2 为切实抓好县旅游行业安全生产和其他例行监管工作，有效防范和坚决遏制安全事故，规范旅游市场秩序，结合实际，制定本方案。一、检查时间每季度一次，法定节假日、重要会议前夕重点督查（抽查）。具体时间以电话通知为准。二、检查方式采取重点抽查和明查暗访相结合的方式，开展行业例行检查。以实地查看、查阅档案资料、现场提问等方法进行，以实地查看为主。三、检查范围（一）A级景区：（二）星级酒店：（三）星级农家
13、乐：（四）旅行社：四、检查组成员组长：副组长：成员：由县旅游局质监所、业务科、办公室相关负责同志组成。必要时，邀请县安监局、消防大队、环保局、质监局、物价局、食药局、民宗委相关工作人员支持配合，共同组成检查组。五、检查内容（一）安全生产：景区、农家乐主要检查内容：安全生产管理制度建设、落实情况；突发事件应急预案制定和演练情况；消防安全管理情况，包括消防安全设施配备、消防通道设置、指示标识设立、消防值班巡查人员在岗、员工安全教育培训情况；用火、用电、用油、用气的安全防范，安全隐患排查治理情况；设立游泳场馆的旅游企业馆内安全管理、安全标识设立情况；旅游客运车辆安全管理情况等。酒店（宾馆）主要检查内
14、容：消防系统配备，包括烟感、喷淋、燃气自动报警，消防栓、灭火器配备，安全出口、疏散通道、疏散指示标识设置，消防应急预案制定和演练情况，用电、用气设施设备安全等。旅行社主要检查内容：旅行社租（使）用车辆、责任险投保、导游和领队等人员的安全培训情况等。（二）食品安全：食品卫生安全管理制度建设落实，服务人员培训，操作间内外环境卫生，厨房用具、刀、案板生熟分开，主副食品的采购、加工、储藏保鲜等卫生状况，用电、用气设施设备安全运行情况等。（三）质量等级创建：对照A级景区、星级饭店、星级农家乐质量等级创建评分细则，检查景区、饭店、农家乐各项基础设施、服务设施、管理水平和服务质量情况。重点检查质量等级创建（复核）工作开展、档案准备情况，包括游客服务中心、标识系统、旅游厕所、信息咨询、导游讲解、人性化服务、餐饮住宿、安全设施及制度落实等方面。（四）落实旅游政策：重点检查旅游景区门票、区间车、停车、商品等服务价格明码标价情况，现役军人、残疾军人、残疾人以及“敬老文明号”优惠政策落实情况等。（五）维稳值班：重点检查企业干部职工值班、带班制度安排落实，安全生产事故专报制度执行，以及定期巡逻排查安全隐患情况。（六）环境保护：重点检查企业厕所污水、餐饮污水排放达标，固体垃圾分类处理，环评手续办理，在建项目环境影响评价和环境保护
