市场终端推广岗位职责任职要求

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1、市场终端推广岗位职责任职要求 市场终端推广岗位职责 职责描述: 1、依据品牌年度市场规划和渠道拓展计划,制定相关市场推广、营销、调研、及线上线下等整体营销策划方案并确保实施,与相关部门协同合作,推进整体计划的执行,追踪相关活动数据分析总结,以帮助提升营运销售目标达成; 2、定期供应全国市场推广活动总结报告,活动绩效分析及优化相关推广活动流程; 3、统筹策划并执行新开店及重点店铺相关推广营销活动方案;完善活动通用流程,满意营运终端门店推广和活动需求,并辅助及跟进店铺活动执行,确保活动效果最大化; 4、协助大区进行商场及异业品牌推广资源获取及对接,并进行有效销售转化。负责终端门店及区域营销活动策划

2、及执行,建立和完善相关部门间日常沟通和协作流程和机制,确保各项店铺活动高效运行; 5、依据公司整体营销策略,保证营销质量及效率,以达成公司市场发展战略及营销推广目标; 6、编制年度市场推广预算及费用管控,确保预算的有效使用。 任职要求: 1、8年以上市场推广营销策划经验,本科毕业。广告、新闻、市场营销相关专业; 2、擅长沟通,规律思维和构建能力良好; 3、具备一定的商场推广资源及品牌合作资源; 4、责任心强,抗压能力好;具备良好的组织、沟通、协调能力。 市场终端推广岗位 篇2：营销终端经理岗位职责任职要求 营销终端经理岗位职责 岗位职责: 1.依据公司及市场状况,制定促销政策; 2.依据不同节

3、日、季节、销售节点制定促销活动方案,并推动促销方案的有效实施; 3.评估促销活动的效果,完善促销管理流程,以保证促销政策的真正实行; 4.有效掌握促销费用的合理使用。 任职要求: 1.有促销管理经验,对零售市场有很深的理解; 2.具有较强的促销策划能力; 3.具备良好的沟通及协调能力。 营销终端经理岗位 篇3：终端推广专员岗位职责任职要求 终端推广专员岗位职责 岗位职责: 1、年度/季度大型促销及主题活动,参与活动策划和执行监控,总结反馈,季度订货政策制订协助,以推动业绩提升; 2、资源管控:优化与管控赠品、物料等资源; 3、探索动销新模式,进行活动推广宣传、活动打版、路演、促销等活动统筹、试点、订货会、新品上市等推广工作执行反馈; 4、终端形象建设推进及执行反馈;竞品活动信息收集反馈; 5、完成上级支配的其他支持和协调工作; 任职要求: 1、一年以上快消品推广或销售经验,有连锁系统活动策划并推动的成功经验为佳; 2、对消费者购买习性、心理、决策有一定的了解; 3、具有较强的沟通和客情维护能力,能与经销商、零售商及总部等多部门协调沟通; 4、较强的数据规律及分析能力、精确细致的费用核算能力;良好的规律思维能力、行动力及主观能动性; 5、正直诚恳、具有极强的抗压能力、能独立完成工作的同时具备良好的团队协作精神; 6、可接受不定时全国性出差(日化行业优先); - 3 -