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1、2021单位个人述职报告参考模板【篇一】尊敬的各位领导、同志们：200x年5月，市人大会任命我为市审计局局长。这次安排我向市人大会述职，既是对我役 行职责情况的监督，也是对我个人的关心和爱护，更体现了对审计工作的高度重视和支持。我 将以这次述职为契机.认真回顾检（抓党建T.作述职报告）查自己履行职责的情况.诚恳听取大 会的审议和批评，不断改进工作，更好地履行职责，不辜负党和人民的虫托。下面我将自己两 年多来履行职责的主要情况报告如下，诱审议。一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向任局长后，为了在审计工作中贯彻好党的路线、方针、政策，落实好市委、市人大和市政 府的各项决策，我始
2、终坚持把加强政治理论学习放在突出位置：两年来，我先后学习了邓小 平文选、党的十九大检神等重要政治文献.记学习笔记、体会约4万多字.不断增强政治上的 敏锐性和案别力.二、坚决执行宪法、法律、法规和市人大的决议、决定，依法权行审计监督职责依法审计是审计机关工作的基本原则。我和局领导班成员坚持把“立党为公，执法为民” 体现到审计工作中,认真践行“三个代表”亟要思想.紧紧闱绕全市经济工作中心,抓住影响 改革、发展、稀定的突出问题和关系人民群众切身利益的问题，确定审计项目，强化审计监蓉” 两年多来，在市人大的关心支持下，在全体申计干部职工的共同努力下，弥完成r各项审计任务， 较好地履行了法律赋予的审计监
3、督职责。有关具体审计工作完成情况.我在每年的预算执行审 计工作报告中，都已向大会作了汇报。现在，我重点汇报一下阪行职责中的主要做法及效果，（一）突出至点，逐年深化财政预算执行情况审计“根据宪法和审计法的规定，开展本级财 政预算执行和其他财政收支情况审计，是审计机关的一项虫要工作。两年多来，围绕落实中央 和市委、市政府关丁推进财政体制改革的有关政策.每年突出几个亟点.把财政预算执行审计 逐年推向深入。在继续扩大对级预鼻单位审计茂盖面的同时，逐年加大了对二、三级单位及 项目的延伸巾计;为了促进提高财政资金的使用效益，从玫收入审计向或支出审计转移，加大对 科技、环保、支农等财政资金的审计力度:对部分
4、重点建设资金及时说行跟踪审计:查处了一些 较深层次的违纪违规何版，在整顿和规范市场经济秩序方面发挥了积极作用.（二）围绕热点.认真抓好重点行业、重点资金和重点项目的审计。针对社会反映强烈的行 业不止之风和专项检金使用及垂点建设项目中存在的问题，我们在审计中加大了监督力度。两 年多来，先后组织了对我市居民低保、失业保险、农业投入、政府外债、医疗保险、住房公积 金、救灾、扶贫、防“非”、公安行业、卫生系统、金融等29个（项）专项资金和行业的审计及 调查揭示了中石销传系统虚增资产1830万元，中国人寿保险系统不良资产2900多万元等行 业存在的突出问题，均引起了 I.级有关部门的高度重视:查出和纠正
5、了挤占挪用、套取专项资金 购建办公楼和小汽车及发放奖金、补贴，截留坐支财政收入、私设“小金库”和账外账等违纪 违规何题.（三）针对雄点，枳极和妥开展貌导干部经济1ft任审计。按照党的十九大提出的加强对权力 的制约和监督的要求.本着“积极稳妥,量力而行，提高质量，防范风险”的原则，我们主动 加强与纪检、监察和组织人事部门的协调配合.组织全市审计机关开展了昼以下党政领导干部 和国有及国有控股企业领导人员的经济责任审计，试行了县以上党政领导干部经济说任审计。 两年来共组织对X名领导干部进行了经济责任审计.查出领导人员主管责任适规行为金额X万 元，直接贲任违规行为金额X力元，为考评领导干部、促进廉政建
6、设发挥了枳极作用。（四）抓住鼬点，跟踪追查经济犯罪案件线索近年来我们坚持把查处经济领域述法犯罪 线索作为一项重要工作来抓，要求全市审计人员对审计中发现的疑点线索，深查细完，一查到 底，两年来向纪检监察部门和司法机关移送案件线索、件，涉案人员X人，进步打击了经济 领域的适法犯罪活动.维护了国有资产的安全完整.发挥了审计监罟在反斗争中的重要作用.三、大胆改革创新，不断推动审计事业与时俱进审计工作必须坚持与时俱进，不断创新。为此，我一上任，就和班子成员一边抓机改，一 边认真谋划市计工作新思路，形成了 “围绕,个中心，抓住两个重点.发择三个作用，坚持四 个原则，提高五个水平"的基本工作想路，
7、在工作中枳极开拓，大胆创新，审计工作年年都有 新举措、新发展。20XX年我们主要是“抓机改,建机制”，顾利地完成了难度较大的人员分流 定岗任务（人员分流达25人）.初或建立了优胜劣汰的竞争上岗用人机制，20个处级领导干部 职位全部按程序和标准公开选拔任用，一殷干部全部采用双向选择竞争上岗，同时逐步制订和 修订了与新的工作运行机制相配套的x市审计局目标管理责任制考核实.旅细则、x市审计局 督查催办工作制度等近30项规章制度。四、始终坚持勤奋工作，廉洁自律，努力加强思想作风建设两年多来，我按照重大事项集体决策、具体工作分工负贵的原则，对全局的重要审计事项、 大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作
8、和办法、制度的山台等，都能听取班了成员的意 见和建议.严格按照决策程序办事:对班子每个成员，我都能以诚相待，信任支持他们大胆开展 工作。在工作中，经常与他们谈心交心，注:&从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子 成员共勉,积极维护和保持了班子的团站、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。要常领大家切实做好审计工作，自己首先必须勤政廉政。对此，自上任伊始，我就给自己 严格立下了 “两干”的警示牌,一要干事.二要干净.干事就要勤干事、干实事.干净就要心 干冷、手干;争.也许是长期从事审计工作的原因，总想若把每件事情都干得尽可能实在和完美， 总担心自己工作如果不到位会绐政府.给务被审部门
9、和单位造成不好的影响。所以对工作我自 己首先是勤勤恳恳、认认其真.只要不是参加上级的会议.我都是提前到办公室,下班后和节 假日加班加点也是常事;局里的重要工作和重要材料，我都是认真组织、严格把关，始终保持了 积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。五，正确看侍成绩，认真查找差距，努力把工作做得更好两年多来，全市审计工作取得了可喜的成绩，共查出述规行为金额1838亿元.追还被侵占 挪用的资金156亿元，收缴财政174亿元，人均为财政贡献5918万元，其中市局机关直处纠正 各类违规行为金额113亿元,追还被侵占为用的资金107亿元,收缴财政157亿元,人均为财 政贡献20396万元.审计机关的“人
10、法技”建设和各项工作都有了较大的进展.被审计单位对 审计工作及审计干部普遍给予了肯定和较高评价，小局今年初还迈入了全省审计系统先进集体 （三年评一次）的行列。同时，我们班子在关心干部职工生活方面，办起了职工食堂，安排了职工上下班交通车辆, 解决了几处家届院屋面、地下漏水等遗留问题.得到了干部职工的普遍好评。两年多来.我局 在审计发现大案要案线索、审计统计、档案管理、审计科研、信息、宣传、党务、老干、计划 生自等项工作中先后受到上级和主管部门的多次表彩.我本人在20xx年全市“人民满意的好公 仆"活动中也被评为先进个人。所有这些，是我局班子带领大家共同努力取得的.同时与市委、市政府和上
11、级审计机关的 领导是分不开的，与巾.人大的支持是分不升的，自己仅仅是履行了应尽的职遣和义务。面对新 形势的要求，还存在者不少的差距和不足，主要有：自己在理论学习方面还存在急用先学的情 况.学习的全面性、系统性和深入程度都有待加强:对于全局的廉政建设.制定了相关的制度和 规定，做到逢会必讲、见面提混，但到审计现场检杏的不够经常和深入；巾局对区县局的具体关 心、指导也很不够。对于上述问题，我将以这次述职为契机，认真学习贯彻十六届四中全会精 神，努力提高貌导审计工作的能力与水平，同局班子成员和全体干部职工一道，认真改进，努 力把工作做得更好，不辜负市委、小政府的期望，不辜负人大对我的关心、支持和信任
12、，不负 广大人民群众对审计机关的期望和重札。以上报告，请主任、副主任、秘书长和各位委员评议，批评指正。2021单位个人述职报告参考模板【篇二】尊敬的公司领导、亲爱的同仁们：大家好！时间一晃而过，弹指之in, 20XX年又接近尼声。在公司的领导与支持下，在各位同事的精 助下，木人爱岗做业，恪a职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的木职工作和领导 交办的其它任务“在此期间我的工作能力也有极大的提升，但这不仗是我个人的功劳，也是公 司领导绐予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来 的工作：一、规范办理员工入、离职手续上半年负贵办理所有人员的入职、离职手续及员工
13、档案的推理、归档和检查工作。在这半 年档案管理中，深知档案管理的畋要性。如果入职员工没右途交前公司的离职证明，公司扰有 可能存在用工风险。在档案管理中.如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容及时 叮入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据二、劳动关系方面.包括入职离职的办理和合同管理较2oxx年相比，公司的入职率和离职率都4所下降，续签合同的人敖也逐渐减少，公司人 事变动逐渐趋于榜.定.在工作中逐渐规范化和严谨化.以限度地避免劳资纠粉的出现。通过自 身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虐问题，并尝试提出解决办法。例如，今 年年初对以往的档案从新整理归类保存
14、.对个别人员存在漏胴的用工手续进行了讨论整改，一 方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益.三、考勤月报表数据的收集及制作每月导出7楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部 门考勤表、加班审批表.汇总制成电子板及文档,后入柜保存，四、工资每月收集个部门的绩效考核及业绒报表，根抿业绩表、员工绩效考核、每月考勒情况制作 每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。 在开始接触做工资时，乱成一团，常常补上这个又忘记了那个，手忙脚乱，锵漏百出。接下儿 个月，在做工资的过程中又发现r许多的错误，但是又发现有诀窍，在经理的悉
15、心教导下，错 误一点点改正，慢慢的积摩经野和教训-尽航避免错误。五、文体活动方面关于企业文化建设方面，协助部门举办了第一届羽毛球赛、员工生h活动及创办了企业文 化之窗，虽然在协助过程中出现r不少希误和考虑不够全面，但通过部门I可事的帮助，最终圆 满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示非常满意，并认可了我们部门的工作，这大大增 强了我的信心。通过这些文体策划工作，我深刻侍到作为人力资源部的一份子，自己的工作成 绩直接关系到整个部门的成绩.责任感也随若不断增强在以后的工作中.希望这份责任感和 信心将鼓励我更好地工作，更好地为公司及同通过以上种种工作，对我以后口身对人力资源领域的学习有很大的帮助,
16、也积累了很牛宝 贵的经验。我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力资源部的作用不 仅仅是、人员招聘、曾理档案、培训、办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带，人力 资源部还担当r 个培养、培训的专家角色，为其他部门的人力资源管理提供支人 力资源部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理，确保每一位员工得 到公正的对待。对于以上凡点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性，这也让我对 我的工作充满了信心。总的来说，在这将近一年的工作时间里，工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足， 主要是工作细心程度还不够.口身学习、整体协调、时间分配上还不够.和有经验的同事比较 还有一定差距。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，发扬孜孜不倦的进取精神， 力求把工作做得更好，料立起良好形象。对各项决策和出现的何蹬，及肘提出合理化建议和解 决办法供领$参
