《XX区人力资源和社会保障局2020年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX区人力资源和社会保障局2020年工作总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX区人力资源和社会保障局2020年工作总结2020年，XX区人社局紧紧围绕“六稳”“六保”决策部署，聚焦“重大项目强化攻坚年”主线，聚力解决突出民生问题，以“匠心践初心 创新勇争先”行动为抓手，砥砺奋进走好“初心之路”，全力以赴答好“民生八问”，为全区实现“双战双赢”贡献了人社力量。（一）全力答好就业创业“富民之问”。优先稳就业保民生，积极实施援企稳岗政策，出台应对新冠肺炎疫情保障企业用工十条举措，落实企业稳岗返还、失业保险、各类社保补贴及富民创业担保贷款等近2亿元。成立“企业用工服务队”，组织开展“春风行动暨就业援助月”“春风送岗 职等你来”等活动70场，提供就业岗位5.93万余个。密切关
2、注腾退企业员工安置再就业问题，禁捕退捕渔民就业安置率达100%。全区全年新增城镇就业38372人（其中本地就业14417人），失业人员再就业6879人，就业困难人员再就业1781人，离校未就业高校毕业生就业率达98.6%，城镇登记失业率为1.75%。（二）着力答好人才引育“发展之问”。统筹推进紧缺人才和高技能人才队伍建设，优化博士后工作站动态管理机制，目前在站博士33人，徐孝彬等4名博士后成功入选江苏省博士后科研资助计划，入选数位居各辖市区之首；方圆制药成功入选国家级博士后科研工作站，XX药物研究所等4家企业成功入选江苏省博士后创新实践基地，拨云科技获评江苏省创业孵化基地；蒋宇锋、朱华国成功入
3、选省级企业首席技师，谈昆伦成功入选江苏省有突出贡献中青年专家，包建军等7人入选XX市突出贡献人才。开展企业新型学徒制培养班15期，培养学徒700人次，XX区第四届职业技能竞赛圆满闭幕，共吸引全区100多家企业的3000多名员工参赛。完成小松工程机械等30家企业职业技能等级认定评估，数量全市第一。引进各类人才13032人，其中硕博类高层次人才703人，成功创建省级人力资源服务产业园，共入驻空间无限、英格玛等省内外优秀企业44家，全年产值达17.8亿元、税收达5082.6万元。（三）奋力答好社会保障“共享之问”。贯彻落实国务院阶段性减免企业社保费和省阶段性降低社保费率等政策，累计为全区2.24万家
4、参保单位减免社保费24亿元。向省上缴归集职业年金及财政贴息资金5.55亿元，拟订XX区被征地农民社会保障经办规程和个人分帐户操作指南，基本实现主体程序核心功能。多方协调落实全区122名退捕渔民社会保障，确保百分百参保缴费、落实待遇。稳步推进参保扩面和待遇提升，全区全年累计参保34.89万人，新增参保25091人、净增缴费17499人，分别完成目标任务的196.02%，437.48%，城乡居民基本养老保险保障月平均水平提高至378元。（四）努力答好人事管理“改革之问”。持续构建“3+3”用人管理体系，出台区级机关事业单位编外人员薪酬管理办法区级机关事业单位员额制人员岗位聘用实施指导意见，全年招聘
5、镇（街道）社会化用工123名、员额制员工109名。协同组织部、编办拟定各园区、镇（街道）人事薪酬制度改革方案（试行），明确镇（街道）岗位自上而下实行一至五级分级管理。落实乡村、社区党员干部激励机制研究专班工作方案，年内完成各镇（街道）社工工资套转备案。出台区级事业单位工作人员调配工作程序基层医疗卫生事业单位编内职工区内流动暂行办法，落实医疗卫生从业人员技术岗位优先聘用等关爱政策，全区获评省防疫先进集体1家、先进个人4人，获评市防疫先进集体12家、先进个人36人、记功1人，奖励区防疫先进个人9人、个人嘉奖8人、集体嘉奖1家。（五）用力答好劳动关系“和谐之问”。宣传落实国务院保障农民工工资支付条例
6、，牵头成立区根治拖欠农民工工资工作领导小组，狠抓工程建设领域“四项”制度落实，扎实开展根治欠薪四季专项行动及农民工工资支付跨地区联合专项检查。全年通过“双随机”等形式检查用人单位873家，涉及劳动者3.1万人，立案受理投诉举报案件475件，为2000余名劳动者成功讨薪3600余万元；受理工伤认定案件3024件，办结特殊工时行政许可审批116件；受理劳动争议案件1624起，其中集体案件数量较去年同期增长14.2%，涉及劳动者1921人，涉案金额1.8亿元。创新建立调解、仲裁、监察一站式劳动纠纷化解中心“橄榄枝工作室”，西夏墅镇成功创建2020年省级和谐劳动关系示范园区，XX区在全市劳动人事争议调
7、解员专业技能比赛中荣获团体总成绩第一。（六）聚力答好民生养老“引领之问”。高标准推进全国农村治理实验区建设，奔牛镇祁家村、魏村街道闸北村、新桥街道茶庵村被省民政厅列入“江苏省村（社区）综合服务中心改造项目”。继续强化社会组织深度参与社区治理的XX特色，统筹成立11个枢纽型社会组织，开展“助力社会组织发展”和“助推社区治理创新”两大行动。建立健全全区社区工作者职业体系，深入开展全区养老机构安全专项整治及无证养老场所清理整治。年内12家养老机构为民办实事适老化提升工程全部完工，薛家爱心护理院、贝慈369世茂苑等投入运营，区内78-89周岁老年人均纳入居家养老援助服务范围，年内享受政府购买上门服务老
8、年人口数占60周岁以上户籍老年人口数比例超22%。全年新增护理型床位1285张，护理型床位数占养老机构床位数89.75%，省级居家和社区养老创新示范区评估验收成绩全省第一。（七）竭力答好战疫脱贫“兜底之问”。区红十字会第一时间动员社会力量参与疫情防控，依法依规做好捐赠款物接收使用，累计接收捐赠款物801.81万元，群众参与率全市第一。完成5A级旅游景区环球恐龙城红十字救护站建设，扎实实施富都社区、府成社区“博爱联盟”精品提升工程，博爱家园工作获中国红十字会党组书记、常务副会长梁惠玲高度肯定。牵头建立XX区农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作联席会议制度，持续推进残疾人辅助性就业，区残疾人综合
9、管理服务系统顺利上线运行。全年共发放低保救助金1774.89万元、困难残疾人“两项补贴”5103万元、困难家庭临时救助金和低收入群体物价补贴515.63万元，申请慈善救助金88.25万元。（八）倾力答好人社服务“满意之问”。大力开展“快办行动”，用人社服务擦亮“高新事高兴办”品牌。积极推行就业服务、社会保险业务“一窗通办”，率先实现10分钟一站式办好社保卡，探索推出“我要参保、我要讨薪、我要申报工伤、我要办落户、我要招聘紧缺人才”等十大“一件事套餐办”和人才落户“秒批”服务，科学再造审批业务流程，让企业群众一看就懂、一办就会、一次办成。积极助推基层整合审批服务执法力量，加大基层审批服务平台建设扶持力度和经办队伍培训指导，梳理下放第一批赋予镇（街道）行政许可类事项10项、公共服务类事项51项。积极宣传推广“网上预约”叫号系统、政务服务平台“不见面专窗”、XX人社APP 、CA网办等人社云服务，新开发“新就业大学生租房补贴”申报系统，切实让群众少跑腿、多受益、更满意。
