审核会计岗位职责

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1、审核会计岗位职责 审核会计岗位职责 以下是审核会计岗位职责等等的介绍，期望为各位带来帮助。 1.在处分管领导的指导下开展工作; 2.熟识把握财经政策、法令法规、会计制度和各项收支标准; 3.严格执行预算支出计划，对于超计划的支出，报领导批准，不得突破预算办理开支; 4.依据制度的开支标准，专心审核全校各部(系)各类原始凭证的真实性、完整性和合法性，对经济业务内容不详、凭证基本要素不齐全、领报手续不完备的原始凭证，要求用款人按规定更换凭证或补齐项目，完备手续; 5.对不合法的原始凭证要拒绝受理，对违反现行财经政策、法规、财务制度和学校的财务管理实施细则的业务，要拒绝受理; 6.依据学校相关制度，

2、负责审核全校各专业学院、职能部门职工差旅费的原始凭证的真实性、完整性和合法性; 7.负责审核全校各专业学院、职能部门职工报销探亲等相关福利政策的票据审核工作; 8.负责审核全校各专业学院、职能部门科研经费的票据合规性工作; 9.负责审核学校固定资产选购以及付款手续是否完善工作; 10.审核报销时,要准时精确冲销应收及暂付款,对无故长期借款不还的,要准时催收; 11.坚持“一支笔”审批原则，严格执行预算,防止超预算使用经费; 12;遵守职业道德，对不能准时办理的业务，要耐心细致的做好解释工作，加强政治理论和专业的学习，努力提高业务素养和服务意识; 13.完成处领导交给的其他工作。 审核会计岗位职

3、责 岗位职责： 1、根据业务需求制定公司的会计核算准则及核算体系，规范公司的核算流程及日常账务处理; 2、根据制定的核算体系进行日常账务处理、往来账核对、账实、账账核对工作，并根据国家税法相关规定，准时完成税收申报、缴纳工作; 3、根据公司要求对内对外供应财务报表，并依据分析提出改良意见或建议; 4、监督销售部门的应收账款的管理及督促、协助推进工作; 5、完成与人事部的考勤核对及工资核发工作; 6、完成发票领购、开具及保管工作; 7、依据日常开销合理支配资金、并完成付款工作;监督盘点工作; 8、负责会计凭证、账簿、财务会计报告、合同和其他会计资料等会计档案的管理工作。 任职要求： 1、财务管理

4、专业，大专以上学历： 2、一年以上财务岗位经验： 3、有关财务学问、了解税法、经济法等相关法律。 财务稽核岗位职责 1、负责财务稽核和会计报告工作。 2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。 3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。 4、参与起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。 5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。 6、协作有关部门对基层单位核算制度执行状况进行指导、检查和监督。 7、协助主任加强会计基础管理工作。 8、完成月、季、年度财务报告工作。 9、办理睬计证年检工作。 10、

5、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。 11、制定会计核算科目体系。 财务审核岗位职责 一、审核原始凭证、记帐凭证是否合法，内容是否真实，手续是否齐备，数字是否正确，会计处理是否精确。 二、对审核过程中发觉的问题和差错，准时查明原因并通知有关人员进行更正和处理。 三、负责往来款项的清查与管理，定期做好望来款项的催收工作。 四、负责财产物资的清点与盘存工作，做到帐帐相符、帐实相符。 五、负责做好各类票据的购买、领用、保管、稽核工作，准时办理收费许可证年检。 六、负责检查各二级核算部门的会计资料，收集有关会计信息，准时向领导供应相关会计资料。 七、协助内部审计机构、外部审计单位开

6、展财务审计。 八、积极完成领导交办的其他工作。 篇2：费用审核会计岗位职责 费用审核会计岗位职责 以下就是费用审核会计岗位职责等等的介绍，期望可以帮助到各位。 岗位职责： 1、具备全盘会计的能力; 2、公司日常费用的报销审核，编制会计凭证，进行银行对账，月末出具财务报表以及财务分析报告; 3、负责银行、财税、工商相关业务办理等; 4、监管出纳、收银的工作; 5、完善财务管理制度，并进行监督执行状况; 6、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作; 7、完成公司领导布置的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理专业，初级会计职称; 2、有两年以上帐务会计核算工作经验

7、;有一般纳税人工作经验优先; 3、具备一定的财务分析能力，熟识国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，娴熟使用Office办公软件，娴熟使用财务应用软件(用友软件等)，娴熟处理帐务及编制各种报表; 4、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析推断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。 费用审核会计岗位职责描述 1、审核分部及二级的通用费用报销单据; 2、打印通用费用报销凭证; 3、整理凭证附件; 4、完成凭证存档工作; 5、费用类手工凭证的账务处理; 6、资产类表单的审核及SAP中的相关账务处理：资产调拨、报废;发票校验、创建付款建议。同

8、时打印、存档凭证; 7、布置费、广告费、促销活动费相关表单的操作、审核，包括：预提费用的冲销、收货、发票校验、清账、创建付款建议。同时打印、存档凭证。 任职要求： 1、大专以上学历，财务或审计相关专业、有会计证等相关证书、职称; 2、熟识财务费用报销、审核流程; 3、忠诚守信、敬业、责任心强、工作态度积极乐观; 4、能承受工作压力，具有团队合作精神。 审核会计岗位职责介绍 1、根据业务需求制定公司的会计核算准则及核算体系，规范公司的核算流程及日常账务处理; 2、根据制定的核算体系进行日常账务处理、往来账核对、账实、账账核对工作，并根据国家税法相关规定，准时完成税收申报、缴纳工作; 3、根据公司

9、要求对内对外供应财务报表，并依据分析提出改良意见或建议; 4、监督销售部门的应收账款的管理及督促、协助推进工作; 5、完成与人事部的考勤核对及工资核发工作; 6、完成发票领购、开具及保管工作; 7、依据日常开销合理支配资金、并完成付款工作;监督盘点工作; 8、负责会计凭证、账簿、财务会计报告、合同和其他会计资料等会计档案的管理工作 任职要求： 1、财务管理专业，大专以上学历： 2、一年以上财务岗位经验： 3、有关财务学问、了解税法、经济法等相关法律。 审核会计岗位职责 1.在处分管领导的指导下开展工作; 2.熟识把握财经政策、法令法规、会计制度和各项收支标准; 3.严格执行预算支出计划，对于超

10、计划的支出，报领导批准，不得突破预算办理开支; 4.依据制度的开支标准，专心审核全校各部(系)各类原始凭证的真实性、完整性和合法性，对经济业务内容不详、凭证基本要素不齐全、领报手续不完备的原始凭证，要求用款人按规定更换凭证或补齐项目，完备手续; 5.对不合法的原始凭证要拒绝受理，对违反现行财经政策、法规、财务制度和学校的财务管理实施细则的业务，要拒绝受理; 6.依据学校相关制度，负责审核全校各专业学院、职能部门职工差旅费的原始凭证的真实性、完整性和合法性; 7.负责审核全校各专业学院、职能部门职工报销探亲等相关福利政策的票据审核工作; 8.负责审核全校各专业学院、职能部门科研经费的票据合规性工

11、作; 9.负责审核学校固定资产选购以及付款手续是否完善工作; 10.审核报销时,要准时精确冲销应收及暂付款,对无故长期借款不还的,要准时催收; 11.坚持“一支笔”审批原则，严格执行预算,防止超预算使用经费; 12;遵守职业道德，对不能准时办理的业务，要耐心细致的做好解释工作，加强政治理论和专业的学习，努力提高业务素养和服务意识; 13.完成处领导交给的其他工作。 篇3：医院审核会计岗位职责 医院审核会计岗位职责 以下就是医院审核会计岗位职责等等的介绍，期望为您带来帮助。 【岗位职责】 1、审核员工报销原始凭证：严格审核各类原始凭证; 2、准时在系统进行费用报销单据处理，审核系统科目精确性;

12、3、账务未达、银行未达的事项跟进; 4、盖章申请审核; 5、会计资料的归档; 6、上级交办的其他事务。 【任职要求】 1、会计及相关专业，本科以上学历，持会计证上岗; 2、1年以上财务工作经验，有费用会计经验优先; 3、具备较强的分析能力和规律思维能力; 4、作风严谨，坚持原则; 审核会计岗位职责 1、审核当月原始凭证整理是否规范、有无遗漏; 2、审核记账会计账务处理有无差错，是否规范以及是否符合标准化流程; 3、针对记账会计出现的记账差错给出修正意见并二次审核; 4、针对以往会计期间出现的账务问题进行调账处理; 5、审核税务会计报税是否正确，有无遗漏; 6、针对股改挂牌企业进行调账处理; 7

13、、组织部门记账会计、税务会计专业能力提升培训; 酒店审核会计岗位职责 一、审核原始凭证、记帐凭证是否合法，内容是否真实，手续是否齐备，数字是否正确，会计处理是否精确。 二、对审核过程中发觉的问题和差错，准时查明原因并通知有关人员进行更正和处理。 三、负责往来款项的清查与管理，定期做好望来款项的催收工作。 四、负责财产物资的清点与盘存工作，做到帐帐相符、帐实相符。 五、负责做好各类票据的购买、领用、保管、稽核工作，准时办理收费许可证年检。 六、负责检查各二级核算部门的会计资料，收集有关会计信息，准时向领导供应相关会计资料。 七、协助内部审计机构、外部审计单位开展财务审计。 八、积极完成领导交办的其他工作。 公司审核会计岗位职 1、根据业务需求制定公司的会计核算准则及核算体系，规范公司的核算流程及日常账务处理; 2、根据制定的核算体系进行日常账务处理、往来账核对、账实、账账核对工作，并根据国家税法相关规定，准时完成税收申报、缴纳工作; 3、根据公司要求对内对外供应财务报表，并依据分析提出改良意见或建议; 4、监督销售部门的应收账款的管理及督促、协助推进工作; 5、完成与人事部的考勤核对及工资核发工作; 6、完成发票领购、开具及保管工作;